Rendimientos a escala y beneficio nulo en el equilibrio competitivo: una aproximación crítica
Para mantener la coherencia, la teoría central del equilibrio general supone un beneficio positivo junto con la hipótesis de un número dado de firmas con rendimientos decrecientes y sin costos fijos. Con ello no es posible asociar el beneficio a la remuneración de un factor de producción y no es pos...
- Autores:
-
Pignol, Claire
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1998
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/25637
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/25637
http://bdigital.unal.edu.co/16675/
- Palabra clave:
- Teoría central
equilibrio
beneficio
remuneración
producción
microeconomía
costos
rendimientos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Summary: | Para mantener la coherencia, la teoría central del equilibrio general supone un beneficio positivo junto con la hipótesis de un número dado de firmas con rendimientos decrecientes y sin costos fijos. Con ello no es posible asociar el beneficio a la remuneración de un factor de producción y no es posible hablar, como es habitual de competencia entre firmas para eliminar los beneficios positivos. Los manueles de microeconomía intermedios y avanzados (Kreps, Varian, Tirole, Mas-Co-llel) untentan corregir ese vacío introduciendo la noción de costos fijos y la presunta existencia de de un equilibrio de largo plazo, al cual se llega gracias a la "libre entrada" de firmas estimuladas por un beneficio positivo. Este artículo muestra que así se pierda la cooherencia del modelo puesto que se vuelve inestable o se basa en hipótesis arbitrarias. |
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