Aspectos socio-jurídicos de las cajas de compensación y de los aportes patronales en el régimen del subsidio familiar en Santander

Una de las leyes más notables establecidas en el campo del derecho laboral ha sido "LA LEY DEL SUBSIDIO FAMILIAR”, creada con el fin de otorgar un mayor beneficio a la familia de los trabajadores. Esta ley que en Colombia surgió merced a la iniciativa privada, con participación de trabajadores...

Full description

Autores:
Miranda Ávila, Judith Gregoria
Ballesteros Prieto, Claudia Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
1990
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/28174
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/28174
Palabra clave:
Law
Compensation fund
Family allowance
Contributions
Legal sciences
Legislation
Non-fiscal contributions
Income maintenance programs
Labor law
Derecho
Ciencias jurídicas
Legislación
Aportes parafiscales
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Derecho laboral
Caja de compensación
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description Una de las leyes más notables establecidas en el campo del derecho laboral ha sido "LA LEY DEL SUBSIDIO FAMILIAR”, creada con el fin de otorgar un mayor beneficio a la familia de los trabajadores. Esta ley que en Colombia surgió merced a la iniciativa privada, con participación de trabajadores y patronos, quienes sentaron las bases de lo que posteriormente se constituyó en obligatorio por disposición legal, es la que nos ha motivado a la realización del presente estudio y se ha constituido en la materia objeto de esta tesis de grado, tomando como modelo el Departamento de Santander.
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Esta ley que en Colombia surgió merced a la iniciativa privada, con participación de trabajadores y patronos, quienes sentaron las bases de lo que posteriormente se constituyó en obligatorio por disposición legal, es la que nos ha motivado a la realización del presente estudio y se ha constituido en la materia objeto de esta tesis de grado, tomando como modelo el Departamento de Santander.INTRODUCCIÓN ASPECTOS GENERALES DEFINICION DEL SUBSIDIO FOMILIAR 1.2. BREVE HISTORIA 1.5. NATURALEZA JURIDICA 1.44 OBJETIVO DEL. SUBSIDIO FAMILIAR 1.5. INEMBARGABILIDAD DEL SUBSIDIO FAMILIAR PRESCRIPCIÓN DEL SUBSIDIO FAMILIAR BENEFICIARIOS DEL: SUBSIDIO FAMILIAR PATRONOS OBLIGADOS A CUBRIR El. SUBSIDIO FAMILIAR ASPECTOS GENERALES PATRONOS PARTICULARES ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS DESCENTRALIZADOS PATRONES DEL SECTOR PUBLICO APORTES DE LOS PATRONDS APORTES PARA EL SUBSIDIO FAMILIAR EVASION DE APORTES CAUSAS DE LA EVABSION PATRONAL. Desconocimiento de las normas Causas económicas Causas derivadas de la ineficiencia de los controles Otras causas SUSPENSION Y PERDIDA DEL SUBSIDIO FAMILIAR SANCIONES A LOS TRABAJADORES POR FRAUDE EN RELACION CON EL SUBSIDIO FAMILIAR DISTRIBUCION Y PAGO: DEL: SUBSIDIO FAMIETAR DISTRIBUCION CUOTA DEL SUBSIDIO Establecimiento de la cuota Variaciones en el valor de la cuota Modo de hacer el pago BIBLIOGRAFIA ANEXOSPregradoOne of the most notable laws established in the field of labor law has been "THE FAMILY SUBSIDY LAW", created in order to provide greater benefit to the workers' family. This law that in Colombia It arose thanks to private initiative, with the participation of workers and employers, who laid the foundations of what which was later made mandatory by legal provision, is what has motivated us to carrying out this study and has become the subject matter of this degree thesis, taking as a model the Department of Santander.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aspectos socio-jurídicos de las cajas de compensación y de los aportes patronales en el régimen del subsidio familiar en SantanderSocio-legal aspects of compensation funds and employer contributions in the family allowance regime in SantanderAbogadoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y PolíticasPregrado DerechoDER-1771info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPLawCompensation fundFamily allowanceContributionsLegal sciencesLegislationNon-fiscal contributionsIncome maintenance programsLabor lawDerechoCiencias jurídicasLegislaciónAportes parafiscalesProgramas de mantenimiento de ingresosDerecho laboralCaja de compensaciónSubsidio familiarAportesALMANAQUE CREDITARIO. Bucaramanga 2 Caja Agraria, 1787.ANGULO, Leonardo. Quince años en la dirección administrativa de Comfenalco 17/4-1987. Bucaramanga: Suns L290.1ASOCAJAS. XVIII Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar. Bogota : Grático, 1288,BARASI, Ludovico. Tratado del derecho del trabajo. Buenos Aires “Alfa, 13531 tomo...5.BUITRAGO, 6G., Luis A, Régimen Político de los empleados oficiales. Bucaramanga : Nueva Jornada, 1954.Derechos y obligaciones de empleadores. Ss ed. Bucaramanga : Impresores Colombianos, 1782.CABANELLAS, Guillermo. Contrato de Trabajo. Buenos Aires: Bibliográfica Omega, 19763.CAMPOS RIVERA, Domingo. Derecho laboral colombiano. 4 ed. Bogotá ¿z Temis, 1985.CODIGO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. 10 ed. Bogotá : Temis, 1985. Décima edición.DONADIO, Alberto. El espejismo del sSubsidio familiar, Bogotá 2 Ancora, 1785.FRANKY VASQUEZ., Pablo. 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