Manual de funciones y procedimientos de la Empresa CUPE LTDA

El presente ejercicio de práctica académica tiene como objeto un manual de funciones y procedimientos que sirva de apoyo a la dirección de la cooperativa siendo la base para un mejoramiento continuo que incentive la eficiencia y la eficacia en la consecución de los objetivos de la organización. Este...

Full description

Autores:
Torres Sandoval, Estibaliz María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/23586
Palabra clave:
Accounting
Business
Management
Function manual
Cooperative
Quality
Internal control
Bookkeeping
Administrative documents
Internal audit
Contabilidad
Negocios
Administración
Teneduría de libros
Documentos administrativos
Auditoría interna
Manual de funciones
Cooperativa
Calidad
Control interno
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description El presente ejercicio de práctica académica tiene como objeto un manual de funciones y procedimientos que sirva de apoyo a la dirección de la cooperativa siendo la base para un mejoramiento continuo que incentive la eficiencia y la eficacia en la consecución de los objetivos de la organización. Este manual pretende convertirse en una herramienta que le permitirá a la administración integrar las tareas de los diferentes cargos y encaminarlas hacía la calidad del servicio prestado.
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MONTALVÁN, Garcés Cesar. Los Recursos Humanos para la Pequeña y Mediana Empresa. 1ª Edición. Universidad Iberoamericana. México, D.F. Año 1999.
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Este manual pretende convertirse en una herramienta que le permitirá a la administración integrar las tareas de los diferentes cargos y encaminarlas hacía la calidad del servicio prestado.INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 4 1. PLAN DE TRABAJO ................................................................................................. 5 1.1. TITULO ................................................................................................................ 5 1.2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA ..................................................................... 5 1.3. OBJETIVO ........................................................................................................... 5 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................. 5 1.3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS .................................................................... 5 1.4. ALCANCE O COBERTURA ............................................................................... 6 1.5. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................. 6 1.6. ACTIVIDADES A DESARROLLAR .................................................................. 7 1.7. CRONOGRAMA .................................................................................................. 7 1.8. RECURSOS .......................................................................................................... 8 1.8.1. RECURSOS TECNOLÓGICOS ............................................................... 8 1.8.2. RECURSOS HUMANOS ........................................................................... 8 1.8.3. RECURSOS FÍSICOS ................................................................................ 8 1.8.4. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS ............................................................. 8 2. DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO ........................................................... 9 2.1. ENTENDIMIENTO DE LA EMPRESA .............................................................. 9 2.1.1. HISTORIA ................................................................................................... 9 2.1.2. MISIÓN........................................................................................................ 9 2.1.3. VISIÓN ........................................................................................................ 9 2.1.4. PLAN DE DESARROLLO ...................................................................... 10 2.1.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CON SUS RESPONSABLES 10 2.1.6. ESTATUTOS ............................................................................................. 10 2.1.7. MEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE UTILIZA ................................ 10 2.1.8. MANUAL DE FUNCIONES .................................................................... 11 2.1.9. PRODUCTOS O SERVICIOS................................................................. 11 2.1.10. CULTURA ORGANIZACIONAL .......................................................... 11 2.1.11. MERCADO: COMPETENCIA, CONSUMIDOR ................................. 12 2.1.12. SECTOR ECONÓMICO ......................................................................... 12 2.2. CONOCIMIENTO MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTE ................................................................................................................... 13 2.3. ENTREVISTAS A LOS EMPLEADOS ............................................................ 13 2.4. DISEÑO FLUJOGRAMAS DE CRÉDITO ....................................................... 13 2.5. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ............................................................ 14 2.6. DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS .............................................................. 14 3. CONCLUSIONES ..................................................................................................... 15 4. RECOMENDACIONES ........................................................................................... 16 5. LISTA DE REFERENCIAS .................................................................................... 17 6. ANEXOS .................................................................................................................... 18PregradoThe purpose of this academic practice exercise is a manual of functions and procedures that supports the management of the cooperative, being the basis for continuous improvement that encourages efficiency and effectiveness in achieving the organization's objectives. This manual aims to become a tool that will allow the administration to integrate the tasks of the different positions and direct them towards the quality of the service provided.Modalidad Virtualapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Manual de funciones y procedimientos de la Empresa CUPE LTDAManual of functions and procedures of the CUPE LTDA companyContador PúblicoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAccountingBusinessManagementFunction manualCooperativeQualityInternal controlBookkeepingAdministrative documentsInternal auditContabilidadNegociosAdministraciónTeneduría de librosDocumentos administrativosAuditoría internaManual de funcionesCooperativaCalidadControl internoÁLVAREZ, Torres Martín. Manual para elaborar manuales de políticas y procedimientos. 1ª Edición. Editorial Panorama. México, D.F. Año 1996.MONTALVÁN, Garcés Cesar. Los Recursos Humanos para la Pequeña y Mediana Empresa. 1ª Edición. Universidad Iberoamericana. México, D.F. Año 1999.LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/23586/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2016_Tesis_Estibaliz_María_Torres_Sandoval.pdf.jpg2016_Tesis_Estibaliz_María_Torres_Sandoval.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4790https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/23586/3/2016_Tesis_Estibaliz_Mar%c3%ada_Torres_Sandoval.pdf.jpg5e7f3f5363a12ed9b290f6da79862b81MD53open accessORIGINAL2016_Tesis_Estibaliz_María_Torres_Sandoval.pdf2016_Tesis_Estibaliz_María_Torres_Sandoval.pdfTesisapplication/pdf4679680https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/23586/1/2016_Tesis_Estibaliz_Mar%c3%ada_Torres_Sandoval.pdf3da949362e8799c220228dfc573d86e4MD51open access20.500.12749/23586oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/235862024-02-22 22:01:06.884open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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