La dirección participativa: alcances y limitaciones
En este documento se aborda de manera general el concepto de Dirección Participativa, con el objetivo de plantear la discusión sobre los alcances y las limitaciones de este enfoque gerencial en el campo de la administración. Inicia con la presentación de algunas nociones de la participación en el ám...
- Autores:
-
Valencia García, Julian Andres
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76443
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76443
http://bdigital.unal.edu.co/72838/
- Palabra clave:
- Participación
Dirección
Participativa
Organizaciones
Democracia
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Participative management
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Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Valencia García, Julian Andres28172976-1c7e-4fbc-b637-d55fc48264a73002020-03-30T06:20:02Z2020-03-30T06:20:02Z2010ISSN: 2145-1206https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76443http://bdigital.unal.edu.co/72838/En este documento se aborda de manera general el concepto de Dirección Participativa, con el objetivo de plantear la discusión sobre los alcances y las limitaciones de este enfoque gerencial en el campo de la administración. Inicia con la presentación de algunas nociones de la participación en el ámbito político. Luego, se plantean tres tipos organización de acuerdo al grado de participación que se concede al empleado, identificando en el segundo tipo de organización, el reflejo de los postulados de la Dirección Participativa. Posteriormente, se presentan las principales características de la Dirección Participativa identificadas en el segundo tipo de organización. Finalmente se concluye que el segundo tipo de organización en marcada dentro de Dirección Participativa se convierte en una nueva forma de organizar el trabajo humano, que invita a los empleados a participar de la organización, para generar beneficios tanto para la organización para los empleadosABSTRAC T raise the discussion about the sctand límitations of this management approach in the fieid of management. It begins with the prescntation of some participation notioos in the political arena. Thcn, thcre are three typcs of organization according to the level of participation given to the employee; idcntified in the second type of organization, the reflection of the principies led by the participative management Subscquently, we presenl the main features of participative management idcntified in the second type of organizatioiL Finally, it was concluded that the second type of organization fiamed within participative management becomes a new way to organize human work. w employees to partici[ate in the organijai^oo, to genérate benefits for both the organization and the employeesapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombiahttp://bdigital.unal.edu.co/72838/1/La%20direcci%C3%B3n%20participativa%20alcances%20y%20limitaciones.%20.pdfhttp://bdigital.unal.edu.co/72838/1/La%20direcci%C3%B3n%20participativa%20alcances%20y%20limitaciones.%20.pdfUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de AdministraciónFacultad de Administración12 Epistemología, causalidad, género humano / EpistemologyValencia García, Julian Andres (2010) La dirección participativa: alcances y limitaciones. Ensayos. Revista de los Estudiantes de Administracion de Empresas, 2 . pp. 67-77. ISSN 2145-1206La dirección participativa: alcances y limitacionesArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTParticipaciónDirecciónParticipativaOrganizacionesDemocraciaParticipationParticipative managementIndustrial democracyORIGINALLa dirección participativa alcances y limitaciones. .pdfapplication/pdf2420613https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/76443/1/La%20direcci%c3%b3n%20participativa%20alcances%20y%20limitaciones.%20.pdf19c3d7c15793ef6e5969d4c9e3de3360MD51THUMBNAILLa dirección participativa alcances y limitaciones. .pdf.jpgLa dirección participativa alcances y limitaciones. .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4363https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/76443/2/La%20direcci%c3%b3n%20participativa%20alcances%20y%20limitaciones.%20.pdf.jpg57f5dd72acd5475189f3af029a97f9d2MD52unal/76443oai:repositorio.unal.edu.co:unal/764432024-07-12 23:32:34.214Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |
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