Perfil motivacional de empleados contratistas y empleados de nómina de la empresa Electrificadora de Santander S. A. ESSA en San Gil

Esta investigación con un diseño descriptivo, tiene como objetivo realizar laidentificación de posibles diferencias en determinados factores motivacionales en losempleados de nómina y contratistas de la Empresa Electrificadora de Santander S. A. ESSA en San Gil. Se estimó para la evaluación a 36 sujetos dentro de un grupo aproximado de 110 empleados mediante un muestreo no probabilistico intencional. Como instrumento de evaluación se empleó el Cuestionario de Motivación para elTrabajo (CMT) . Los resultados fueron analizados partiendo de los puntajes estándar y la interpretación del perfil de acuerdo con criterios definidos en la prueba que permitieron puntualizar las diferencias motivacionales presentes en los empleados de nómina y contratistas,según los factores que componen la prueba. Con la aplicación del cuestionario y el análisis de resultados que se obtuvieron con el CMT, se encontraron diferencias en la motivación laboral de los sujetos atendiendo al tipo de contratación laboral.

• Autores: Sierra Pico, Gloria María; Lázaro Mestre, Cindy Estella
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/17439
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/17439
• Palabra clave: Psychology; Motivational factors; Work environment; Employees; Electricity company; Profiles; Wellness; Human capital; Employment contracts; Quality of life at work; Psicología; Factores motivacionales; Ambiente laboral; Capital humano; Contratos de trabajo; Calidad de vida en el trabajo; Empleados; Empresa electrificadora; Perfiles; Bienestar
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