La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT

La protección internacional de las migraciones ha adquirido una mayor relevancia ante el aumento de los flujos migratorios laborales. Este proceso se ha producido debido al desarrollo de la globalización económica y a la ausencia de posibilidades de empleo en los países de origen. El presente trabaj...

Full description

Autores:
López Ahumada, Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/8263
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/8263
Palabra clave:
Trabajadores migrantes
OIT
Trabajo decente
Condiciones laborales justas
Inclusión social
migrant workers
ILO
Decent work
Fair working conditions
Social inclusion
Derecho
Legislación
Rights
License
Derechos de autor 2019 Revista Temas Socio-Jurídicos
id UNAB2_f8ab636a8a1470820eb705fb4308ba23
oai_identifier_str oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/8263
network_acronym_str UNAB2
network_name_str Repositorio UNAB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
dc.title.translated.eng.fl_str_mv Rights-based protection for migrant workers: the regulatory response of the ILO
title La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
spellingShingle La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
Trabajadores migrantes
OIT
Trabajo decente
Condiciones laborales justas
Inclusión social
migrant workers
ILO
Decent work
Fair working conditions
Social inclusion
Derecho
Legislación
title_short La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
title_full La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
title_fullStr La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
title_full_unstemmed La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
title_sort La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT
dc.creator.fl_str_mv López Ahumada, Eduardo
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv López Ahumada, Eduardo
dc.subject.none.fl_str_mv Trabajadores migrantes
topic Trabajadores migrantes
OIT
Trabajo decente
Condiciones laborales justas
Inclusión social
migrant workers
ILO
Decent work
Fair working conditions
Social inclusion
Derecho
Legislación
dc.subject.spa.fl_str_mv OIT
Trabajo decente
Condiciones laborales justas
Inclusión social
dc.subject.keywords.eng.fl_str_mv migrant workers
ILO
Decent work
Fair working conditions
Social inclusion
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Derecho
Legislación
description La protección internacional de las migraciones ha adquirido una mayor relevancia ante el aumento de los flujos migratorios laborales. Este proceso se ha producido debido al desarrollo de la globalización económica y a la ausencia de posibilidades de empleo en los países de origen. El presente trabajo analiza la respuesta normativa de la OIT y los principales obstáculos que su aplicación presenta en el contexto internacional. La respuesta tradicional a dicho fenómeno se ha producido en virtud de los Convenios de la OIT. Estas disposiciones normativas se aplican con carácter general a todos los trabajadores y su efecto jurídico expansivo incluye, ineludiblemente, a los trabajadores migrantes. Se trata, sin duda, de convenios estrechamente relacionados con el trabajo de las personas migrantes, que nos obliga a realizar un análisis transversal y sistemático de una regulación ciertamente dispersa. La situación de especial vulnerabilidad de los trabajadores migrantes nos tiene que hacer reflexionar sobre las situaciones de explotación y de precariedad laboral presentes en la realidad actual.
publishDate 2019
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019-06-19
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-10-26T23:56:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-10-26T23:56:31Z
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.spa.fl_str_mv Artículo
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 2590-8901
0120-8578
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12749/8263
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repository.unab.edu.co
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv 10.29375/01208578.3590
identifier_str_mv 2590-8901
0120-8578
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
repourl:https://repository.unab.edu.co
10.29375/01208578.3590
url http://hdl.handle.net/20.500.12749/8263
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/3590/3056
/*ref*/Akire, S., & María, S. (2010). Acute multidiscusional poverty: A new index for developing countries. Oxford: OPHI Working Paper No. 38. https://doi.org/10.2139/ssrn.1815243
/*ref*/Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. (2016). Informe III (Parte 1B), Trabajadores migrantes, Tercer punto del orden del día: Informaciones y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones. Ginebra: Organización Internacional del trabajo.
/*ref*/Consejo de Europa. (2008). Regularisation Programmes for Irregular Migrants, Doc. 11350. Brussels.
/*ref*/Fitzpatrick, J. (2003). The Human Rights of Migrants. En Migration and International Legal Norms (págs. 169-184). The Hague: Asser Press. https://doi.org/10.1007/978-90-6704-459-2_10
/*ref*/Garofalo, L. (2007). Le migrazioni di ordine economico nel diritto internazionale e comunitario. En Lavoratore extracomunitario ed integrazione europea (págs. 9-18). Bari: Cacucci Editore.
