Experiencias de empleabilidad en egresados (as) de psicología de la Universidad Autónoma de Bucaramanga

Proyecto de investigación que tiene como objetivo determinar las experiencias de empleabilidad de psicólogos (as) recién egresados(as) de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Metodológicamente es un estudio descriptivo, transversal con un enfoque cualitativo, en el cual participaron veinte(20) psicólogos (as), como instrumento se utilizó un cuestionario en donde se indagaron competencias tales como: uso de conocimientos, formación recibida, satisfacción con el programa y recomendaciones al mismo. Los resultados muestran que en la empleabilidad se valoran en orden de importancia las competencias personales (compromiso, calidez); competencias técnicas y competencias sociales; los factores menor valorados son; el uso del conocimiento. Se evidencia un alto grado de satisfacción con la formación recibida y con el programa de psicología.

• Autores: Martínez Pinto, María Alejandra; Gómez Calderón, Melissa
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/336
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/336
• Palabra clave: Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB; University graduates; Professional guidance; Labor market; Psychologists; Labor economics; Psychology; Investigations; Psychological aspects; Health personnel; Employability; Skills; Profile; Experiences; Work; Egresados universitarios; Orientación profesional; Mercado laboral; Psicólogos; Economía del trabajo; Psicología; Investigaciones; Aspectos psicológicos; Personal de salud; Empleabilidad; Competencias; Perfil; Experiencias; Trabajo; Universidad Autónoma de Bucaramanga
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/