Diagnóstico del mercado laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga 2010-2016
La presente investigación titulada DIAGNÓSTICO DEL MERCADO LABORAL EN EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA. (20102016); que recoge algunos de los lineamientos del trabajo elaborado en el periodo 2007-2010 que sirvió como un piloto para este trabajo, se busca continuar con la estrategia planteada baj...
- Autores:
-
Ortiz Isarra, Dairo Rubiel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Economics
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La presente investigación titulada DIAGNÓSTICO DEL MERCADO LABORAL EN EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA. (20102016); que recoge algunos de los lineamientos del trabajo elaborado en el periodo 2007-2010 que sirvió como un piloto para este trabajo, se busca continuar con la estrategia planteada bajo los lineamientos técnicos para la construcción de la estrategia de levantamiento y monitoreo de información local propuesta por el Ministerio de Trabajo; para realizar el seguimiento y actualización de la información contenida en las principales variables que el mercado laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga -AMB, de manera que permita identificar con respecto al trabajo piloto, si la situación del mercado laboral en esta región ha cambiado y con ello determinar si las tendencias planteadas anteriormente continuaron o cambiaron. De esta forma se podrá brindar una herramienta de información activa que sirva a los gobiernos y entidades municipales para conocer el comportamiento histórico de las dinámicas del mercado y diseñar estrategias, e identificar alternativas que les permitan afrontar los escenarios laborales que se vienen presentando en áreas como generación de empleo, informalidad, trabajo decente, dinámica productivas, reinserción laboral de desmovilizados y cualquier otro elemento para el que este diagnóstico sirva de referencia. |
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(20102016); que recoge algunos de los lineamientos del trabajo elaborado en el periodo 2007-2010 que sirvió como un piloto para este trabajo, se busca continuar con la estrategia planteada bajo los lineamientos técnicos para la construcción de la estrategia de levantamiento y monitoreo de información local propuesta por el Ministerio de Trabajo; para realizar el seguimiento y actualización de la información contenida en las principales variables que el mercado laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga -AMB, de manera que permita identificar con respecto al trabajo piloto, si la situación del mercado laboral en esta región ha cambiado y con ello determinar si las tendencias planteadas anteriormente continuaron o cambiaron. De esta forma se podrá brindar una herramienta de información activa que sirva a los gobiernos y entidades municipales para conocer el comportamiento histórico de las dinámicas del mercado y diseñar estrategias, e identificar alternativas que les permitan afrontar los escenarios laborales que se vienen presentando en áreas como generación de empleo, informalidad, trabajo decente, dinámica productivas, reinserción laboral de desmovilizados y cualquier otro elemento para el que este diagnóstico sirva de referencia.CAPÍTULO I .................................................................................................................. 7 1.1. Justificación ................................................................................................ 7 1.2. Objetivo General de la Investigación............................................................... 8 1.3. Objetivo General de la asistencia de investigación. ..................................... 9 1.4. Objetivos específicos. ................................................................................. 9 1.5. Marco Teórico. ............................................................................................ 9 1.6. Fuentes de información y metodología ...................................................... 14 1.6.1. Metodología investigativa de los diagnósticos. ...................................... 15 1.6.2. Metodología del diagnóstico socioeconómico. ....................................... 15 1.6.3. Levantamiento de información a través de baterías de indicadores. ...... 16 1.6.4. Fuentes de información. ........................................................................ 17 CAPITULO II ............................................................................................................... 18 CONTEXTO REGIONAL Y DEMOGRAFÍA ................................................................ 18 2.1. Descripción regional del Departamento de Santander y el Área Metropolitana de Bucaramanga. ................................................................................................ 18 2.2. Distribución de la población del Departamento de Santander y el Área Metropolitana de Bucaramanga. .......................................................................... 21 2.3. Comportamiento de indicadores demográficos para el departamento de Santander. ........................................................................................................... 24 CAPITULO III .............................................................................................................. 27 ENTORNO OFERTA INSTITUCIONAL Y EMPRESARIAL ......................................... 27 3.1. Estructura general empresarial del departamento de Santander: Empresas inscritas. .............................................................................................................. 27 3.2. Nuevas empresas constituidas del departamento de Santander. .............. 30 3.3. Movimiento de sociedades en el departamento de Santander. ................. 31 CAPITULO IV ............................................................................................................. 33 ESTRUCTURA Y DINÁMICA DE LA ECONOMÍA EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER Y EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA. ........................ 