Neuroliderazgo en el entorno organizacional: un estudio bibliométrico

La presente investigación indaga la producción de artículos científicos, exponiendo la relación entre Neurociencias y organizaciones, para delimitar, seleccionar, organizar y clasificar la producción académica y científica, identificando, posibilidades de desarrollo para este cuerpo de conocimientos...

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Autores:
Restrepo Arango, Lina Maryori
García Duque, Estefanía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/252
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/252
Palabra clave:
Corporación Universitaria Empresarial Alexander Von Humboldt
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description La presente investigación indaga la producción de artículos científicos, exponiendo la relación entre Neurociencias y organizaciones, para delimitar, seleccionar, organizar y clasificar la producción académica y científica, identificando, posibilidades de desarrollo para este cuerpo de conocimientos interdisciplinar, entendiendo la tendencia de las Neurociencias en el abordaje de las realidades humanas, y por ende, la realidad organizacional. Dos tendencias marcan el devenir de la temática. Neuromanagement refieren los aportes de las neurociencias a la gestión organizacional, contando con una influencia creciente en Iberoamérica (Braidot, 2011). Por otro lado, organizational cognitive neuroscience (OCN) de raíces anglosajonas, considera variables neurocognitivas, aplicables a los contextos organizacionales, partiendo de la neurociencia cognitiva social, y tomando a la organización posmoderna y racionalista como objeto de estudio.
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spelling Parra Tíjaro, Jeison25a76082-8ff6-4118-ac51-506e4ac70026-1Restrepo Arango, Lina Maryori5e3bd6a5-908f-495f-8384-7cb9e7847544-1García Duque, Estefaníaef6f1631-d20b-4dd6-a987-6ffaf463b1f2-12020-06-26T16:14:31Z2020-06-26T16:14:31Z2015http://hdl.handle.net/20.500.12749/252instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABLa presente investigación indaga la producción de artículos científicos, exponiendo la relación entre Neurociencias y organizaciones, para delimitar, seleccionar, organizar y clasificar la producción académica y científica, identificando, posibilidades de desarrollo para este cuerpo de conocimientos interdisciplinar, entendiendo la tendencia de las Neurociencias en el abordaje de las realidades humanas, y por ende, la realidad organizacional. Dos tendencias marcan el devenir de la temática. Neuromanagement refieren los aportes de las neurociencias a la gestión organizacional, contando con una influencia creciente en Iberoamérica (Braidot, 2011). Por otro lado, organizational cognitive neuroscience (OCN) de raíces anglosajonas, considera variables neurocognitivas, aplicables a los contextos organizacionales, partiendo de la neurociencia cognitiva social, y tomando a la organización posmoderna y racionalista como objeto de estudio.Corporación Universitaria Empresarial Alexander Von HumboldtNeuroliderazgo en el entorno organizacional: Un estudio bibliométrico 1 Resumen 1 Abstract 1 Introducción 2 Justificación 5 Planteamiento del problema 8 ¿Cuál es el estado actual de la producción de artículos académicos científicos en revistas indexadas, sobre el tema del Neuroliderazgo? 12 Antecedentes 13 Objetivos 40 General 40 Específicos: 40 Marco teórico 41 Metodología 73 Procedimiento 77 Análisis de datos 78 Tablas y gráficos de Resultados 81 Discusión 97 Conclusiones 102 Referencias 104PregradoThis research investigates the production of scientific papers, exposing the relationship between neuroscience and organizations to define, select, organize and classify the academic and scientific production, identifying, development possibilities for this body of interdisciplinary knowledge, understanding the trend of Neuroscience in dealing with human realities, and therefore the organizational reality. Two trends marked the evolution of the issue. Neuromanagement relate the contributions of neuroscience to organizational management, with a growing influence in Latin America (Braidot, 2011). On the other hand, organizational cognitive neuroscience (OCN) of Anglo-Saxon roots, neurocognitive variables considered applicable to organizational contexts, based on the social cognitive neuroscience, and taking postmodern rationalist organization as an object of study.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaCorporación Universitaria Empresarial Alexander Von HumboldtCommunity lifeSocial psychologyBibliometryLeadershipPsychologyInvestigationsAnalysisBibliometric studyNeuroleadershipOrganizational cognitive neuroscienceVida en comunidadPsicología socialBibliometríaLiderazgoPsicologíaInvestigacionesAnálisisEstudio bibliométricoNeuroliderazgoNeurociencia cognitiva organizacionalNeuroliderazgo en el entorno organizacional: un estudio bibliométricoNeuro-leadership in the organizational environment: a bibliometric studyPsicólogoBucaramanga (Santander, Colombia)UNAB Campus BucaramangaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPRestrepo Arango, Lina Maryori, García Duque, Estefanía, Parra Tíjaro, Jeison (2015). 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