Plan de comunicaciones para la oficina principal de Finecoop - Bucaramanga
Como seres sociales vivimos y pertenecemos a diferentes tipos de organizaciones. En nuestra vida diaria interactuamos en diferentes organizaciones la universidad, iglesia, trabajo, hogar, etc, Una organización es un sistema estable de individuos que trabajan juntos para alcanzar; mediante roles y ta...
- Autores:
-
Acevedo Supelano, Laura Jultana
Rodríguez Pérez, José Luis
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27957
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/27957
- Palabra clave:
- Communication
Social aspects
Communication and culture
Social comunication
Communication plan
Internal communication
Organizational communication
Organization
Organizational behavior
Comunicación
Aspectos sociales
Comunicación y cultura
Comunicación organizacional
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Como seres sociales vivimos y pertenecemos a diferentes tipos de organizaciones. En nuestra vida diaria interactuamos en diferentes organizaciones la universidad, iglesia, trabajo, hogar, etc, Una organización es un sistema estable de individuos que trabajan juntos para alcanzar; mediante roles y tareas, divisiones de autoridad y de poder formal, objetivos específicos. La comunicación une a los integrantes de una organización y es vital para su buen funcionamiento, en ella opera una comunicación interna, entre empleados y una comunicación externa con sus clientes, citando entre otros: proveedores, socios, jubilados, familiares, etc. La comunicación es el hilo que mantiene unidas las partes interdependientes de una organización. |
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La comunicación une a los integrantes de una organización y es vital para su buen funcionamiento, en ella opera una comunicación interna, entre empleados y una comunicación externa con sus clientes, citando entre otros: proveedores, socios, jubilados, familiares, etc. La comunicación es el hilo que mantiene unidas las partes interdependientes de una organización.AGRADECIMIENTOS 3 JUSTIFICACIÓN 4 1. FINANCIERA ENERGÉTICA COOPERTIVA ¡Una mirada a lo que somos! 7 2. ABORDANDO A FINECOOP DESDE LA INVESTIGACIÓN Propuesta de trabajo. 17 3. PARTICIPACIÓN CONCEPTUAL A LA INVESTIGACIÓN 21. 4. CONTRASTE CON LA REALIDAD ORGANIZACONAL 5, PLAN DE ACCIÓN 53 6. BIBLIOGRAFÍAPregradoAs social beings we live and belong to different types of organizations. In our daily lives we interact in different organizations, the university, church, work, home, etc. An organization is a stable system of individuals who work together to achieve; through roles and tasks, divisions of authority and formal power, specific objectives. Communication unites the members of an organization and is vital for its good operation, it operates internal communication, between employees and a external communication with its clients, citing among others: suppliers, partners, retirees, family members, etc. Communication is the thread that keeps things together interdependent parts of an organization.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan de comunicaciones para la oficina principal de Finecoop - BucaramangaCommunications plan for the main office of Finecoop - BucaramangaComunicador SocialUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesPregrado Comunicación SocialCOMS-3020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPCommunicationSocial aspectsCommunication and cultureSocial comunicationCommunication planInternal communicationOrganizational communicationOrganizationOrganizational behaviorComunicaciónAspectos socialesComunicación y culturaComunicación organizacionalOrganizaciónComportamiento organizacionalComunicación socialPlan de comunicaciónComunicación internaALMENGOR DIAZ, Manuel. Información y Comunicación - Artículo, 1989.ALVAREZ, Tomás. Vendedores de Tinagen. Ediciones Paidos Ibéricas, 5.A., Primera Edición, España, 1997,BARTOLI, Anee, COMUNICACIÓN & ORGANIZACIÓN. La organización comunicante y la comunicación organizada. Ediciones Paidós Iberia S.A., Primera Edición, España, 1992.DANCOOP, Orientación Básica Cooperativa. Módulo 1 y 2, 1991.FERNANDEZ, Gonzalo. Empresa y Comunicación Social. Editorial Dangor, 1988,GARCIA MULLER, Alberto. Cooperativa, Doctrina — Legistación — Jurisprudencia. Trujillo, Venezuela, 1990,MURIEL, María Luisa. Camunicación Institucional. Editorial andina, Primera Edición, Quito Ecuador, 1980,PIGNATARI, Decio. Información, Lenguaje y Comunicación. Gráficas Diamante, Segunda Edición, Barcelona, 1980,Univesidad Autónoma de Bucaramanga. Estructura Cooperativa. Diciembre 8 de 1973.URIBE GARZON, Carlos. Estado y Cooperativas. 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