El capital intelectual: una herramienta clave en la gestión administrativa de la "Unidad Central del Valle del Cauca - UCEVA

El objetivo de esta investigación es caracterizar el capital intelectual como una herramienta clave en la gestión administrativa de la UCEVA por medio del diseño de un instrumento de medición del capital intelectual que le permita a las directivas de la UCEVA definir estrategias que posibiliten su inserción en la gestión administrativa a partir del concepto del direccionamiento estratégico del Cuadro de Mando Integral (CMI) y de las relaciones y elementos del Modelo Intellectus partiendo del diagnóstico realizado a cada uno de los componentes del capital intelectual de la UCEVA y por medio del método del estudio del caso mixto se estudió y analizó la institución. Los datos fueron recolectados por medio de encuestas que permitieron evidenciar las habilidades del capital humano y conocer las diferentes relaciones que la organización tiene con sus estudiantes y egresados. La observación directa se utilizó en la caracterización y determinación del conocimiento formal, la experiencia del capital humano y del capital estructural (Texto tomado de la fuente)

• Autores: Roldán Padilla, María Isabel
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/9231
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/9231; http://bdigital.unal.edu.co/6056/
• Palabra clave: 35 Administración pública y ciencia militar / Public administration and military science; 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations; Capital intelectual; Cuadro de mando integral; Modelo intellectus; Gestión administrativa; Instrumento de medición del capital intelectual // Intellectual capital; Administrative management; Higher education; Balanced scorecard
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional