Relación entre el incumplimiento de las metas de promoción de la salud y prevención de enfermedad y el conocimiento y la motivación del personal. ESE ISABU – Bucaramanga, 2011

Este proyecto busca, identificar la relación que existe entre, el incumplimiento de las metas por parte de la ESE ISABU y el conocimiento y la motivación por parte del personal administrativo y asistencial, encargados de controlar y ejecutar las actividades de promoción de la salud y prevención de l...

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Autores:
Carrillo Lobo, Tathiana
Quirós, Luisa Fernanda
Vélez Trillos, Rubén Darío
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/11726
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/11726
Palabra clave:
Medical sciences
Health sciences
Health audit
SGSSS
Glosas
Promotion
Prevention
Knowledge
Motivation
Health indicators
Health education
Health personnel
Ciencias médicas
Indicadores de salud
Educación sanitaria
Personal de salud
Ciencias de la salud
Auditoría en salud
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description Este proyecto busca, identificar la relación que existe entre, el incumplimiento de las metas por parte de la ESE ISABU y el conocimiento y la motivación por parte del personal administrativo y asistencial, encargados de controlar y ejecutar las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, específicamente de toma de citología, crecimiento y desarrollo y salud oral; contratadas por la EPS CAPRECOM, en el segundo trimestre del año 2011 en la ciudad de Bucaramanga. En este estudio se realiza la recolección de datos mediante entrevistas (dialogo con el personal) y encuestas (cuestionario diseñado), que son tabuladas y examinadas de una manera detallada. Los resultados se interpretan y se analizan generando las conclusiones que dan respuesta a la pregunta de investigación.
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En este estudio se realiza la recolección de datos mediante entrevistas (dialogo con el personal) y encuestas (cuestionario diseñado), que son tabuladas y examinadas de una manera detallada. Los resultados se interpretan y se analizan generando las conclusiones que dan respuesta a la pregunta de investigación.Universidad CESINTRODUCCION 12 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 2. JUSTIFICACIÓN 20 3. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN 22 4. MARCO TEÓRICO 23 4.1 ANTECEDENTES 23 4.1.1 Legales 23 4.2 BASES TÉORICAS 25 4.2.1 Estructura del SGSSS 25 4.2.2 El Régimen de Beneficios 30 4.2.3 Del Regimen Subsidiado 35 4.2.4 Términos Básicos del Proyecto 38 4.3 FACTURACIÓN 40 4.3.1 Procesos administrativos que sirven de apoyo a una correcta facturación 41 4.4 GLOSAS 42 4.4.1 Presentación de Glosas 43 4.5 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES 46 4.5.1 Programa de atención preventiva en salud bucal 46 4.5.2 Programa Detección Temprana de Cáncer de Cuello Uterino 48 4.5.3 Programa de Crecimiento y Desarrollo 49 4.6 CONOCIMIENTO Y MOTIVACIÓN EN LAS EMPRESAS 52 4.6.1 Conocimiento 52 4.6.2 Motivación 53 5. OBJETIVOS 55 5.1 OBJETIVO GENERAL 55 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 55 6. DISEÑO METODOLÓGICO 556 4 6.1 ENFOQUE METODOLÓGICO 556 6.2 TIPO DE ESTUDIO 556 6.3 POBLACIÓN OBJETO 56 6.4 MUESTRA 58 6.4.1 Criterios de inclusión 59 6.4.2 Criterios de exclusión 59 6.5 DESCRIPCIÓN DE VARIABLES 60 6.6 TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 62 6.6.1 Fuentes de información 62 6.6.2 Instrumentos de recolección de la información 62 6.6.3 Proceso de recolección de la información 63 7. RESULTADOS 66 8. CONCLUSIONES 72 9.RECOMENDACIONES PARA ELABORACIÓN DE PLAN DE MEJORAMIENTO 75 BIBLIOGRAFÍA 77 ANEXOS 81EspecializaciónThis project seeks to identify the relationship that exists between the non-fulfillment of the goals by ESE ISABU and the knowledge and motivation of the administrative and healthcare personnel, in charge of controlling and executing health promotion and prevention activities. disease, specifically taking cytology, growth and development and oral health; hired by EPS CAPRECOM, in the second quarter of 2011 in the city of Bucaramanga. In this study, data is collected through interviews (dialogue with the staff) and surveys (designed questionnaire), which are tabulated and examined in a detailed manner. The results are interpreted and analyzed generating the conclusions that give an answer to the research question.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaRelación entre el incumplimiento de las metas de promoción de la salud y prevención de enfermedad y el conocimiento y la motivación del personal. ESE ISABU – Bucaramanga, 2011Relationship between non-compliance with health promotion and disease prevention goals and staff knowledge and motivation. ESE ISABU - Bucaramanga, 2011Especialista en Auditoría en SaludUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludEspecialización en Auditoría en Saludinfo:eu-repo/semantics/masterThesisTesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMMedical sciencesHealth sciencesHealth auditSGSSSGlosasPromotionPreventionKnowledgeMotivationHealth indicatorsHealth educationHealth personnelCiencias médicasIndicadores de saludEducación sanitariaPersonal de saludCiencias de la saludAuditoría en saludSGSSSGlosasPromociónPrevenciónConocimientoMotivaciónSoto Salazar Juan C. Propuesta para disminuir las glosas y optimizar los recursos en el hospital departamental de Cartago. Pereira. 2007, pág. 31ESE ISABU, Instituto de Salud de Bucaramanga. [Citado en diciembre de 2011]. Disponible en: http://www.eseisabu.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=5&Itemid=35Ministro de Gobierno de la República de Colombia. Decreto 1298 de 1994. [Citado en diciembre de 2011]. 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