Relación entre riesgos psicosociales y Burnout en personal médico y administrativo del sector hospitalario

Esta investigación identificó la correlación existente entre los factores de riesgo psicosociales y el síndrome de Burnout en funcionarios de centros hospitalarios de nivel departamental y municipal. La medición se llevó a cabo por medio de la batería para la evaluación de riesgos psicosociales y la...

Full description

Autores:
Quintero Pinto, Germán
Arciniegas Torres, Yerson Jair
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/179
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/179
Palabra clave:
Fundación Universitaria San Gil Unisangil
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Work stress
Investigations
Analysis
Medical staff
Hospital sector
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Burnout
Psicología
Estrés laboral
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Análisis
Burnout
Riesgos psicosociales
Sector hospitalario
Personal medico
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description Esta investigación identificó la correlación existente entre los factores de riesgo psicosociales y el síndrome de Burnout en funcionarios de centros hospitalarios de nivel departamental y municipal. La medición se llevó a cabo por medio de la batería para la evaluación de riesgos psicosociales y la escala de Maslach en una población total de 61 participantes. Esta investigación es de tipo correlacional con una única medición, cuyos resultados evidenciaron la existencia de una correlación entre los factores de riesgo psicosociales y el síndrome de burnout en el personal evaluado, a la vez que mostró la inexistencia de diferencias significativas por características demográficas en los niveles de riesgo psicosociales.
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Esta investigación es de tipo correlacional con una única medición, cuyos resultados evidenciaron la existencia de una correlación entre los factores de riesgo psicosociales y el síndrome de burnout en el personal evaluado, a la vez que mostró la inexistencia de diferencias significativas por características demográficas en los niveles de riesgo psicosociales.Fundación Universitaria San Gil UNISANGILRelación Entre Riesgos Psicosociales Y Burnout En Personal Médico Y Administrativo Del Sector Hospitalario 5 Pregunta Problema 7 Justificación. 7 Hipótesis. 8 Objetivos. 8 Objetivo General. 8 Objetivos Específicos. 8 Marco Teórico Y Conceptual 9 Antecedentes. 9 Método 25 Tipo de investigación: 25 Instrumento: 25 Resultados. 29 Características De La Muestra. 29 Discusión. 35 Referencias. 37 Bibliografía. 37 Apéndices 39 Apéndice A. 39 Apéndice B. 50 Apéndice C 51PregradoThis investigation identifies the existing correlation between the factors of psychosocial risk and the burnout syndrome, at officials’ workers of hospitals with a departmental and municipal level. The measurement it toke through the battery for the psychosocial risks evaluation and the Maslach burnout inventory manual, in a population with a total of 61 participants. The investigation got a correlational type with one and only measurement, whose results showed the existence of a correlation between the psychosocial risks and the burnout syndrome at the evaluated workers, at the same time showed the absence of relevant differences by demographics features in the levels o psychosocial risks.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaFundación Universitaria San Gil UnisangilPsychologyWork stressInvestigationsAnalysisMedical staffHospital sectorPsychosocial risksBurnoutPsicologíaEstrés laboralInvestigacionesAnálisisBurnoutRiesgos psicosocialesSector hospitalarioPersonal medicoUniversitaria UnisangilRelación entre riesgos psicosociales y Burnout en personal médico y administrativo del sector hospitalarioRelationship between psychosocial risks and burnout in medical and administrative personnel of the hospital sectorPsicólogoBucaramanga (Colombia)UNAB Campus BucaramangaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPQuintero Pinto, Germán, Arciniegas Torres, Yerson Jair (2012). Relación entre riesgos psicosociales y Burnout en personal médico y administrativo del sector hospitalario. Bucaramanga (Santander, Colombia) : Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB, Fundación Universitaria San Gil UNISANGIL“burnout: “síndrome de quemarse en el trabajo (sqt)” japcy margarita quiceno y stefanovinacciaalpi, universidad de san buenaventura, Medellín, Colombia recibido, agosto 28/2007 concepto evaluación, octubre 26/2007 aceptado, noviembre 14/2007”Castella et al. (2005), organización del trabajo salud y riesgos psicosociales, guía del delegado y delegada de prevenciónComprendiendo el Burnout, understanding burnout, Christina Maslach PhD in Psychology. Profesor and Vice Provost, University of California, Berkeley.Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas.Diseño de un sistema de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo (Villalobos 2007).Lazarus (1999) citado por Marulanda (2007), estrés laboral enemigo silencioso de la salud mental y la satisfacción con la vida.Manual de la salud ocupacional (2005, p 27).Marulanda (2007). Estrés laboral enemigo silencioso de la salud mental y la satisfacción con la vida.Ministerio de Protección Social, Batería de Instrumentos para la Evaluación de Riesgos Psicosociales, Bogotá Julio de 2010.Valencia et al. (2008), Identificación de factores psicosociales de riesgo en una empresa de producción, Pontificia Universidad Javeriana.Castella et al. (2005), Organización Del Trabajo, Salud Y Riesgos Psicosociales, Guía Del Delegado Y Delegada De Prevención. Disponible en: http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/6/88565.pdfCaro, M. I. (2010) Factores Psicosociales Presentes En La Empresa Listos S.A. Sede Bucaramanga. Proyecto de grado, Universidad Autónoma de Bucaramanga.Resolución 002646 de 2008, rescatado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=31607ORIGINAL2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdfTesisapplication/pdf1782540https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/179/1/2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdfa23997ff7519a3046423f035311d7f4cMD51open access2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdfLicenciaapplication/pdf1360274https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/179/3/2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf1bf711857e8e34d84c0d30960340eb61MD53open accessTHUMBNAIL2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpg2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5465https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/179/2/2012_Tesis_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpg98b0fc98a0aed65f23b45f21628dcefbMD52open access2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpg2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9017https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/179/4/2013_Licencia_Arciniegas_Torres_Yerson_Jair.pdf.jpg10b9a524230d39d757e4f4a5abe197eaMD54open access20.500.12749/179oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/1792024-11-06 15:45:42.324open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.co

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