ActivaTec – Episodio 7: Reconocer y valorar a los colaboradores más allá del dinero

En este episodio de ActivaTec, se aborda el tema de reconocer y valorar a los colaboradores más allá de la compensación económica. Se destaca que el bienestar de los equipos no solo depende de un salario adecuado, sino también de sentirse valorados, crecer personalmente y tener un propósito claro en...

Full description

Autores:
Díaz Alfonso, Laura Jimena
Olave Cáceres, Yesid
Monsalve Castro, Lady Carolina
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/27694
Palabra clave:
Emotional salary
Work well-being
Incentives in the industry
Employee motivation
Personnel management
Labor and laboring classes
Incentivos en la industria
Motivación del empleado
Administración de personal
Trabajo y trabajadores
Bienestar Laboral
Salario emocional
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description En este episodio de ActivaTec, se aborda el tema de reconocer y valorar a los colaboradores más allá de la compensación económica. Se destaca que el bienestar de los equipos no solo depende de un salario adecuado, sino también de sentirse valorados, crecer personalmente y tener un propósito claro en su trabajo. El episodio pone énfasis en la importancia del salario emocional como un pilar clave para la fidelización y el compromiso del talento dentro de las organizaciones.
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