Prácticas de responsabilidad social empresarial que ostentan las universidades públicas y privadas de la ciudad de Manizales
El presente trabajo de estudio buscó determinar y caracterizar desde la gestión organizacional las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que desarrollan las universidades públicas y privadas de la ciudad de Manizales, a partir de la visión que tienen vicerrectores de las Institucione...
- Autores:
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Benjumea Hincapié, Jesús Ernesto
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/8161
- Palabra clave:
- 37 Educación / Education
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Responsabilidad Social Universitaria (RSU), Gestión organizacional, Prácticas de Responsabilidad Social Universitaria, Corporate Social Responsibility (CSR), University Social Responsibility (USR), Organizational Management, University Social Responsibility Practices.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
| Summary: | El presente trabajo de estudio buscó determinar y caracterizar desde la gestión organizacional las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que desarrollan las universidades públicas y privadas de la ciudad de Manizales, a partir de la visión que tienen vicerrectores de las Instituciones de Educación Superior (IES) objeto de estudio y del análisis de los proyectos educativos institucionales que sirven de marco de referencia a dichas instituciones. En consecuencia, con el presente estudio se pretende contribuir a la generación de conocimiento sobre los comportamientos socialmente responsables, abordando de paso la manera como estas instituciones hacen frente a los cambios de orden político, cultural, tecnológico y económico que han afectado al mundo luego de la instauración del modelo de desarrollo vigente; así mismo, es apropiado conocer las expectativas y la postura frente al tema por parte de quienes hacen parte interna de la organización, los cuales, a la luz de la nueva realidad geopolítica y económica, parecieran demandar derechos que parecen menos visibles y más modestos, menos costosos y más imprevisibles (Texto tomado de la fuente) |
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