Rendimientos a escala y beneficio nulo en el equilibrio competitivo: una aproximación crítica

Para mantener la coherencia, la teoría central del equilibrio general supone un beneficio positivo junto con la hipótesis de un número dado de firmas con rendimientos decrecientes y sin costos fijos. Con ello no es posible asociar el beneficio a la remuneración de un factor de producción y no es pos...

Full description

Autores:
Pignol, Claire
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
1998
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/25637
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/25637
http://bdigital.unal.edu.co/16675/
Palabra clave:
Teoría central
equilibrio
beneficio
remuneración
producción
microeconomía
costos
rendimientos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:Para mantener la coherencia, la teoría central del equilibrio general supone un beneficio positivo junto con la hipótesis de un número dado de firmas con rendimientos decrecientes y sin costos fijos. Con ello no es posible asociar el beneficio a la remuneración de un factor de producción y no es posible hablar, como es habitual de competencia entre firmas para eliminar los beneficios positivos. Los manueles de microeconomía intermedios y avanzados (Kreps, Varian, Tirole, Mas-Co-llel) untentan corregir ese vacío introduciendo la noción de costos fijos y la presunta existencia de de un equilibrio de largo plazo, al cual se llega gracias a la "libre entrada" de firmas estimuladas por un beneficio positivo. Este artículo muestra que así se pierda la cooherencia del modelo puesto que se vuelve inestable o se basa en hipótesis arbitrarias.