Capacidades humanas en hombres trabajadores cabeza de familia en el área metropolitana de Bucaramanga
En las últimas décadas y en diferentes contextos, se vivencian diversos cambios debido al auge de la globalización, a la par las estructuras familiares han sido afectadas evolucionando así los roles que se cumplen en la familia y emergiendo de esta manera el fenómeno de las familias monoparentales c...
- Autores:
-
Mayorga, Rosa Milena
Niño Vega, Lisette Daniela
Ruedas Pérez, Estefanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/11999
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/11999
- Palabra clave:
- Psychology
Work
Household men
Human capacities
Husbands
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Hombres cabeza de familia
Capacidades humanas
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- openAccess
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Human capacities in working men heads of households in the metropolitan area of Bucaramanga |
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En las últimas décadas y en diferentes contextos, se vivencian diversos cambios debido al auge de la globalización, a la par las estructuras familiares han sido afectadas evolucionando así los roles que se cumplen en la familia y emergiendo de esta manera el fenómeno de las familias monoparentales con jefatura masculina. La presente investigación tuvo como objeto determinar las capacidades humanas desarrolladas en hombres trabajadores cabeza de familia del área metropolitana de Bucaramanga. El método que se empleó es descriptivo de corte transversal, con un diseño cualitativo bajo un enfoque fenomenológico, con una muestra de 10 hombres trabajadores cabeza de familia. De esta manera se indagó las características relevantes del entorno familiar, social y laboral, encontrando que estos hombres han potencializado las capacidades humanas como la Afiliación, emociones y control sobre el entorno; las cuales fueron significativamente representativas, demostrando el impacto que implica asumir el rol de hombre trabajador y a su vez cabeza de familia. |
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Barreto Osma, Doris Amparo2d202f17-2a80-45e1-9ace-7da19915353e-1Mayorga, Rosa Milena3c7a5ed4-fd2d-4b6d-b298-16e25a78f19a-1Niño Vega, Lisette Danielae3d473bd-f76e-4334-9c67-d6b54cacade3-1Ruedas Pérez, Estefannyd50b560c-1fc2-4193-9cae-1ad004f1bd35-1Barreto Osma, Doris Amparo [0000555878]Barreto Osma, Doris Amparo [LJ438sIAAAAJ]Barreto Osma, Doris Amparo [0000-0002-4542-0944]Barreto Osma, Doris Amparo [Doris_Amparo_Osma]Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma]Barreto Osma, Doris Amparo [doris-amparo-barreto-osma-bba1b9263]Bucaramanga (Santander, Colombia)UNAB Campus Bucaramanga2021-01-18T18:15:59Z2021-01-18T18:15:59Z2020http://hdl.handle.net/20.500.12749/11999instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coEn las últimas décadas y en diferentes contextos, se vivencian diversos cambios debido al auge de la globalización, a la par las estructuras familiares han sido afectadas evolucionando así los roles que se cumplen en la familia y emergiendo de esta manera el fenómeno de las familias monoparentales con jefatura masculina. La presente investigación tuvo como objeto determinar las capacidades humanas desarrolladas en hombres trabajadores cabeza de familia del área metropolitana de Bucaramanga. El método que se empleó es descriptivo de corte transversal, con un diseño cualitativo bajo un enfoque fenomenológico, con una muestra de 10 hombres trabajadores cabeza de familia. De esta manera se indagó las características relevantes del entorno familiar, social y laboral, encontrando que estos hombres han potencializado las capacidades humanas como la Afiliación, emociones y control sobre el entorno; las cuales fueron significativamente representativas, demostrando el impacto que implica asumir el rol de hombre trabajador y a su vez cabeza de familia.Introducción ............................................................................................................................... 5 Planteamiento del problema ..................................................................................................... 10 Justificación ............................................................................................................................. 13 Objetivos .................................................................................................................................. 15 Objetivo general ................................................................................................................... 15 Objetivos específicos............................................................................................................ 15 Antecedentes ............................................................................................................................ 16 Marco Teórico .......................................................................................................................... 26 Hogares................................................................................................................................. 26 Familia .................................................................................................................................. 27 Tipos de familia ................................................................................................................ 28 Masculinidad ........................................................................................................................ 30 Padre cabeza de familia ........................................................................................................ 32 Paternidad ............................................................................................................................. 34 Capacidades Humanas.......................................................................................................... 36 Trabajo y paternidad............................................................................................................. 40 Redes o apoyo social ............................................................................................................ 42 Método ..................................................................................................................................... 44 Instrumento........................................................................................................................... 46 Muestreo ............................................................................................................................... 54 Procedimiento....................................................................................................................... 56 Resultados ................................................................................................................................ 59 Discusión.................................................................................................................................. 96 Conclusiones y Recomendaciones ......................................................................................... 107 Referencias ............................................................................................................................. 110PregradoIn recent decades and in different contexts, various changes have been experienced due to the rise of globalization, at the same time family structures have been affected, thus evolving the roles that are fulfilled in the family and thus emerging the phenomenon of single-parent families with male leadership. The present research aimed to determine the human capacities developed in working men heads of families in the metropolitan area of Bucaramanga. The method used is descriptive, cross-sectional, with a qualitative design under a phenomenological approach, with a sample of 10 male workers who are heads of the family. In this way, the relevant characteristics of the family, social and work environment were investigated, finding that these men have potentiated human capacities such as Affiliation, emotions and control over the environment; which were significantly representative, demonstrating the impact of assuming the role of a working man and in turn head of the family.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaCapacidades humanas en hombres trabajadores cabeza de familia en el área metropolitana de BucaramangaHuman capacities in working men heads of households in the metropolitan area of BucaramangaPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyWorkHousehold menHuman capacitiesHusbandsAptitudesSociologyFamilyPsicologíaEspososAptitudesSociologíaFamiliaTrabajoHombres cabeza de familiaCapacidades humanasAgudelo Bedoya, M. 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