Promoción de las emociones positivas para el bienestar psicológico de los trabajadores del área de alistamiento de la Empresa Codiesel S.A

Se presenta un trabajo teórico cuyo objetivo es promover las emociones positivas para el bienestar psicológico de los trabajadores del área de alistamiento de la empresa CODIESEL S.A Sustentando que las emociones positivas son un recurso que favorece el desarrollo del proceso para el mejoramiento de la calidad de vida. Encontrando en la presente investigación que los trabajadores del área de alistamiento de la empresa CODIESEL S.A lograron identificar las emociones positivas de las emociones negativas, asi como las diferentes formas de manifestar las emociones adversas sin herir e incomodar a sus compañeros de trabajo, teniendo como factor principal el respeto por los derechos y deberes de cada uno de los trabajadores de la empresa. De igual forma se genero en los empleados una disminución de situaciones estresantes de su diario vivir, mejorando gradualmente su calidad de vida. Por lo tanto el entrenamiento en el manejo de emociones debe ser constante, puesto que, de esta manera se prepara al trabajador para acontecimientos negativos, y evitar comportamientos desadaptativos que lleven al deterioro de sus relaciones interpersonales. Se sostiene que las emociones positivas podrían ser uno de los recursos y herramientas psicológicas necesarias para el desarrollo del proceso del mejoramiento de la calidad de vida.

• Autores: Moreno Villarreal, Rafael; Ortega Picón, Diego Andrés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/18434
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/18434
• Palabra clave: Psychology; Positive emotions; Quality of life; Workers; Negative events; Behaviour; Relationships; Personality and emotions; Relations interpersonal; Social psycholog; Social conduct; Psicología; Calidad de vida; Personalidad y emociones; Relaciones interpersonales; Psicología social; Conducta social; Trabajadores; Acontecimientos negativos; Comportamiento; Relaciones interpersonales; Emociones positivas
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