Vulneración del derecho fundamental al debido proceso por conflicto negativo de competencias, en demandas laborales de única instancia en razón a la cuantía, en el sistema judicial colombiano

Este documento tiene como objetivo general Identificar la principal causa que produce vulneración al derecho fundamental al debido proceso en demandas laborales de única instancia en razón a la cuantía, por conflicto negativo de competencias, en el sistema judicial colombiano. Se asume éste, a parti...

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Autores:: Nieto Sanchez, Flor Azucena

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2016

Institución:: Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:: Universidad Nacional de Colombia

Idioma:: spa

Description
Summary:	Este documento tiene como objetivo general Identificar la principal causa que produce vulneración al derecho fundamental al debido proceso en demandas laborales de única instancia en razón a la cuantía, por conflicto negativo de competencias, en el sistema judicial colombiano. Se asume éste, a partir de la pregunta de investigación: ¿Cual es la principal causa de vulneración al derecho fundamental al debido proceso en demandas laborales de única instancia en razón a la cuantía por conflicto negativo de competencias en el sistema judicial colombiano? Como Itinerario y estructura del trabajo se realiza un recorrido de tres segmentos capitulares. El primero se ocupa del estado del arte del problema, conceptualización y caracterización, se sintetiza el problema a partir de las ideas fuerza sobrevinientes en el desarrollo de tres subapartados del capítulo de tipo conceptual y empírico conduciendo a la ratificación de una hipótesis de valor de acuerdo con orientaciones de Mejía El segundo se ocupa del marco teórico para la solución potencial del problema, su objetivo es acercarse a la síntesis de solución del problema en estudio y al modo como podría validarse la hipótesis propuesta. El tercero establece validación de la hipótesis o conclusiones sustantivas resumiendo e ilustrando la hipótesis, luego haciendo sus proyecciones conceptuales y empíricas mediante la aplicación de las matrices categoriales, y la matriz relacional, propuestas desde la metodología cualitativa hermenéutica y finalmente se expresan las conclusiones y sugerencias que aplican para este documento. Entre las que destaca como principal causa de esta vulneración la ausencia de un criterio unificado para resolver el conflicto negativo de competencias por colisión de normatividad y ocasionalmente por ignorancia de la misma. (texto tomado de la fuente)

Vulneración del derecho fundamental al debido proceso por conflicto negativo de competencias, en demandas laborales de única instancia en razón a la cuantía, en el sistema judicial colombiano

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