Aproximación al concepto de solución creativa de problemas en la organización

El presente trabajo es una exploración documental sobre la aproximación al concepto de solución creativa de problemas en la organización que contribuye con conceptos y fuentes relacionadas a la línea de investigación organizacional de la facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Bucaraman...

Full description

Autores:
Lizcano Méndez, Juan Carlos
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/16994
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/16994
Palabra clave:
Psychology
Creative solution
Creativity
Bibliographic documentary
Problem solving
Organizational climate
Creative aptitude
Work psychology
Psicología
Solución de problemas
Clima organizacional
Aptitud creadora
Psicología del trabajo
Solución creativa
Creatividad
Documental bibliográfico
Rights
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description El presente trabajo es una exploración documental sobre la aproximación al concepto de solución creativa de problemas en la organización que contribuye con conceptos y fuentes relacionadas a la línea de investigación organizacional de la facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Se realizó la revisión sistemática de los diferentes escritos hechos por los autores más representativos de los temas Creatividad, Solución de Problemas y Solución Creativa de Problemas. El método que se utilizó fue el documental bibliográfico, empleando un inventario de las diferentes aproximaciones al concepto Solución Creativa de Problemas por medio de fichas, lo cual facilitó tanto la selección Como la depuración Y ordenamiento cronológico del material para así articular la aproximación al concepto Solución Creativa de Problemas en la Organización. Como resultados de la investigación se evidencio: a) Dentro de la aproximación al concepto, se puede inducir que la aproximación se puede aplicar a varios procesos de gestión de la organización como la calidad de Erabajo percibida por los trabajadores de diferentes empresas (de cualquier tipo de servicio), ambiente del lugar donde Se labora, cultura y clima organizacional, insatisfacción y satisfacción laboral, la motivación hacia el tErabajo; b) E 1 concepto, apenas presenta Su fundamentacion científica a partir de la segunda mitad de la década de los 90, esta vigente y se debe seguir realizando la investigación tanto en lo subjetivo como en lo objetivo, de tal manera que se pueda propiciar mas conocimiento acerca de este concepto y se haga mas dinámica el desarrollar estrategias que permitan solucionar de una forma creativa los problemas dentro de la organización; c) Se evidencio una escasa profundización sobre el concepto de la solución creativa de problemas en las organizaciones, por lo que existen vacíos cientificos sobre esta noción; d) El concepto como tal, no esta restringido únicamente al campo de la psicología, tampién se destaca en otras áreas del conocimiento como la Publicidad, Medicina, ciencias Económicas, Cultura General etc.
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Se realizó la revisión sistemática de los diferentes escritos hechos por los autores más representativos de los temas Creatividad, Solución de Problemas y Solución Creativa de Problemas. El método que se utilizó fue el documental bibliográfico, empleando un inventario de las diferentes aproximaciones al concepto Solución Creativa de Problemas por medio de fichas, lo cual facilitó tanto la selección Como la depuración Y ordenamiento cronológico del material para así articular la aproximación al concepto Solución Creativa de Problemas en la Organización. Como resultados de la investigación se evidencio: a) Dentro de la aproximación al concepto, se puede inducir que la aproximación se puede aplicar a varios procesos de gestión de la organización como la calidad de Erabajo percibida por los trabajadores de diferentes empresas (de cualquier tipo de servicio), ambiente del lugar donde Se labora, cultura y clima organizacional, insatisfacción y satisfacción laboral, la motivación hacia el tErabajo; b) E 1 concepto, apenas presenta Su fundamentacion científica a partir de la segunda mitad de la década de los 90, esta vigente y se debe seguir realizando la investigación tanto en lo subjetivo como en lo objetivo, de tal manera que se pueda propiciar mas conocimiento acerca de este concepto y se haga mas dinámica el desarrollar estrategias que permitan solucionar de una forma creativa los problemas dentro de la organización; c) Se evidencio una escasa profundización sobre el concepto de la solución creativa de problemas en las organizaciones, por lo que existen vacíos cientificos sobre esta noción; d) El concepto como tal, no esta restringido únicamente al campo de la psicología, tampién se destaca en otras áreas del conocimiento como la Publicidad, Medicina, ciencias Económicas, Cultura General etc.Resumen Problemas en la organización Objetivo Método Marco teórico Discusión Sugerencias ReferenciasPregradoThe present work is a documentary exploration on the approach to the concept of creative problem solving in the organization that contributes with concepts and sources related to the line of organizational research of the Faculty of Psychology of the Autonomous University of Bucaramanga. A systematic review of the different writings made by the most representative authors of the topics Creativity, Problem Solving and Creative Problem Solving was carried out. The method used was the bibliographic documentary, using an inventory of the different approaches to the Creative Problem Solving concept by means of cards, which facilitated both the selection and the debugging. chronological ordering of the material in order to articulate the approach to the Creative Problem Solving concept In the organization. As results of the investigation, it was evidenced: a) Within the approach to the concept, it can be induced that the approach can be applied to various management processes of the organization such as the quality of Erabajo perceived by the workers of different companies (of any type of service), environment of the place where they work, culture and organizational climate, job dissatisfaction and satisfaction, motivation towards work; b) The concept barely presents its scientific foundation from the second half of the 1990s, it is in force and research must continue to be carried out both subjectively and objectively, in such a way that it can promote more knowledge about this concept and become more dynamic in developing strategies that allow creatively solving problems within the organization; c) There was evidence of little in-depth study of the concept of creative problem solving in organizations, so there are scientific gaps on this notion; d) The concept as such is not restricted solely to the field of psychology, it also stands out in other areas of the knowledge such as Advertising, Medicine, Economic Sciences, General Culture, etc.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aproximación al concepto de solución creativa de problemas en la organizaciónApproach to the concept of creative problem solving in the organizationPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyCreative solutionCreativityBibliographic documentaryProblem solvingOrganizational climateCreative aptitudeWork psychologyPsicologíaSolución de problemasClima organizacionalAptitud creadoraPsicología del trabajoSolución creativaCreatividadDocumental bibliográficoAldana, & (1.998). La travesía creativa; asumiendo las riendas del cambio. canta fe de Bogota: Edi torial Creatividad e innovación.Andreani, O. & Orio, a. (1.978) « Las raíces psícológicas del talento. Buenos Aires: Editorial Kapeluz.Barron, F. (1.976). personalidad Creadora Y Proces3o Creativo. Madrid: Editorial Morava.Beaudot, A. (1.980). La creatividad. Madrid: Editorial Narcea.Best, Jd. (2.001). psicología cognitiva. Buenos Aires: Editorial Paraninfo.Boden, Margaret A. (1994). La mente creativa. Madrid: Editorial Gedisa.Carretero, M. & Garcias Je (1.984). Lecturas de psicología del pensamiento. Barcelona: Editorial Alianza.Csikszentmihalyi, M. (1996). Creatividad, el influir y la psicología del descubrimiento Y 1a invención. México: Editorial Paidos.De Bono, E. (1.990). Ideas para profesionales que piensan. México: Editorial Paidos.Gardner; H. (1.995). Mentes Creativas; una anatomía de la creatividad. Mexico: Editorial Paidos.Garnham, A. & QOaknill, uú. (1.994). Manual de psicología del pensamiento. 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