Neuroliderazgo en el entorno organizacional: un estudio bibliométrico

La presente investigación indaga la producción de artículos científicos, exponiendo la relación entre Neurociencias y organizaciones, para delimitar, seleccionar, organizar y clasificar la producción académica y científica, identificando, posibilidades de desarrollo para este cuerpo de conocimientos interdisciplinar, entendiendo la tendencia de las Neurociencias en el abordaje de las realidades humanas, y por ende, la realidad organizacional. Dos tendencias marcan el devenir de la temática. Neuromanagement refieren los aportes de las neurociencias a la gestión organizacional, contando con una influencia creciente en Iberoamérica (Braidot, 2011). Por otro lado, organizational cognitive neuroscience (OCN) de raíces anglosajonas, considera variables neurocognitivas, aplicables a los contextos organizacionales, partiendo de la neurociencia cognitiva social, y tomando a la organización posmoderna y racionalista como objeto de estudio.

• Autores: Restrepo Arango, Lina Maryori; García Duque, Estefanía
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/252
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/252
• Palabra clave: Corporación Universitaria Empresarial Alexander Von Humboldt; Community life; Social psychology; Bibliometry; Leadership; Psychology; Investigations; Analysis; Bibliometric study; Neuroleadership; Organizational cognitive neuroscience; Vida en comunidad; Psicología social; Bibliometría; Liderazgo; Psicología; Investigaciones; Análisis; Estudio bibliométrico; Neuroliderazgo; Neurociencia cognitiva organizacional
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