Clima social laboral de la empresa Cooperativa de Fibras (Ecofibras) limitada del municipio de Curití, Santander

El presente trabajo de grado tiene un diseño cuantitativo de tipo descriptivo y tiene como objetivo diagnosticar el Clima Organizacional de la Empresa Cooperativa de Fibras, ECOFIBRAS LTDA, del municipio de Curití, Santander, evaluando la percepción que tienen los trabajadores asociados y no asociados que laboran actualmente en la empresa, acerca del ambiente laboral en el que se desempeñan; para alcanzar tal objetivo, se toma toda la población de la empresa que consta de 34 trabajadores de los cuales 10 son asociados y 24 no asociados. En el análisis de resultados se tienen en cuenta los perfiles de clima organizacional arrojados por cada subgrupo: en primer lugar con los trabajadores no asociados, en segundo lugar, con los asociados. Para finalizar, se realiza una síntesis comparativa entre los trabajadores asociados y los no asociados que permite observar en forma general el estado actual del clima organizacional de la empresa.

• Autores: Santamaría Fontecha, Rita Adela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/18207
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/18207
• Palabra clave: Psychology; Working environment; Employees; Organization; Working conditions; Human talent; Structures; Quality of life at work; Job satisfaction; Psychological tests; Decision making; Psicología; Empleados; Calidad de vida en el trabajo; Satisfacción en el trabajo; Pruebas psicológicas; Toma de decisiones; Organización; Condiciones de trabajo; Talento humano; Estructuras; Clima laboral
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