Los derechos sociales, una ampliación de la jurisdicción laboral

La coyuntura histórica que presenta el país referida a alcanzar la paz, tiene como precondición que en efecto se haga justicia, de manera particular, la existencia de una Administración de Justicia que privilegie la cuestión social. Es por ello que este trabajo expone argumentos que dan una respuest...

Full description

Autores:
Ulloque Toscano, Issa Rafael
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/58270
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/58270
http://bdigital.unal.edu.co/54980/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
34 Derecho / Law
35 Administración pública y ciencia militar / Public administration and military science
36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
Racionalización de la justicia
Administración de justicia
Estado social de derecho
Derechos sociales
Derechos fundamentales constitucionales
Jurisdicción
Ampliación de competencia y conflictos de competencia
Rationalization of justice
Administration of justice
The Social rule of law
Social rights
Fundamental Constitutional Rights
Competence
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:La coyuntura histórica que presenta el país referida a alcanzar la paz, tiene como precondición que en efecto se haga justicia, de manera particular, la existencia de una Administración de Justicia que privilegie la cuestión social. Es por ello que este trabajo expone argumentos que dan una respuesta concreta a problemas específicos que permiten considerar una manera novedosa de ampliar la gestión de los jueces laborales a partir de la perspectiva de los derechos fundamentales y sociales, replanteando en términos de competencias, la asignación de temas que hasta la fecha han estado cobijados por la incertidumbre y que han merecido sendos pronunciamientos de las Altas Cortes para evitar conflictos entre las diferentes jurisdicciones, o conflictos de competencias. Precisamente este trabajo se estructura en torno a la ampliación de competencias de los jueces laborales en un marco de racionalización de la justicia, específicamente la optimización de la oferta de justicia ofrecida desde la jurisdicción ordinaria, en su especialidad laboral y seguridad social, teniendo presente que la atención a la ciudadanía no es cuestión menor, la misma debe ir orientada al acceso efectivo a la justicia, con ocasión de criterios de gestión de la calidad y distribución equitativa del trabajo, de cara a la satisfacción de una pronta y cumplida justicia. Por ello se analizan en el cuerpo del texto razones sociales, jurídicas y políticas fundamentadas en argumentos cualitativos y cuantitativos que mejorarían y optimizarían la gestión de procesos de cara a los intereses de los ciudadanos.