/*ref*/Gil y Gil, J. (2009). Los trabajadores migrantes y la OIT. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, 241-264.
/*ref*/Gil y Gil, J., & Ushakova, T. (1999). La declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Documentación laboral, 99-112.
/*ref*/Harriss-White, B. (2003). La desigualdad en el trabajo en la economía informal. Cuestiones esenciales y ejemplos. Revista Internacional del Trabajo, 507-518. https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00328.x
/*ref*/Hepple, B. (2011). Equality: The New Legal Framework. United Kingdom: Hart Publishing.
/*ref*/Holzmann, R., Koettl, J., & Chernetsky, T. (2005). Portability regimes of pension and health care benefits for international migrants: An analysis of issues and good practices.
/*ref*/International Labour Organization. (2001). Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (CEACR), Report III (Part 1A). Geneva: International Labour Organization.
/*ref*/International Labour Organization. (2007). Rights, Labour Migration and Development: The ILO Approach. Geneva: International Labour Organization. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/briefingnote/wcms_203885.pdf
/*ref*/International Labour Organization. (2010). International labour migration. A rights-based approach. Geneva: ILO. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/meetingdocument/wcms_222548.pdf
/*ref*/Jandl, M. (2004). The estimation of illegal migration in Europe. Migration Studies, 141-155.
/*ref*/Oficina Internacional del Trabajo. (2003). Superar la pobreza mediante el trabajo, Memoria del Director General. Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, 91ª reunión. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2001). Alto al trabajo forzoso. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2003). La hora de la igualdad en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2004). En busca de un compromiso equitativo para los trabajadores migrantes en la economía globalizada. Informe VI. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2005). Alianza Global contra el Trabajo Forzoso, Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2006a). Recomendación 198.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2006b). Trata de seres humanos y trabajo forzoso como forma de explotación. Guía sobre la legislación y su aplicación. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007a). Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007b). La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean. Ginebra: Organización Internacional del trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007c). Marco multilateral de la OIT para las migraciones laborales Principios y directrices no vinculantes para un enfoque de las migraciones laborales basado en los derechos. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2008). Eliminación de la discriminación de los pueblos indígenas y tribales en materia de empleo y ocupación: Guía sobre el Convenio núm. 111. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2009). La igualdad de género como eje del trabajo decente, Informe VI, Conferencia Internacional del Trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2011). La igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
/*ref*/Organización Internacional del trabajo. (2014). Estudio General sobre el Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949, (núm. 97), la Recomendación sobre los trabajadores migrantes (revisada), 1949 (núm. 86), el Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias). Ginebra: Organización Internacional del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/questionnaire/wcms_250261.pdf
/*ref*/Organization for Security and Co-operation in Europe IOM; International Organization for Migration; International Labour Office. (2006). Handbook on Establishing Effective Labour Migration Policies in Countries of Origin and Destination.
/*ref*/Potobsky, G. (1984). Los trabajadores migrantes y las normas de la OIT. Civitas. Revista española de derecho del trabajo, 332-352.
/*ref*/Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer, M., & Rodríguez-Piñero Royo, M. (2004). The principle of equality in the labour market: reflections on the spanish model. En Essays in honour of Georgios I. Kassimatis (págs. 525-541). Atenas: BWV Berliner Wissenshafts-Bruylant.
/*ref*/Supiot, A. (2006). El lugar de la Seguridad Social en el sistema de normas internacionales de trabajo. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, 129-136.
