Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses

Esta investigación busca identificar los factores que se involucran en el proceso de socialización, vinculación y pertenencia inicial de descendientes en empresas familiares, así como los vínculos entre dichos factores. A través de un estudio de caso detallado de corte cualitativo aplicado a cuatro...

Full description

Autores:
Lozano Posso, Melquicedec
Urbano, David
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65825
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65825
http://bdigital.unal.edu.co/66848/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
sucesión
sucesores
socialización
vinculación
empresas familiares.
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
id UNACIONAL2_1fc26e96c590b05205943789ad676e15
oai_identifier_str oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65825
network_acronym_str UNACIONAL2
network_name_str Universidad Nacional de Colombia
repository_id_str
spelling Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Lozano Posso, Melquicedecca4edc40-7f11-4dc3-8940-34b89ada2fb7300Urbano, Davidb0108604-3ad4-4a57-93d0-f8aebe912c613002019-07-03T01:00:07Z2019-07-03T01:00:07Z2017-01-01ISSN: 2248-6968https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65825http://bdigital.unal.edu.co/66848/Esta investigación busca identificar los factores que se involucran en el proceso de socialización, vinculación y pertenencia inicial de descendientes en empresas familiares, así como los vínculos entre dichos factores. A través de un estudio de caso detallado de corte cualitativo aplicado a cuatro empresas, los autores proponen un modelo que incorpora factores previamente identificados en otros estudios, junto con nuevos factores producto del presente trabajo. Los hallazgos de esta investigación confirman la dependencia específica de cada etapa en las fases posteriores; la etapa de socialización influye en la de participación, la cual, por su parte, tiene influencia en la etapa de pertenencia de los descendientes en una empresa familiar. Se encuentra además una presencia marcada de factores como el conocimiento, el liderazgo, el modo y el momento de ingreso y la motivación. Aquellas personas responsables de orientar a sucesores potenciales pueden analizar estos hallazgos, con el fin de optimizar su trabajo de preparación y apoyo a los recursos humanos de una familia, en procura de la continuidad de este tipo de organizaciones.application/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Económicas - Escuela de Administración y Contaduría Públicahttps://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/60667Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesLozano Posso, Melquicedec and Urbano, David (2017) Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses. Innovar, 27 (63). pp. 61-76. ISSN 2248-69683 Ciencias sociales / Social sciencessucesiónsucesoressocializaciónvinculaciónempresas familiares.Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family BusinessesArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTORIGINAL60667-314106-1-PB.pdfapplication/pdf455941https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/65825/1/60667-314106-1-PB.pdf6541dbe0bef5ca325b8cdd35e6a69621MD51THUMBNAIL60667-314106-1-PB.pdf.jpg60667-314106-1-PB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7455https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/65825/2/60667-314106-1-PB.pdf.jpgdbb86f42613a1f4df6cab9647523496dMD52unal/65825oai:repositorio.unal.edu.co:unal/658252023-05-21 23:13:41.282Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
title Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
spellingShingle Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
3 Ciencias sociales / Social sciences
sucesión
sucesores
socialización
vinculación
empresas familiares.
title_short Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
title_full Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
title_fullStr Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
title_full_unstemmed Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
title_sort Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses
dc.creator.fl_str_mv Lozano Posso, Melquicedec
Urbano, David
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Lozano Posso, Melquicedec
Urbano, David
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 3 Ciencias sociales / Social sciences
topic 3 Ciencias sociales / Social sciences
sucesión
sucesores
socialización
vinculación
empresas familiares.
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv sucesión
sucesores
socialización
vinculación
empresas familiares.
description Esta investigación busca identificar los factores que se involucran en el proceso de socialización, vinculación y pertenencia inicial de descendientes en empresas familiares, así como los vínculos entre dichos factores. A través de un estudio de caso detallado de corte cualitativo aplicado a cuatro empresas, los autores proponen un modelo que incorpora factores previamente identificados en otros estudios, junto con nuevos factores producto del presente trabajo. Los hallazgos de esta investigación confirman la dependencia específica de cada etapa en las fases posteriores; la etapa de socialización influye en la de participación, la cual, por su parte, tiene influencia en la etapa de pertenencia de los descendientes en una empresa familiar. Se encuentra además una presencia marcada de factores como el conocimiento, el liderazgo, el modo y el momento de ingreso y la motivación. Aquellas personas responsables de orientar a sucesores potenciales pueden analizar estos hallazgos, con el fin de optimizar su trabajo de preparación y apoyo a los recursos humanos de una familia, en procura de la continuidad de este tipo de organizaciones.
publishDate 2017
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2017-01-01
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2019-07-03T01:00:07Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2019-07-03T01:00:07Z
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv ISSN: 2248-6968
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65825
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv http://bdigital.unal.edu.co/66848/
identifier_str_mv ISSN: 2248-6968
url https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65825
http://bdigital.unal.edu.co/66848/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.spa.fl_str_mv https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/60667
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Lozano Posso, Melquicedec and Urbano, David (2017) Relevant Factors in the Process of Socialization, Involvement and Belonging of Descendents in Family Businesses. Innovar, 27 (63). pp. 61-76. ISSN 2248-6968
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Económicas - Escuela de Administración y Contaduría Pública
institution Universidad Nacional de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/65825/1/60667-314106-1-PB.pdf
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/65825/2/60667-314106-1-PB.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 6541dbe0bef5ca325b8cdd35e6a69621
dbb86f42613a1f4df6cab9647523496d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
repository.mail.fl_str_mv repositorio_nal@unal.edu.co
_version_ 1814089359970795520

Publicaciones similares