Descripción del estado de salud mental positiva de los trabajadores del cuerpo de bomberos del municipio del Socorro, Santander

El presente estudio se realiza como requisito para optar el título de psicólogo, del programa de Psicología de la UNAB extensión UNISANGIL. El desarrollo del tema, se hace en conjunto con el Cuerpo de Bomberos del municipio del Socorro, Santander, a quienes se les aplica la prueba de Lluch, con el f...

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Autores:
Ballesteros Moreno, Leidy Yaneth
Márquez Acacio, Cindy Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/293
Palabra clave:
Mental health
Mental health promotion
Quality of life at work
Psychology
Investigations
Psychological aspects
Firefighters
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Salud mental
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Calidad de vida en el trabajo
Psicología
Investigaciones
Aspectos psicológicos
Bomberos
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description El presente estudio se realiza como requisito para optar el título de psicólogo, del programa de Psicología de la UNAB extensión UNISANGIL. El desarrollo del tema, se hace en conjunto con el Cuerpo de Bomberos del municipio del Socorro, Santander, a quienes se les aplica la prueba de Lluch, con el fin de medir la salud mental positiva de los miembros de esta organización. Es una investigación de tipo 6 descriptivo y transversal, que describe el estado de salud mental positiva; autorizaron su participación por medio de un consentimiento informado. Los resultados indican, un nivel de Salud Mental Positiva favorable, obteniendo como resultado que entre los seis factores que componen la prueba, hay una correlación significativa entre la escala de resolución de problemas y la escala de habilidades sociales.
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Es una investigación de tipo 6 descriptivo y transversal, que describe el estado de salud mental positiva; autorizaron su participación por medio de un consentimiento informado. Los resultados indican, un nivel de Salud Mental Positiva favorable, obteniendo como resultado que entre los seis factores que componen la prueba, hay una correlación significativa entre la escala de resolución de problemas y la escala de habilidades sociales.Resumen 5 Descripción del estado de salud mental positiva del cuerpo de bomberos del municipio del socorro, Santander 6 Planteamiento del problema 7 Formulación pregunta de investigación 8 Justificación de la investigación 8 Objetivos 8 Objetivo general 8 Objetivos específicos 9 Antecedentes de investigación 9 Investigaciones internacionales 9 Investigaciones nacionales 11 Marco teórico 12 Psicología organizacional 12 Organización saludable 13 Salud mental positiva 14 Definición y características de criterios generales 15 Criterio 1: actitudes hacia sí mismo 15 Criterio 2: crecimiento y Autoactualización 16 Criterio 3: integración 17 Criterio 4: autonomía 18 Criterio 5: percepción de la realidad 18 4 Criterio 6: dominio del entorno 19 Psicología organizacional positiva 21 Método 28 Tipo de investigación 28 Diseño de investigación 29 Sujetos 29 Instrumento 29 Plan de Análisis de resultados o Procedimiento 29 Resultados 30 Discusión 33 Conclusiones 35 Recomendaciones 35 Referencias bibliográficas 36 Apéndices 37 Apéndice A. Proyecto de investigación 37 Apéndice B. Evaluando la salud Mental Positiva 38PregradoThe present study is done to choose the title of psychologist, within the Psychology program of UNAB Extension UNISANGIL. The development of the subject is done in conjunction with the Fire Department of the Municipality of Socorro, Santander to whom the Lluch test is applied, to measure the positive mental health of each member. It is a Descriptive and Transversal investigation, which describes the state of positive mental health, who authorized their participation through informed consent. The results indicate a favorable Positive Mental Health level, resulting in a significant correlation between the problem solving scale and the social skills scale among the 6 factors that make up the test.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaDescripción del estado de salud mental positiva de los trabajadores del cuerpo de bomberos del municipio del Socorro, SantanderDescription of the positive mental health status of the workers of the fire department of the municipality of Socorro, SantanderPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFundación Universitaria UnisangilFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPMental healthMental health promotionQuality of life at workPsychologyInvestigationsPsychological aspectsFirefightersErgonomic riskSalud mentalPromoción de la salud mentalCalidad de vida en el trabajoPsicologíaInvestigacionesAspectos psicológicosBomberosRiesgo ergonómicoBallesteros Moreno, Leidy Yaneth, Márquez Acacio, Cindy Juliana (2017). Descripción del estado de salud mental positiva de los trabajadores del cuerpo de bomberos del municipio del Socorro, Santander. Bucaramanga (Colombia) : Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABInvestigación internacional psicología positiva organizacional. Disponible en el enlace en internet. file:///C:/Users/USUARIO/Downloads/Dialnet-EfectoDeUnProgramaDePsicologiaPositivaEInteligenci-4016531.pdf.Investigación Nacional psicología positiva organizacional. Disponible en el enlace eninternet.Revistacientificahttp://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/viewArticle/5813Salanova, M. (2008). Organizaciones saludables: una aproximación desde la Psicología Positiva. En C. Vázquez, & G. Hervás, Psicología Positiva Aplicada (págs. 403-427). Bilbao: Desclée de Brouwer, S.Abella, D. (1963). Què cal saber d'higiene mental. Barcelona: Barcino.Alvarez, A. (1998). La atención primaria de salud, protagonista. Jano, 55 (1267), 20-21.Aparicio, D. y Barenblit, V. (1992). Introducción. En D. Aparicio (Dir.), Salud Mental. Monografias clínicas en atención primaria (nº11, pp. XIII-XVIII). Barcelona: Doyma.Ciurana, R. (1998). El programa de prevención en salud mental en la atención primaria de la SEMFyC. En J.L. Vázquez-Barquero (edit.), Psiquiatría en atención primaria (pp. 801- 817). Madrid: Grupo Aula Médica.Delery, J.E. y Shaw, J.D. (2001).The strategic management of people in workorganizations: Review, synthesis, and extension. In G.R. Ferris (Ed.), Research in personnel andhuman resources management. Greenwich, CT: Elsevier, replica traducida al español.Page, N., Govindji, R., Carter, D., & Linley, P. A. (2008). Gestión Positiva de los recursos humanos: aplicaciones de la Psicología Positiva a lo largo del ciclo vital del trabajador. En 37 C. Vázquez, & G. (. Hervás, Psicología Positiva Aplicada (págs. 430-458). 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