Análisis de la aplicabilidad de la circular 004 de 2008, circular básica contable y financiera en el fondo de empleados de CAVIPETROL “FEMCA”
Analizar el cumplimiento de la circular 004 de 2008 en toda la operatividad que se genera en el Fondo de Empleados de Cavipetrol FEMCA.
- Autores:
-
Marín Urrea, Fanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Accounting
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Decreto 1481 de 1989 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACIÓN. Tesis y otros trabajos de grado Bogotá: ICONTEC, 1996. 132 p. NITC. 1486. Estatutos del Fondo de Empleados de Cavipetrol “FEMCA” Decreto 2649 de 1993 Ley 454 de 1998 |
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PLAN DE TRABAJO ................................................................................................. 8 1.1 TITULO ....................................................................................................................... 8 1.2 DESCRIPCIÒN DEL PROBLEMA ............................................................................. 8 1.3 OBJETIVOS ............................................................................................................... 8 1.3.1 Objetivo general ......................................................................................................... 8 1.3.2 Objetivos específicos ................................................................................................. 8 1.4 ALCANCE ................................................................................................................... 9 1.5 JUSTIFICACIÒN ........................................................................................................ 9 1.6 RECURSOS ............................................................................................................... 9 1.7 CRONOGRAMA ....................................................................................................... 10 2. ASPECTOS GENERALES ...................................................................................... 11 2.1 FONDO DE EMPLEADOS DE CAVIPETROL – FEMCA ....................................... 11 2.1.1 Historia ..................................................................................................................... 11 2.1.2 Objetivo General ...................................................................................................... 11 2.1.3 Políticas generales ................................................................................................... 11 2.1.4 Productos y/o servicios ............................................................................................ 12 2.1.5 Estructura organizacional ........................................................................................ 13 2.1.6 Localización .............................................................................................................. 13 2.2 ASPECTOS LEGALES DE ENTIDADES FINANCIERAS ...................................... 13 2.2.1 Ley 79 de 1988 ........................................................................................................ 13 2.2.2 Ley 454 de 1998 ...................................................................................................... 14 2.2.3 Ley 795 de 2003 ...................................................................................................... 14 2.3 NIVEL DE SUPERVISION ....................................................................................... 15 2.3.1 Primer Nivel .............................................................................................................. 15 2.3.2 Segundo Nivel .......................................................................................................... 16 2.3.3 Tercer Nivel .............................................................................................................. 16 2.3.4 Nivel de supervisión de FEMCA. ............................................................................. 16 3. INVERSIONES - CLASIFICACIÓN, VALORACIÓN Y CONTABILIZACIÓN DE INVERSIONES ......................................................................................................... 17 3.1 INVERSIONES NEGOCIABLES .............................................................................. 17 3.2 INVERSIONES PARA MANTENER HASTA EL VENCIMIENTO ........................... 17 3.3 CONTABILIZACIÓN ................................................................................................. 17 4. CARTERA DE CRÉDITOS ...................................................................................... 19 4.1 ASPECTOS GENERALES DE LA CARTERA DE CRÉDITOS EN FEMCA .......... 19 4.1.1 Información previa al otorgamiento de un crédito ................................................... 19 4.1.2 Criterios mínimos para el otorgamiento de créditos ................................................ 20 4.1.3 Otorgamiento de créditos con asociados administradores, miembros de las juntas de vigilancia y sus parientes. ............................................................................................... 21 4.1.4 Procedimiento de seguimiento y control.................................................................. 22 4.1.5 Proceso de cobranza ............................................................................................... 22 4.1.6 Políticas de créditos ................................................................................................. 23 4.2 CALIFICACIÓN POR NIVEL DE RIESGO .............................................................. 24 4.2.1 Categoría A o “riesgo normal” ................................................................................. 24 4.2.2 Categoría B o “riesgo aceptable, superior al normal” ............................................. 24 4.2.3 Categoría C o “riesgo apreciable”............................................................................ 24 4.2.4 Categoría D o “riesgo significativo” ......................................................................... 24 4.2.5 Categoría E o “riesgo de incobrabilidad” ................................................................. 24 4.2.6 Calificación de la cartera de créditos por edad de vencimiento ............................. 24 4.3 PROVISIONES ......................................................................................................... 25 4.3.1 Provisión General ..................................................................................................... 25 4.3.2 Provisión Individual .................................................................................................. 25 4.3.3 Efecto de las garantías sobre las provisiones ......................................................... 26 4.3.4 Provisión cuentas por cobrar derivadas de operaciones de crédito ....................... 26 4.4 CONTROL POR PARTE DE LA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA .............................................................................................................. 27 4.5 RESPONSABILIDAD DEL REVISOR FISCAL ........................................................ 27 5. ACTIVOS DIFERIDOS ............................................................................................. 