Salud mental positiva en trabajadores y auxiliares asistenciales de enfermería de la empresa social del estado, Hospital Psiquiátrico San Camilo
El objetivo de esta investigación fue determinar los diferentes factores existenciales de los Enfermeros y Auxiliares de Enfermería de la ESE. Hospital Psiquiátrico San Camilo; la investigación fue de tipo descriptivo transversal, y fue realizada por medio de una escala denominada Salud Mental Posit...
- Autores:
-
Espíndola Prada, Deisy Yaneth
Rueda Rodríguez, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/18380
- Palabra clave:
- Psychology
Nurses
Psychiatric hospital
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Mental health
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El objetivo de esta investigación fue determinar los diferentes factores existenciales de los Enfermeros y Auxiliares de Enfermería de la ESE. Hospital Psiquiátrico San Camilo; la investigación fue de tipo descriptivo transversal, y fue realizada por medio de una escala denominada Salud Mental Positiva elaborada por Lluch (1999), la cual comprende 6 factores (Autonomía, Satisfacción personal, autocontrol, resolución de problemas, actitud prosocial y habilidades de relaciones interpersonales), la población de estudio estuvo conformada por 54 sujetos, los cuales se distribuyeron en 2 jefes y 52 auxiliares de enfermería. Los resultados arrojaron que en general los empleados de la ESE. Hospital Psiquiátrico San Camilo poseen una Salud Mental Positiva adecuada, donde factores como satisfacción personal, actitud prosocial, resolución de problemas-autoactualización y autocontrol tuvieron un mejor comportamiento en comparación con autonomía y relaciones interpersonales, esto quiere decir que dichos empleados tienen una buena percepción de ellos mismos, del mundo y del futuro, poseen una actitud social altruista, y en situaciones difíciles se les facilita controlarse y ser creativos al momento de resolver los conflictos que se les presentan, al igual se evidenció que en dichos empleados existe una dificultad en tomar decisiones, dar juicios personales y relacionarse con las demás personas de manera adecuada o profunda. En las comparaciones entre género no se encontraron diferencias significativas. |
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Hospital Psiquiátrico San Camilo; la investigación fue de tipo descriptivo transversal, y fue realizada por medio de una escala denominada Salud Mental Positiva elaborada por Lluch (1999), la cual comprende 6 factores (Autonomía, Satisfacción personal, autocontrol, resolución de problemas, actitud prosocial y habilidades de relaciones interpersonales), la población de estudio estuvo conformada por 54 sujetos, los cuales se distribuyeron en 2 jefes y 52 auxiliares de enfermería. Los resultados arrojaron que en general los empleados de la ESE. Hospital Psiquiátrico San Camilo poseen una Salud Mental Positiva adecuada, donde factores como satisfacción personal, actitud prosocial, resolución de problemas-autoactualización y autocontrol tuvieron un mejor comportamiento en comparación con autonomía y relaciones interpersonales, esto quiere decir que dichos empleados tienen una buena percepción de ellos mismos, del mundo y del futuro, poseen una actitud social altruista, y en situaciones difíciles se les facilita controlarse y ser creativos al momento de resolver los conflictos que se les presentan, al igual se evidenció que en dichos empleados existe una dificultad en tomar decisiones, dar juicios personales y relacionarse con las demás personas de manera adecuada o profunda. En las comparaciones entre género no se encontraron diferencias significativas.Planteamiento del problema.................................... 14 Objetivos....................................... ............. 18 Objetivo General......................................... 18 Objetivos Específicos.................................... 18 Antecedentes...................................................19 Marco teórico..................................................24 Salud mental............................................. 24 Psicología de la Salud................................... 25 Psicología Positiva................. ..................... 26 Salud Mental Positiva.................................... 27 Factor 1: Satisfacción personal.................... 38 Factor 2: Actitud prosocial 38 Factor 3: autocontrol....................... . . .39 Factor 4 : Autonomía...............................4 0 Factor 5: Resolución de Problemas y Autoactualización........................... . ........... 41 Factor 6: habilidades de Relaciones Interpersonales.......................................... 4 3 Psicología del trabajo.................................. 45 Salud organizacional.................................. 4 8 Metodología.................................................. 50 Tipo de investigación.................................. 50 Criterios de inclusión y exclusión...................... 50 Participantes.......................................... 50 Instrumento............................................ 50 Procedimiento.......................................... 55 Análisis de resultados................................ . .57 Discusión.................................................... 85 Conclusiones.................................................8 9 Referencias. . 92 Apéndices..................................................... 98 Apéndice A................................................ 99 Apéndice ................................................ 103PregradoThe objective of this research was to determine the different existential factors of ESE Nurses and Nursing Assistants. San Camilo Psychiatric Hospital; The research was of a descriptive cross-sectional type, and was carried out through a scale called Positive Mental Health elaborated by Lluch (1999), which includes 6 factors (Autonomy, Personal satisfaction, self-control, problem solving, prosocial attitude and relationship skills). interpersonal), the study population consisted of 54 subjects, who were distributed in 2 heads and 52 nursing assistants. The results showed that in general the employees of the ESE. San Camilo Psychiatric Hospital have an adequate Positive Mental Health, where factors such as personal satisfaction, prosocial attitude, problem solving-self-actualization and self-control had a better behavior compared to autonomy and interpersonal relationships, this means that said employees have a good perception of They themselves, the world and the future, have an altruistic social attitude, and in difficult situations it is easier for them to control themselves and be creative when resolving the conflicts that arise, just as it was evidenced that in these employees there is difficulty in taking decisions, make personal judgments and relate to other people in an adequate or profound way. In the comparisons between gender, no significant differences were found.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salud mental positiva en trabajadores y auxiliares asistenciales de enfermería de la empresa social del estado, Hospital Psiquiátrico San CamiloPositive mental health in workers and nursing assistants of the state social enterprise, San Camilo psychiatric hospitalPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyNursesPsychiatric hospitalSelf controlProsocialMental healthMental health staffPsychiatric nursingMind and bodyJob satisfactionPsicologíaPersonal de salud mentalEnfermería psiquiátricaMente y cuerpoSatisfacción en el trabajoEnfermerosHospital psiquiátricoAutocontrolProsocialAmerican Psychological Association. Extraído el 28 de Abril del 2008 a las 10:00 P.m. desde http://vww.apa.org/Aguilera, (2005). Habilidades de resolución de problemas en los niños. Extraído el 28 de Abril del 2008 desde http : //vww.monograf ias .com/trabajos24/solucionproblemas/ solucion-problemas .shtmlBelloch, A. ; Sandín, B. y Ramos, F. (1995) . Manual de Psicopatología. McGravz Hill: México. Extraído en Web el 28 de febrero del 2008 a las 3:00 P.m. desde http: / / wvzw. angelí iré . com/ psy/ansiedaddeseparacion/ newj>age_ 4 . htmBrocal, N. (2007), los problemas psicosociales son las grandes amenazas a la salud laboral. Extraído el 10 de mayo a las 9:00 PM desde http : //www. correofarmaceutico.com/edicion/correo_f armaceuti co/medicina/es/desarrollo/988861.htmlCachón, M y Grau, J (1994) . Burnout y variables personales moduladoras en enfermeros que trabajan en hospitales oncológicos. Extraído el 10 de mayo a las 9:30 p.m. desde http: //redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/291/29114108 . pdfCachón, M y Grau, J (1997) . 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