Características de salud mental positiva en los trabajadores de Seguridad Atlas Ltda de la regional de los santanderes
Esta investigación describe las características de Salud Mental en trabajadores de Atlas Ltda, la muestra tomada es de 205 personas. A partir de los antecedentes investigados el ambiente laboral puede verse afectado y afectar la percepción de los individuos acerca de su Salud Mental. Se midió la Per...
- Autores:
-
Carvajal Pedraza, Marcela
Morantes Moneada, Gonzalo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/19231
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/19231
- Palabra clave:
- Psychology
Prosocial attitude
Self control
Autonomy
Problem resolution
Interpersonal relationships
Positive mental health
Mental health
Productivity
Job satisfaction
Psicología
Actitud prosocial
Autocontrol
Salud mental
Productividad
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Esta investigación describe las características de Salud Mental en trabajadores de Atlas Ltda, la muestra tomada es de 205 personas. A partir de los antecedentes investigados el ambiente laboral puede verse afectado y afectar la percepción de los individuos acerca de su Salud Mental. Se midió la Percepción de la Salud Mental, con la escala de Salud Mental Positiva Lluch (1999), compuesta por seis factores denominados como satisfacción personal, actitud prosocial, autocontrol, utonomía, resolución de problemas y actualización y habilidades de relación interpersonal. El estudio es de tipo transversal; los datos encontrados en esta población cumplen en términos generales los criterios de Salud Mental Positiva, econtrando diferencias significativas en las correlaciones entre las variables edad con autocontrol y satisfacción personal, de igual forma género correlacionó positivamente con autocontrol. |
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Álvarez, L. (2000), la satisfacción laboral su medición y evaluación; una experiencia cubana. Puede consultarse gratuitamente en http: //www.gestiopolis .com/ Canales4/ rrhh/satislaboral.htm. American Psychiatric association, (2000). Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (4a-TR. ED). Washington, DC: Autor. Andrea, H; Kant, IJ ; Beurskens, A J H M, & Metsemakers, J F M; Schayck, C P van (2003) Associations between fatigue attributions and fatigue, health, and psychosocial work characteristics: a study among employees visiting a physician with fatigue. OEM online 10, 99-104 (en red) http://oem.bmj.com/ cgi/ content/ abstract/60/ suppl_l/i99 Barra, E. (2003). Mediterráneo. Blasco, J.R.; Llor, B; García, M; Sáenz, m.c. (2002) Relación entre la calidad del sueño, el burnout y el bienestar psicológico en profesionales de la seguridad ciudadana. 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A partir de los antecedentes investigados el ambiente laboral puede verse afectado y afectar la percepción de los individuos acerca de su Salud Mental. Se midió la Percepción de la Salud Mental, con la escala de Salud Mental Positiva Lluch (1999), compuesta por seis factores denominados como satisfacción personal, actitud prosocial, autocontrol, utonomía, resolución de problemas y actualización y habilidades de relación interpersonal. El estudio es de tipo transversal; los datos encontrados en esta población cumplen en términos generales los criterios de Salud Mental Positiva, econtrando diferencias significativas en las correlaciones entre las variables edad con autocontrol y satisfacción personal, de igual forma género correlacionó positivamente con autocontrol.Resumen 5 Justificación 6 Descripción de la institución 10 Reseña Histórica de Seguridad Atlas 10 Misión 12 Visión 12 Principios Institucionales 12 Política Institucional 13 Planteamiento del Problema 14 Objetivos 17 Objetivo General 17 Objetivos Específicos 17 Antecedentes 18 Marco Teórico 28 Psicología de la Salud 28 Psicología Positiva 31 Salud Mental 32 Salud Mental Positiva 36 Operacionalización y evaluación del Modelo de Salud Mental Positiva 39 Definición de los factores que se encuentran dentro de la prueba 44 Psicología del Trabajo 51 Calidad de vida laboral 54 Metodología 59 Tipo de Investigación 59 Sujetos 59 Instrumentos 60 LNAl ínUTOTECX btelJCA Salud Mental positiva ATLAS II Procedimiento 64 Resultados 66 Discusión 89 Referencias 94 Apéndices 