Despido sin justa causa en trabajador con fuero de salud en Colombia
A lo largo de los años Colombia ha atravesado por diversos cambios en la legislación en materia laboral, esto ha traído consigo diferentes reacciones, problemáticas y controversias en algunos sectores del país, ya que al verse avocado el derecho laboral a estos cambios, la incertidumbre se increment...
- Autores:
-
Chaparro Sanabria, Liliana Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
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- Palabra clave:
- 340 - Derecho
Derecho laboral
Despido de empleados
Employees, dismissal of
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A lo largo de los años Colombia ha atravesado por diversos cambios en la legislación en materia laboral, esto ha traído consigo diferentes reacciones, problemáticas y controversias en algunos sectores del país, ya que al verse avocado el derecho laboral a estos cambios, la incertidumbre se incrementa en diferentes campos económicos y sociales. En materia laboral y fuero de salud, Colombia ha ratificado varios convenios y tratados internacionales muy importantes para la protección del trabajador y su empleo, por ello el trabajo que se ha desarrollado nuestro país es arduo, pero se debe seguir trabajando en el tema para que los más desfavorecidos, sigan contando con la protección del estado de la mano de sus empleadores, quienes, a su vez, contribuyen a mejorar las condiciones de vida de sus subordinados. (Texto tomado de la fuente) |
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https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/83763/1/license.txt https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/83763/2/DESPIDO%20SIN%20JUSTA%20CAUSA%20EN%20TRABAJADOR%20CON%20FUERO%20DE%20SALUD%20EN%20COLOMBIA.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/83763/3/DESPIDO%20SIN%20JUSTA%20CAUSA%20EN%20TRABAJADOR%20CON%20FUERO%20DE%20SALUD%20EN%20COLOMBIA.pdf.jpg |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Santos, Diana Patricia9aa284f2eeaebb296178242d73240031Chaparro Sanabria, Liliana Marcelaf50f27620221fc2a13e95f180d658d0fDerechos Fundamentales y Teoría Política2023-04-24T15:31:52Z2023-04-24T15:31:52Z2022-07-27https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/83763Universidad Nacional de ColombiaRepositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiahttps://repositorio.unal.edu.co/A lo largo de los años Colombia ha atravesado por diversos cambios en la legislación en materia laboral, esto ha traído consigo diferentes reacciones, problemáticas y controversias en algunos sectores del país, ya que al verse avocado el derecho laboral a estos cambios, la incertidumbre se incrementa en diferentes campos económicos y sociales. En materia laboral y fuero de salud, Colombia ha ratificado varios convenios y tratados internacionales muy importantes para la protección del trabajador y su empleo, por ello el trabajo que se ha desarrollado nuestro país es arduo, pero se debe seguir trabajando en el tema para que los más desfavorecidos, sigan contando con la protección del estado de la mano de sus empleadores, quienes, a su vez, contribuyen a mejorar las condiciones de vida de sus subordinados. (Texto tomado de la fuente)Over the years, Colombia has undergone various changes in labour legislation. This has brought with it different reactions, problems and controversies in some sectors of the country, since labour law is protected from these changes, uncertainty increases in various economic and social fields. With regard to labour and health, Colombia has ratified a number of very important international conventions and treaties for the protection of workers and their employment. That is why the work that our country has done is arduous, but we must continue to work on this issue so that the most disadvantaged continue to benefit from the protection of their employers, who, in turn, help to improve living conditions of their subordinates.MaestríaMagíster en Derecho101 páginasapplication/pdfspaUniversidad Nacional de ColombiaBogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesBogotá,ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá340 - DerechoDerecho laboralDespido de empleadosEmployees, dismissal ofLabor lawDocumentosColeccionesBibliotecaLibrary ServicesArchiveDespido sin justa causa en trabajador con fuero de salud en ColombiaDismissal without just cause in workers with health benefits in ColombiaTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMColombiaAlberto Castilla Salazar- Polo Democrático Alternativo. 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