Micromundo dinámico-sistémico para apoyar el diseño organizacional de un postgrado en pensamiento sistémico en la Universidad Autónoma de Bucaramanga
Este proyecto aplicó la dinámica de sistemas para estudiar la factibilidad de crear un postgrado en pensamiento sistémico en la Facultad de Ingeniería de Sistemas de la Universidad autónoma de Bucaramanga. Para llevar a cabo este propósito, se elaboró una herramienta informática de simulación donde...
- Autores:
-
Sarmiento Porras, Román Eduardo
Serrano Guzmán, María Cristina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27000
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/27000
- Palabra clave:
- Systems engineer
Technological innovations
Organizational learning
System dynamics models
Systems thinking
Computer programs
Simulation methods
Prototype development
Ingeniería de sistemas
Innovaciones tecnológicas
Programas para computador
Métodos de simulación
Desarrollo de prototipos
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Modelos de dinámica de sistemas
Software
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- License
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Este proyecto aplicó la dinámica de sistemas para estudiar la factibilidad de crear un postgrado en pensamiento sistémico en la Facultad de Ingeniería de Sistemas de la Universidad autónoma de Bucaramanga. Para llevar a cabo este propósito, se elaboró una herramienta informática de simulación donde fuera posible diseñar esquemas de funcionamiento y políticas que permitieran a los usuarios evaluar diferentes alternativas que apoyaran la toma de decisiones asociada con el postgrado. Para la realización de este proyecto se siguió la metodología de prototipos progresivos, cada prototipo consta de un modelo de simulación y una interfaz. Se realizaron tres prototipos y en cada uno de ellos se evaluaron aspectos a mejorar generando nuevas expectativas para el prototipo final. La herramienta informática es de gran ayuda para los miembros de la organización, ya que apoya la toma de decisiones y el aprendizaje organizacional a la hora de la creación de un nuevo programa académico, en este caso el postgrado en Pensamiento Sistémico. Con el uso de esta herramienta el usuario puede cambiar sus modelos mentales, esto se logra gracias a la interacción con el modelo dinámico-sistémico por medio de la interfaz, probando diferentes escenarios, políticas y esquemas de funcionamiento. Los resultados de simulación le mostrarán al usuario los diferentes comportamientos de los elementos del programa de postgrado que llevarán a la revisión de los modelos mentales. |
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Con el uso de esta herramienta el usuario puede cambiar sus modelos mentales, esto se logra gracias a la interacción con el modelo dinámico-sistémico por medio de la interfaz, probando diferentes escenarios, políticas y esquemas de funcionamiento. Los resultados de simulación le mostrarán al usuario los diferentes comportamientos de los elementos del programa de postgrado que llevarán a la revisión de los modelos mentales.INTRODUCCIÓN FUNDAMENTOS TEÓRICOS DISEÑO METODOLÓGICO ORGANIZACIÓN UNAB LOGROS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOSPregradoThis project applied system dynamics to study the feasibility of creating a postgraduate degree in systemic thinking at the Faculty of Systems Engineering of the Autonomous University of Bucaramanga. To carry out this purpose, a computer simulation tool was developed where it was possible to design operating schemes and policies that would allow users to evaluate different alternatives that would support decision-making associated with the postgraduate degree. To carry out this project, the progressive prototyping methodology was followed; each prototype consists of a simulation model and an interface. Three prototypes were made and in each of them aspects to improve were evaluated, generating new expectations for the final prototype. The computer tool is of great help to the members of the organization, since it supports decision-making and organizational learning when creating a new academic program, in this case the postgraduate degree in Systems Thinking. With the use of this tool the user can change their mental models, this is achieved thanks to the interaction with the dynamic-systemic model through the interface, testing different scenarios, policies and operating schemes. The simulation results will show the user the different behaviors of the elements of the graduate program that will lead to the revision of the mental models.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Micromundo dinámico-sistémico para apoyar el diseño organizacional de un postgrado en pensamiento sistémico en la Universidad Autónoma de BucaramangaDynamic-systemic microworld to support the organizational design of a postgraduate degree in systemic thinking at the Autonomous University of BucaramangaIngeniero de SistemasUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad IngenieríaPregrado Ingeniería de SistemasISI-1791info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPSystems engineerTechnological innovationsOrganizational learningSystem dynamics modelsSystems thinkingComputer programsSimulation methodsPrototype developmentIngeniería de sistemasInnovaciones tecnológicasProgramas para computadorMétodos de simulaciónDesarrollo de prototiposAprendizaje organizacionalModelos de dinámica de sistemasSoftwarePensamiento sistémicoANDRADE, Hugo; DYNER, Isaac; GÉLVEZ, Lilia; PEÑA, Gloria; RAMÍREZ, Álvaro; SOTAQUIRÁ, Ricardo. Metodología para el modelamiento de la dinámica organizacional con Dinámica de Sistemas. Propuesta de investigación enviada a COLCIENCIAS. Universidad Industrial de Santander y Universidad Nacional sede Medellín. 1995.ANDRADE, Hugo; SOTAQUIRÁ, Ricardo; GÉLVEZ, Lilia. Una revisión crítica del Aprendizaje organizacional con Dinámica de Sistemas. Grupo SIMON de Investigación, Universidad Industrial de Santander.BÁEZ, Jorge. Micromundo acerca de la Dinámica de la población estudiantil en la Facultad de Ingeniería de Sistemas de la UNAB. Trabajo de grado de Ingeniería de Sistemas. Bucaramanga, Colombia: Universidad Autónoma de Bucaramanga. 1998. 91 p.BÁEZ, Jorge; CABRERA, José; SOTAQUIRÁ, Ricardo; RUEDA, Guillermo. Microworld to Support Decision Making and Organizational Learning in a Department of a Colombian University: CD Proceding of 16th intertnational System Dynamics Society. Québec, Canadá. 1998. 9 p.BEER, Staford. Cibernética y administración. Compañía Continental S.A. México. 1963. 254 p.BERTALANFFY, Ludwin Von. Introducción a la Teoría General de Sistemas. Alianza editorial S.A. Madrid. 1978. 311 p.CHECKLAND, Peter. Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas. Bogota. Editorial Limusa. 1993. 367 p.FORRESTER, Jay W. Industrial Dynamic. Cambridge: MIT press. 1961. 499 p.FUENMAYOR, Ramsés; LOPEZ, Hernán. The Scene for Interpretive Systemology. Systems Practice, vol4, n.5. UK: Plenum. 1991MICROSOFT CORPORATION. Visual BASIC 6.0. Manual del Programador. McGraw — Hill. España. 1998. 921 p.ICROSOFT VISUAL BASIC. Visual Basic version 6.0. Washington. EE.UU. 1998.POWERSIM AS. Powersim version 2.5d. Isdalstéz, Noruega. 1998.PRESSMAN, Roger. Ingeniería del Software un enfoque práctico. Tercera Edición. España, McGraw-Hill 1993, 824 p.SENGE, Peter M. La quinta disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Barcelona, España: Ediciones Juan Granica. 1990. 490 p.SALAZAR, Liliana. 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