La responsabilidad social corporativa en los gobiernos locales: el caso de reino unido e irlanda
La transparencia es un elemento esencial en el debate sobre la responsabilidad social(RS) al hacer más visibles los compromisos adquiridos y los resultados obtenidos, aportando así unamayor credibilidad a las organizaciones. En concreto, la difusión de información en el ámbito de laresponsabilidad s...
- Autores:
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Navarro-Galera, Andrés
Ruiz-Lozano, Mercedes
de los Ríos-Berjillos, Araceli
Tirado-Valencia, Pilar
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/50696
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/50696
http://bdigital.unal.edu.co/44697/
http://bdigital.unal.edu.co/44697/2/
- Palabra clave:
- Responsabilidad social
sostenibilidad
sector público
gobiernos locales
información
JEL: H70
M14.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Summary: | La transparencia es un elemento esencial en el debate sobre la responsabilidad social(RS) al hacer más visibles los compromisos adquiridos y los resultados obtenidos, aportando así unamayor credibilidad a las organizaciones. En concreto, la difusión de información en el ámbito de laresponsabilidad social puede contribuir a legitimar su existencia.El objetivo de esta investigación es estudiar la información relacionada con la responsabilidadsocial que proporcionan los ayuntamientos de las principales ciudades de Reino Unido e Irlanda através de sus páginas web; estos países se han seleccionado por ser los países europeos representativosdel modelo anglosajón de administración local.Los resultados obtenidos en esta investigación permiten conocer el tratamiento que estos paísesdan a esta información y cuáles son los temas a los que se presta una mayor atención. Además,mediante un análisis cluster se ha analizado la existencia de algunas pautas de comportamientosimilares dentro de una misma cultura de administración pública. |
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