Jóvenes, Empleo y Trabajo Decente

Las condiciones del empleo varían constantemente siendo los jóvenes el grupo más afectado en el mundo, la Organización Internacional Trabajo, lanzó una alerta frente a esta problemática al informar que para el año 2014 se tendrá alrededor de 74.5 millones de hombres y mujeres menores de 24 años desempleados. A partir del año 2005 la OIT, insto a los países miembros a generar políticas que hicieran frente a esta problemática, teniendo en cuenta el concepto de trabajo decente, Colombia ha implementado algunas estrategias como la ley de la juventud, programas como jóvenes en acción, modifico los contratos de aprendizaje y mediante la ley 1429 de 2010, llamada Ley de “Primer Empleo” creo algunos beneficios tributarios a las empresas que incrementaran sus plantas de personal con jóvenes entre 14 y 28 años. Pero el panorama continúa siendo muy desalentador, la ley 1429 no logró el impacto que se esperaba, y lo poco que se había conseguido al entrar en vigencia la reforma tributaria de 2012 se perdió ya que con esta ley se hicieron inanes los beneficios que se habían otorgado. (texto tomado de la fuente)

• Autores: Jiménez Aguirre, Diana Patricia
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/52357
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/52357; http://bdigital.unal.edu.co/46693/
• Palabra clave: 340 - Derecho; 350 - Administración pública y ciencia militar; 360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones; 370 - Educación; Jóvenes; Trabajo decente; Ley de la Juventud; Contrato de Aprendizaje; Ley de Primer Empleo; Reforma Tributaria; young; Decent work; The youth law; Contract learning; First employment law; Tax reform
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional