Holonarquía administrativa: ética compleja de las relaciones organizacionales

La holonarquía administrativa, surge como una nueva perspectiva compleja en el entendimiento de las relaciones humanas en las organizaciones. Entendimiento que se sugiere debe estar basado en las perspectivas caóticas, complejas y holísticas propias del actual paradigma ambiental, en el cual, el hom...

Full description

Autores:
Gómez Sánchez, Julián Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/2735
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2735
http://bdigital.unal.edu.co/1105/
Palabra clave:
17 Ética (Filosofía, moral) / Ethics
Ética ambiental
Ética empresarial
Relaciones humanas
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:La holonarquía administrativa, surge como una nueva perspectiva compleja en el entendimiento de las relaciones humanas en las organizaciones. Entendimiento que se sugiere debe estar basado en las perspectivas caóticas, complejas y holísticas propias del actual paradigma ambiental, en el cual, el hombre y la naturaleza corresponden a una misma red de interconexiones, y todo lo que le sucede a uno inexorablemente le sucede al otro. El hombre dentro de la perspectiva holonica, abandona su papel de individuo, sólo y aislado, pasando a ser parte y todo de una misma realidad. La holonarquia administrativa, integra al individuo a su condición de ser social, invitandolo a cuidar, cooperar y solidarizarse con la organización, la naturaleza y la vida. (Texto tomado de la fuente)