33 4.1. Dinámica económica del departamento de Santander. ............................. 33 CAPITULO V .............................................................................................................. 37 MERCADO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER Y EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA. .................................................................. 37 5.1 Comportamiento de indicadores de mercado de trabajo a nivel nacional, departamental y del AMB. .................................................................................... 37 5.2. Población Ocupada AMB. ............................................................................. 42 5.3. Población desocupada AMB. .................................................................... 46 5.4. Informalidad laboral AMB. ......................................................................... 48 CONCLUSIONES ....................................................................................................... 54 Bibliografía .................................................................................................................. 58 ANEXOS ..................................................................................................................... 61PregradoThe present investigation entitled DIAGNOSIS OF THE LABOR MARKET IN THE METROPOLITAN AREA OF BUCARAMANGA. (20102016); that collects some of the guidelines of the work elaborated in the period 2007-2010 that served as a pilot for this work, it seeks to continue with the strategy proposed under the technical guidelines for the construction of the local information survey and monitoring strategy proposed by the Ministry of Labor; to monitor and update the information contained in the main variables that the labor market of the Metropolitan Area of Bucaramanga -AMB, in a way that allows to identify with respect to the pilot work, if the situation of the labor market in this region has changed and with This will determine whether the trends outlined above continued or changed. In this way, it will be possible to provide an active information tool that serves governments and municipal entities to know the historical behavior of market dynamics and design strategies, and identify alternatives that allow them to face the labor scenarios that have been presented in areas such as generation of employment, informality, decent work, productive dynamics, job reinsertion of demobilized combatants and any other element for which this diagnosis serves as a reference.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diagnóstico del mercado laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga 2010-2016Diagnosis of the labor market in the Metropolitan Area of Bucaramanga 2010-2016EconomistaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Economíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPEconomicsEconomic developmentWorking marketBucaramanga Metropolitan AreaBusiness offerRegional economyEconomic policyEconomic theoryEmployment opportunitiesEconomíaDesarrollo económicoEconomía regionalPolítica económicaTeoría económicaOportunidades de empleoMercado laboralÁrea Metropolitana de BucaramangaOferta empresarialAlcaldía de Bucaramanga. (abril de 2017). Alcaldía de Bucaramanga. Obtenido de Lógica, ética y estética Gobierno de los ciudadanos: http://versionantigua.bucaramanga.gov.co/Contenido.aspx?Param=9AMB, Á. (marzo de 2017). Área Metropolitana de Bucaramanga. Obtenido de Bucaramanga - Florida - Girón - Piedecuesta: http://amb.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=117&Itemid =483Argandoña, A. (1990). El pensamiento económico de Milton Friedman. Universidad de Navarra DI-193, 19-34.BID, B. (2003). Se Buscan buenos empleos: Los mercados laborales en América Latina. Washinton: Alfaomega. Obtenido de http://www.iadb.org.BOLIVAR, O. D. (2012). Diagnóstico Socieconómico de Mercado de Trabajo: Cartagena de Indias.Cámara de Comercio de Bucaramanga. (2017). Nuevas Empresas en Santander 2016. Bucaramanga.Cámara de Comercio de Bucaramanga. (2017). Nuevas empresas Santander 2016, Actualidad Económica. Bucaramanga.Clavijo, s., Vera, A., & Cabra, M. (2013). El Mercado Laboral Colombiano: Desempeño reciente y agenda de reformas. Bancoldex.DANE. (2004). Departamento Administrativo Nacional de Estadística. Obtenido de Documentos técnicos sobre mercado laboral: http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/empleo/mercado_lab_colombiano/ analisis_informalidad_urbana.pdfDANE. (2017). Medición del empleo informal y seguridad social trimestre movil dic 2016 - feb 2017. Bogotá.Delgado Jaimes, P. F., & Gamboa Vesga, Y. A. (2017). Las políticas de internacionalización de la economía santandereana 2002-2012: un balance a través de indicadores comerciales. Equidad y desarrollo No 27., 73-104.Dirección de Metodología y Producción Estadística, D. -D. (2009). METODOLOGIA INFORMALIDAD. Bogotá.Farné, S. (2011). Observatorios de Mercado Laboral:¿Qué es y cómo funcionan? Revista Economía Institucional, Volumen 13 N0 24, 429-445.FEDESARROLLO. (agosto de 2014). Informe Mensual de Mercado de Trabajo. Obtenido de Un balance de la política de empleo en Colombia en el cuatrenio 2010-2014: http://www.repository.fedesarrollo.org.co/bitstream/11445/1319/1/IML_Agosto_ 2014.pdfGobernación de Santander, & UNISANGIL , F. (2010). Plan Prospectivo Guanentá 2025. San Gil.HENAO V., M. L., & ROJAS DELGADILLO, N. (1998). La tasa natural de desempleo en Colombia. Archivos de Macroeconomía, Documento 089, 4-5.Keynes, J. M. (s.f.). Teoría general de la ocupación, el interés y el dinero.Klein , E., & Tokman, V. (1988). Sector informal: una forma de utilizar el trabajo como consecuencia de la manera de producir y no viceversa. Estudios Sociológicos: Vol. 6, No. 16, Elecciones en Mexico , 205-212.Mesa Salamanca , C. A., & Junca Rodríguez, G. A. (2011). Analísis de la reducción de la fecundidad en Colombia: Modelo de determinantes próximos. Cuadernos de economía, Universidad Nacional. Volumen 30, Número 54, 127-150.OBSERVATORIO DEL MERCADO DE TRABAJO DE PASTO. (2011). 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