Diseño de un sistema de alerta sobre el vencimiento de los expedientes para los auditores del GIT en la división de gestión y fiscalización de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Valledupar

De conformidad con lo establecido por la Universidad para el desarrollo de las prácticas empresarias, a continuación se presenta el plan de trabajo que se llevará a cabo en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Valledupar dentro del Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria en la d...

Full description

Autores:
Oyaga, Gabriel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/22703
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/22703
Palabra clave:
Accounting
Business
Management
Files
Auditors
Inspection
Due Dates
Taxes
Public estate
Financial management
Contabilidad
Negocios
Administración
Impuestos
Hacienda pública
Gestión financiera
Expedientes
Auditores
Fiscalización
Fechas de vencimiento
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description De conformidad con lo establecido por la Universidad para el desarrollo de las prácticas empresarias, a continuación se presenta el plan de trabajo que se llevará a cabo en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Valledupar dentro del Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria en la división de Gestión y Fiscalización. En este plan de trabajo se busca solventar la necesidad de contar con una herramienta que permita ver fácil y ágilmente las fechas de vencimiento de cada investigación a cargo de los auditores del GIT. Se plantea la opción de entregar de una herramienta (Formato Excel) que cumplirá la función de alertar a los auditores sobre el vencimiento de los expedientes, además mostrará información relevante como días restantes para vencimiento, expedientes próximos a vencimiento, etc. En las siguientes páginas se hace una breve descripción de la situación o necesidad a solucionar, así como la pertinencia de la herramienta que se pretende entregar. Además se traza la hoja de ruta en disposición al tiempo de duración de la práctica, entre otros detalles importantes.
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Se plantea la opción de entregar de una herramienta (Formato Excel) que cumplirá la función de alertar a los auditores sobre el vencimiento de los expedientes, además mostrará información relevante como días restantes para vencimiento, expedientes próximos a vencimiento, etc. En las siguientes páginas se hace una breve descripción de la situación o necesidad a solucionar, así como la pertinencia de la herramienta que se pretende entregar. Además se traza la hoja de ruta en disposición al tiempo de duración de la práctica, entre otros detalles importantes.INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 6 1. PLAN DE TRABAJO ......................................................................................... 7 1.1 TITULO DEL PLAN DE TRABAJO ................................................................. 7 1.2 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA .................................................................. 7 1.3 OBJETIVOS ................................................................................................... 7 1.3.1 Objetivo general ....................................................................................... 7 1.3.2 Objetivos específicos ............................................................................... 8 1.4 ALCANCE ...................................................................................................... 8 1.5 JUSTIFICACIÓN ............................................................................................ 8 1.6 ACTIVIDADES A DESARROLLAR ................................................................ 9 1.7 CRONOGRAMA ........................................................................................... 11 1.8 RECURSOS ................................................................................................. 12 1.8.1 Recursos tecnológicos ........................................................................... 12 1.8.2 Recursos humanos ................................................................................ 12 1.8.3 Recursos físicos .................................................................................... 12 1.8.4 Recursos bibliográficos .......................................................................... 13 2. DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO ......................................................... 14 2.1 CONOCIMIENTO DE LA DIVISIÓN DE GESTIÓN DE FISCALIZACIÓN .... 14 2.1.1 Objetivo del proceso de fiscalización ..................................................... 15 2.1.2 Alcance .................................................................................................. 15 2.1.3 Grupo interno de trabajo de auditoria tributaria I ................................... 15 2.1.4 Base de datos GIT ................................................................................. 16 2.2 EXPEDIENTES DE FISCALIZACIÓN .......................................................... 16 2.2.1 Formato: Consolidado cargas de trabajo ............................................... 17 CONCLUSIONES .................................................................................................. 20 RECOMENDACIONES .......................................................................................... 21 BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................... 22 ANEXOS ................................................................................................................ 23PregradoIn accordance with what is established by the University for the development of business practices, the work plan that will be carried out in the Valledupar Sectional Directorate of Taxes and Customs is presented below within the Internal Tax Audit Working Group in the Management and Supervision division. This work plan seeks to solve the need to have a tool that allows the expiration dates of each investigation carried out by the GIT auditors to be easily and quickly seen. The option of delivering a tool (Excel format) is proposed that will fulfill the function of alerting auditors about the expiration of the files, and will also show relevant information such as days remaining until expiration, files close to expiration, etc. On the following pages there is a brief description of the situation or need to be solved, as well as the relevance of the tool that is intended to be delivered. In addition, the roadmap is drawn up in preparation for the duration of the practice, among other important details.Modalidad Virtualapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de un sistema de alerta sobre el vencimiento de los expedientes para los auditores del GIT en la división de gestión y fiscalización de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de ValleduparDesign of an alert system on the expiration of files for GIT auditors in the management and inspection division of the Valledupar Sectional Directorate of Taxes and CustomsContador PúblicoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPAccountingBusinessManagementFilesAuditorsInspectionDue DatesTaxesPublic estateFinancial managementContabilidadNegociosAdministraciónImpuestosHacienda públicaGestión financieraExpedientesAuditoresFiscalizaciónFechas de vencimientoDIAN. (2015). Descripción de empleo: Formato - FTGH-1824.DIAN. (s.f.). Investigación de obligaciones tributarias y formales. PR-FL-0220.DIAN. (s.f.). Manual de lineamientos de fiscalización. Bogotá.DIAN. (s.f.). Proceso: Fiscalización y Liquidación.DIAN. (s.f.). www.dian.gov.co. Recuperado el 18 de Agosto de 2019, de https://www.dian.gov.co/dian/entidad/Paginas/Presentacion.aspxDIAN. (s.f.). www.dian.gov.co. Recuperado el 19 de Agosto de 2019, de https://www.dian.gov.co/dian/entidad/MisionVision/Plan_Estrat%C3%A9gico_2018_2022.pdfORIGINAL2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdf2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdfTesisapplication/pdf265268https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/22703/1/2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdfb30914b199d4ed89b49cd68c2fa8de04MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/22703/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdf.jpg2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4561https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/22703/3/2019_Tesis_Gabriel_Oyaga.pdf.jpg7dae2808abc7c7c3131189479354a311MD53open access20.500.12749/22703oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/227032023-12-13 14:48:13.405open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.coRUwoTE9TKSBBVVRPUihFUyksIG1hbmlmaWVzdGEobWFuaWZlc3RhbW9zKSBxdWUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBlcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIgbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8sIGxhIG9icmEgZXMgZGUgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw61hIHkgdGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuCgpFbiBjYXNvIGRlIHByZXNlbnRhcnNlIGN1YWxxdWllciByZWNsYW1hY2nDs24gbyBhY2Npw7NuIHBvciBwYXJ0ZSBkZSB1biB0ZXJjZXJvIGVuIGN1YW50byBhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0acOzbi4gRWwgQVVUT1IgYXN1bWlyw6EgdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvcywgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSBVTkFCIGFjdMO6YSBjb21vIHVuIHRlcmNlcm8gZGUgYnVlbmEgZmUuCgpFbCBBVVRPUiBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIEF1dMOzbm9tYSBkZSBCdWNhcmFtYW5nYSBwYXJhIHF1ZSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY2lzacOzbiBBbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24uCg==