29 5.1 GASTOS ANTICIPADOS ......................................................................................... 29 5.2 CARGOS DIFERIDOS ............................................................................................. 29 6. FONDOS SOCIALES PASIVOS Y FONDOS MUTUALES .................................... 32 6.1 FONDOS SOCIALES PASIVOS .............................................................................. 32 6.2 RESPONSABILIDAD ............................................................................................... 32 7. APORTES SOCIALES ............................................................................................ 33 7.1 CONSIDERACIONES GENERALES ....................................................................... 33 7.2 RUBROS .................................................................................................................. 34 7.2.1 Aportes ordinarios .................................................................................................... 34 7.2.2 Aportes extraordinarios ............................................................................................ 34 7.2.3 Aportes voluntarios .................................................................................................. 35 7.3 APORTES SOCIALES NO REDUCIBLES .............................................................. 35 7.4 DEVOLUCIÓN DE APORTES SOCIALES .............................................................. 35 7.4.1 Devolución por retiro del asociado .......................................................................... 35 7.4.2 Devolución por exceder el límite individual del 10% ............................................... 35 7.4.3 Devolución por liquidación ....................................................................................... 35 7.5 REVALORIZACIÓN DE APORTES ......................................................................... 36 7.5.1 Procedimiento .......................................................................................................... 36 7.6 RETENCIÓN Y DEVOLUCIÓN DE APORTES ....................................................... 36 8. RESULTADOS ......................................................................................................... 37 8.1 APLICACIÓN DE EXCEDENTES EN FONDOS DE EMPLEADOS ....................... 37 8.1.1 Porcentaje obligatorio .............................................................................................. 37 8.1.2 Remanente ............................................................................................................... 37 9. ESTADOS FINANCIEROS ...................................................................................... 38 9.1 ESTADOS FINANCIEROS INTERMEDIOS ............................................................ 38 9.2 ESTADOS FINANCIEROS COMPARATIVOS ........................................................ 38 9.2.1 Balance general. ...................................................................................................... 38 9.2.2 Estado de Resultados. ............................................................................................. 38 9.3 PLAZO PARA REMITIR INFORMACIÒN FINANCIERA DE CIERRE DE EJERCICIO .............................................................................................................. 38 9.3.1 Información financiera de cierre de ejercicio. .......................................................... 38 9.4 APROBACIÒN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS POR PARTE DE LA ASAMBLEA .............................................................................................................. 39 10. PRESENTACIÒN DE INFORMACIÒN ................................................................... 40 10.1 FORMULARIO OFICIAL DE RENDICIÒN DE CUENTAS ...................................... 40 10.1.1 Medio de reporte ...................................................................................................... 40 10.1.2 Periodicidad .............................................................................................................. 40 10.1.3 Fechas de presentación ........................................................................................... 42 11. LIBROS OFICIALES DE LAS ORGANIZACIONES SOLIDARIAS VIGILADAS .. 43 11.1 LIBROS OBLIGATORIOS ........................................................................................ 43 11.2 REGISTRO DE LOS LIBROS OFICIALES .............................................................. 43 11.3 DOCUMENTOS QUE RESPALDAN LOS REGISTROS CONTABLES ................. 43 11.4 EXHIBICIÒN DE LIBROS Y DOCUMENTOS ......................................................... 43 11.5 CONSERVACIÒN Y TENENCIA DE LOS LIBROS, COMPROBANTES Y SOPORTES.............................................................................................................. 43 11.6 FORMA DE LLEVAR LOS LIBROS OFICIALES Y CORRECCIONES .................. 44 12. CONTROLES DE LEY ............................................................................................. 45 12.1 FONDO DE LIQUIDEZ ............................................................................................. 45 12.2 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE LIQUIDEZ .............................. 46 13. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .......................................................... 47 14 BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................... 50PregradoAnalyze compliance with circular 004 of 2008 in all the operations that are carried out generated in the Cavipetrol FEMCA Employee Fund.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de la aplicabilidad de la circular 004 de 2008, circular básica contable y financiera en el fondo de empleados de CAVIPETROL “FEMCA”Analysis of the applicability of circular 004 of 2008, basic accounting and financial circular in the CAVIPETROL “FEMCA” employee fundContador PúblicoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAccountingBusinessManagementSolidarity economyEmployee fundPortfolioInvestmentsConsolidated financial statementsPortfolio (Accounting)ContabilidadNegociosAdministraciónEstados financieros consolidadosCartera (Contabilidad)Economía solidariaFondo de empleadosCarteraInversionesDecreto 1481 de 1989INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACIÓN. Tesis y otros trabajos de grado Bogotá: ICONTEC, 1996. 132 p. NITC. 1486.Estatutos del Fondo de Empleados de Cavipetrol “FEMCA”Decreto 2649 de 1993Ley 454 de 1998ORIGINAL2010_Tesis_Fanny_Marín_Urrea.pdf2010_Tesis_Fanny_Marín_Urrea.pdfTesisapplication/pdf468059https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25473/1/2010_Tesis_Fanny_Mar%c3%adn_Urrea.pdf371656ce7115f669d6cba6cb129b77caMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25473/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2010_Tesis_Fanny_Marín_Urrea.pdf.jpg2010_Tesis_Fanny_Marín_Urrea.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4841https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/25473/3/2010_Tesis_Fanny_Mar%c3%adn_Urrea.pdf.jpg9b91191222166264af547eca9c259d11MD53open access20.500.12749/25473oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/254732024-07-12 22:01:41.653open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |