Relación entre precariedad laboral y salud mental en los profesionales de terapia ocupacional, fisioterapia y fonoaudiología que prestan sus servicios profesionales en Bucaramanga y su Área Metropolitana 2022-2023

Introducción: La precariedad laboral es un fenómeno que afecta a los trabajadores a nivel mundial, surge de la flexibilización laboral, lo que expone a la pérdida de derechos laborales, seguridad y salud para los trabajadores. Los empleos precarios afectan a todas las clases trabajadoras y se caracterizan por exposiciones a condiciones de trabajo que varían en grados de precariedad. Esta situación conlleva estrés, agotamiento físico y mental, frustración, y afecta la calidad de vida y la participación social de los trabajadores. Objetivo: La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación entre precariedad laboral y salud mental en los profesionales de Fisioterapia, Terapia Ocupacional y Fonoaudiología que prestan sus servicios profesionales en Bucaramanga y su área metropolitana. Metodología: Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, de corte transversal, con fuente primaria de información, en una población de 104 profesionales de la rehabilitación asistenciales, a quienes se les aplicó un instrumento que recolectó información sociodemográfica, condiciones laborales e incluyó la Escala de precariedad laboral (EPRES-2010) y el cuestionario de salud general (GHQ12). Se empleó un muestreo no probabilístico a conveniencia, considerando la importancia de que los participantes lograran acceder de forma voluntaria al conocer la intencionalidad del estudio, además de que no se generará algún tipo de presión adicional por parte de las instituciones. Dentro de los criterios de inclusión se consideraron, quienes laboraban en servicios de hospitalización, consulta externa o domiciliario y se encontraran activos en el RETHUS. Como criterio excluyente, aquellos que solo realizaran atención particular. Resultados: La prevalencia de precariedad laboral moderada fue del 54,8 % y altamente precario el 39,4 %; de igual forma la afectación de salud mental se halló en el 39,4% de los profesionales. La relación entre las dos variables obtuvo un valor de p 0,005 RPc 1,000. Se encontró mayor probabilidad de precariedad laboral en los hombres y los profesionales entre 20 y 35 años (respecto a las variables sexo y edad respectivamente). Conclusión: El nivel de precariedad laboral, las condiciones sociales y laborales a las que se enfrentan los profesionales de rehabilitación pueden ser determinantes para condiciones de enfermedad tanto física como mental. En este mismo sentido, las prevalencias de precariedad laboral y salud mental alterada muestran la necesidad de orientar acciones desde salud pública para mejorar la calidad de vida de los profesionales de la salud en el país.

• Autores: Leguizamo Muñoz, Diana Marcela
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27368
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/27368
• Palabra clave: Public health; Medical sciences; Health sciences; Precarious employment; Rehabilitation professionals; Working conditions; Mental health; Health workers; Medical care; Health institutions; Industrial welfare; Labor and laboring classes; Quality of life; Salud pública; Ciencias médicas; Ciencias de la salud; Atención médica; Instituciones de salud; Bienestar industrial; Trabajo y trabajadores; Calidad de vida; Empleo precario; Salud metal; Trabajadores de la salud; Profesionales de Rehabilitación; Condiciones laborales
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