100PregradoThis research describes the characteristics of Health Mental in Atlas Ltda workers, the sample taken is of 205 people. Based on the investigated background the work environment may be affected and affect the perception of individuals about their Mental Health. He measured the Perception of Mental Health, with the scale of Positive Mental Health Lluch (1999), made up of six factors called personal satisfaction, attitude prosocial, self-control, autonomy, problem solving and updating and interpersonal relationship skills. He study is cross-sectional; the data found in this population generally meet the criteria of Positive Mental Health, finding differences significant in the correlations between the variables age with self-control and personal satisfaction, equally form gender positively correlated with self-control.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Características de salud mental positiva en los trabajadores de Seguridad Atlas Ltda de la regional de los santanderesCharacteristics of positive mental health in the workers of Seguridad Atlas Ltda of the regional of the santanderesPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyProsocial attitudeSelf controlAutonomyProblem resolutionInterpersonal relationshipsPositive mental healthMental healthProductivityJob satisfactionPsicologíaActitud prosocialAutocontrolSalud mentalProductividadSatisfacción en el trabajoAutonomíaResolución de problemasRelaciones interpersonalSalud mental positivaÁlvarez, L. (2000), la satisfacción laboral su medición y evaluación; una experiencia cubana. Puede consultarse gratuitamente en http: //www.gestiopolis .com/ Canales4/ rrhh/satislaboral.htm.American Psychiatric association, (2000). Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (4a-TR. ED). Washington, DC: Autor.Andrea, H; Kant, IJ ; Beurskens, A J H M, & Metsemakers, J F M; Schayck, C P van (2003) Associations between fatigue attributions and fatigue, health, and psychosocial work characteristics: a study among employees visiting a physician with fatigue. OEM online 10, 99-104 (en red) http://oem.bmj.com/ cgi/ content/ abstract/60/ suppl_l/i99Barra, E. (2003). Mediterráneo.Blasco, J.R.; Llor, B; García, M; Sáenz, m.c. (2002) Relación entre la calidad del sueño, el burnout y el bienestar psicológico en profesionales de la seguridad ciudadana. Mapire Medicina, 13, 4. 258-267Chandola, T., Martikainen, P., Bartley, M., Lahelma, E. , Marmot, M. ¿Existe relación entre la Salud Mental y los problemas familiares y de trabajo? Un estudio comparativo de Finlandia, Japón, y el reino unidoClemente, A; Molero, R; González, F. (2001) . Estudio de la Satisfacción Personal según la Edad de las Personas. Anales de Psicología; 16, 2, 189-198Da Silva, Marinalva. (Tesis Doctoral). Nuevas Perspectivas de la Calidad de Vida Laboral y sus Relaciones con la Eficacia Organizacional. Barcelona, Noviembre del 2006.pdf.Faragher, E B; Cass, M & Cooper C L. (2005). The relationship between job satisfaction and health: a meta-analysis. Occup. Environ. Med. 2005;62;105-112 doi:10.1136/oem.2002.006734. Se puede consultar en http://oem.bmj.com/cgi/content/ful1/62/2/105Ferrie, J E; Head, J; Shipley, M J; Vahtera, J; Marmot M G & Kivimáki, M (2006) Injustice at work and incidence of psychiatric morbidity: the Whitehall II study. 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OEM online 10, 32-39(enred) http://oem.bmj.com/ cgi/content/full/ 60/suppl_l/i32Kuper, H; Singh-Manoux, A; Siegrist,J & Marmot, M (2002) When reciprocity fails: effort-reward imbalance in relation to coronary heart disease and health functioning within the Whitehall II study. OEM online 10, 777-784(en red)http://oem.bmj.com/cgi/content/ful1/59/11/777Lluch, M (1999). Construcción de Una Escala Para Evaluar la Salud Mental Positiva. Tesis de Doctorado en Evaluación en Ciencias del Comportamiento: Metodología y Aplicaciones, Universidad de Barcelona. Se puede consultar gratuitamente en: http://www.tdx.cesca.es/TESISUB/AVAILABLE/TDX-0331104- 104403//E_TESIS.pdfOMS. (2003) Organización Mundial de la Salud. GinebraPerez, A & Sierra, E (2006) . Características de la Salud Mental Positiva de menores trabajadores y no Salud Mental Positiva Atlas 98 trabajadores entre 11 y 17 años en el municipio de toluviejo, sucre. 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