Regulación y legislación del trabajo remoto en Colombia frente a países pioneros

El teletrabajo desde sus origines, normatividad vigente y características no ayuda a identificar como es el trabajo remoto en Colombia frente a otros países, el trabajo remoto ha sido uno de los temas más importantes en estos dos últimos años, sin embargo Colombia ha sido uno de los países que ha acogido esta modalidad y frente a ellos otros países pioneros, los cuales han tomado diferentes leyes y diferentes medidas, se podrán evidenciar las diferencias que tiene algunos países y como enfrentan el trabajo remoto y como aplican las leyes en cada uno de los países y por consiguiente algunas ventajas y desventajas del mismo. Para ello, esta investigación pretende ampliar la vista y la opinión de los países pioneros y Colombia frente al COVID-19, como se vieron afectadas en las empresas a nivel mundial y que nuevas estrategias se debieron implementar frente a eso, nuevas leyes y regulaciones que surgieron a raíz de la pandemia. La presente investigación dio una amplia visión de los diferentes factores que afectaron la economía de cada país, también la oportunidad de poder elegir qué país escoger a la hora de trabajar, ya que solo necesitamos una conexión a internet.

• Autores: Villalba Carrillo, Andrea Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15375
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/15375
• Palabra clave: Accounting; Business; Management; Remote work; Pioneer countries; Working life; Laws; Workforce; Work at home; Industrial relationships; Labor legislation; Contabilidad; Negocios; Administración; Mano de obra; Relaciones industriales; Legislación laboral; Trabajo en casa; Trabajo remoto; Países pioneros; Vida laboral; Leyes
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/