/*ref*/Vittin-Balima, C. (2002). Trabajadores migrantes. En Las normas internacionales del trabajo. Un enfoque global (págs. 130-171). Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.
dc.relation.uri.none.fl_str_mv https://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/3590
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2019 Revista Temas Socio-Jurídicos
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2019 Revista Temas Socio-Jurídicos
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad Ciencias Jurídicas y Políticas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Pregrado Derecho
publisher.none.fl_str_mv Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.source.none.fl_str_mv Temas Socio-Jurídicos; Vol. 38 Núm. 76 (2019): Temas Socio-Jurídicos; 24-53
institution Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/8263/1/2010_Los_acuerdos_de_integraci%c3%b3n.pdf
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/8263/2/2010_Los_acuerdos_de_integraci%c3%b3n.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 772bb0278e47eb4c534aeab3a5ff3a9e
f0682143dfe5a12c16f3fb4febe1f21c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unab.edu.co
_version_ 1814278420343816192
spelling López Ahumada, Eduardo35dfd607-1a1f-40b2-9105-428506271d832020-10-26T23:56:31Z2020-10-26T23:56:31Z2019-06-192590-89010120-8578http://hdl.handle.net/20.500.12749/8263instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABrepourl:https://repository.unab.edu.co10.29375/01208578.3590La protección internacional de las migraciones ha adquirido una mayor relevancia ante el aumento de los flujos migratorios laborales. Este proceso se ha producido debido al desarrollo de la globalización económica y a la ausencia de posibilidades de empleo en los países de origen. El presente trabajo analiza la respuesta normativa de la OIT y los principales obstáculos que su aplicación presenta en el contexto internacional. La respuesta tradicional a dicho fenómeno se ha producido en virtud de los Convenios de la OIT. Estas disposiciones normativas se aplican con carácter general a todos los trabajadores y su efecto jurídico expansivo incluye, ineludiblemente, a los trabajadores migrantes. Se trata, sin duda, de convenios estrechamente relacionados con el trabajo de las personas migrantes, que nos obliga a realizar un análisis transversal y sistemático de una regulación ciertamente dispersa. La situación de especial vulnerabilidad de los trabajadores migrantes nos tiene que hacer reflexionar sobre las situaciones de explotación y de precariedad laboral presentes en la realidad actual.International protection of migrations has taken on greater relevance in light of an increase in labor migration flows. This process has occurred because of on-going economic globalization and the lack of employment possibilities in the countries of origin. This paper analyzes the regulatory response of the ILO and main obstacles that its application presents in the international context. The traditional response to this phenomenon has been an outcome of ILO Conventions. These regulatory provisions apply in general to all workers, and their expansive legal effects unavoidably include migrant workers. This undoubtedly means conventions that are closely related to the work of migrant people, which compels us to conduct a cross-cutting and systematic analysis of a truly dispersed regulation. The especially vulnerable situation of migrant workers causes us to reflect on the conditions of labor exploitation and precariousness present in the current reality.application/pdfspaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y PolíticasPregrado Derechohttps://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/3590/3056/*ref*/Akire, S., & María, S. (2010). Acute multidiscusional poverty: A new index for developing countries. Oxford: OPHI Working Paper No. 38. https://doi.org/10.2139/ssrn.1815243/*ref*/Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones. (2016). Informe III (Parte 1B), Trabajadores migrantes, Tercer punto del orden del día: Informaciones y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones. Ginebra: Organización Internacional del trabajo./*ref*/Consejo de Europa. (2008). Regularisation Programmes for Irregular Migrants, Doc. 11350. Brussels./*ref*/Fitzpatrick, J. (2003). The Human Rights of Migrants. En Migration and International Legal Norms (págs. 169-184). The Hague: Asser Press. https://doi.org/10.1007/978-90-6704-459-2_10/*ref*/Garofalo, L. (2007). Le migrazioni di ordine economico nel diritto internazionale e comunitario. En Lavoratore extracomunitario ed integrazione europea (págs. 9-18). Bari: Cacucci Editore./*ref*/Gil y Gil, J. (2009). Los trabajadores migrantes y la OIT. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, 241-264./*ref*/Gil y Gil, J., & Ushakova, T. (1999). La declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Documentación laboral, 99-112./*ref*/Harriss-White, B. (2003). La desigualdad en el trabajo en la economía informal. Cuestiones esenciales y ejemplos. Revista Internacional del Trabajo, 507-518. https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2003.tb00328.x/*ref*/Hepple, B. (2011). Equality: The New Legal Framework. United Kingdom: Hart Publishing./*ref*/Holzmann, R., Koettl, J., & Chernetsky, T. (2005). Portability regimes of pension and health care benefits for international migrants: An analysis of issues and good practices./*ref*/International Labour Organization. (2001). Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (CEACR), Report III (Part 1A). Geneva: International Labour Organization./*ref*/International Labour Organization. (2007). Rights, Labour Migration and Development: The ILO Approach. Geneva: International Labour Organization. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/briefingnote/wcms_203885.pdf/*ref*/International Labour Organization. (2010). International labour migration. A rights-based approach. Geneva: ILO. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/meetingdocument/wcms_222548.pdf/*ref*/Jandl, M. (2004). The estimation of illegal migration in Europe. Migration Studies, 141-155./*ref*/Oficina Internacional del Trabajo. (2003). Superar la pobreza mediante el trabajo, Memoria del Director General. Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, 91ª reunión. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2001). Alto al trabajo forzoso. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2003). La hora de la igualdad en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2004). En busca de un compromiso equitativo para los trabajadores migrantes en la economía globalizada. Informe VI. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2005). Alianza Global contra el Trabajo Forzoso, Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2006a). Recomendación 198./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2006b). Trata de seres humanos y trabajo forzoso como forma de explotación. Guía sobre la legislación y su aplicación. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007a). Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007b). La igualdad en el trabajo: afrontar los retos que se plantean. Ginebra: Organización Internacional del trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2007c). Marco multilateral de la OIT para las migraciones laborales Principios y directrices no vinculantes para un enfoque de las migraciones laborales basado en los derechos. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2008). Eliminación de la discriminación de los pueblos indígenas y tribales en materia de empleo y ocupación: Guía sobre el Convenio núm. 111. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2009). La igualdad de género como eje del trabajo decente, Informe VI, Conferencia Internacional del Trabajo. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del Trabajo. (2011). La igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo./*ref*/Organización Internacional del trabajo. (2014). Estudio General sobre el Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949, (núm. 97), la Recomendación sobre los trabajadores migrantes (revisada), 1949 (núm. 86), el Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias). Ginebra: Organización Internacional del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---normes/documents/questionnaire/wcms_250261.pdf/*ref*/Organization for Security and Co-operation in Europe IOM; International Organization for Migration; International Labour Office. (2006). Handbook on Establishing Effective Labour Migration Policies in Countries of Origin and Destination./*ref*/Potobsky, G. (1984). Los trabajadores migrantes y las normas de la OIT. Civitas. Revista española de derecho del trabajo, 332-352./*ref*/Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer, M., & Rodríguez-Piñero Royo, M. (2004). The principle of equality in the labour market: reflections on the spanish model. En Essays in honour of Georgios I. Kassimatis (págs. 525-541). Atenas: BWV Berliner Wissenshafts-Bruylant./*ref*/Supiot, A. (2006). El lugar de la Seguridad Social en el sistema de normas internacionales de trabajo. Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, 129-136./*ref*/Vittin-Balima, C. (2002). Trabajadores migrantes. En Las normas internacionales del trabajo. Un enfoque global (págs. 130-171). Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.https://revistas.unab.edu.co/index.php/sociojuridico/article/view/3590Derechos de autor 2019 Revista Temas Socio-Jurídicoshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Temas Socio-Jurídicos; Vol. 38 Núm. 76 (2019): Temas Socio-Jurídicos; 24-53Trabajadores migrantesOITTrabajo decenteCondiciones laborales justasInclusión socialmigrant workersILODecent workFair working conditionsSocial inclusionDerechoLegislaciónLa protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OITRights-based protection for migrant workers: the regulatory response of the ILOinfo:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL2010_Los_acuerdos_de_integración.pdf2010_Los_acuerdos_de_integración.pdfArtículoapplication/pdf686512https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/8263/1/2010_Los_acuerdos_de_integraci%c3%b3n.pdf772bb0278e47eb4c534aeab3a5ff3a9eMD51open accessTHUMBNAIL2010_Los_acuerdos_de_integración.pdf.jpg2010_Los_acuerdos_de_integración.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6637https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/8263/2/2010_Los_acuerdos_de_integraci%c3%b3n.pdf.jpgf0682143dfe5a12c16f3fb4febe1f21cMD52open access20.500.12749/8263oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/82632023-02-18 11:00:58.023open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.co