Propuesta de redes para la implementación del observatorio a TIC

Toda organización que quiera incorporar las herramientas de las tecnologías de la información y la comunicación debe generar un plan TIC que considere entre otros aspectos una alineación con los objetivos de la empresa, una adecuada gestión de los recursos y un seguimiento constante del plan para lo...

Full description

Autores:
Torres Gómez, Andrés Rodolfo
Martínez Ballesteros, Johana Carolina
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/resource_type/c_f744
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/12363
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/12363
Palabra clave:
Mipymes
Planning
Observatories TIC
Engineering in Computer Science
Document management
Education
Business
Engineering education
Ingeniería en ciencias de la computación
Gestión de documentos
Educación
Empresa
Educación en ingeniería
Mipymes
Planificación
Observatorios TIC
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:Toda organización que quiera incorporar las herramientas de las tecnologías de la información y la comunicación debe generar un plan TIC que considere entre otros aspectos una alineación con los objetivos de la empresa, una adecuada gestión de los recursos y un seguimiento constante del plan para lo cual se debe contar con personal capacitado para estudiar la naturaleza de la organización, su estructura económica, analizar sus potenciales y fallas en cuanto a las TIC se refiere y así proponer un plan de incorporación adecuado a la empresa. El presente documento la creación de un observatorio pretende elevar las TIC para las MIPYMES de cualquier sector productivo. Se inicia con el análisis de diferentes observatorios ya creados, planes gubernamentales en TIC tanto nacionales como internacionales, para luego formular la oferta de creación del observatorio a partir de su planificación estratégica, metodologías de trabajo y unos planes de formación.