Metodología genérica para implantar una intranet organizacional
La empresa del siglo XXI se perfila como transgresora de las estructuras jerárquicas tradicionales con la implantación y desarrollo de nuevas fórmulas operativas que tienen en Intranet su mejor aliado. El concepto empresarial evoluciona hacia organigramas más funcionales y efectivos, sustituyendo la...
- Autores:
-
Silva Díaz, Luis Eusebio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
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La empresa del siglo XXI se perfila como transgresora de las estructuras jerárquicas tradicionales con la implantación y desarrollo de nuevas fórmulas operativas que tienen en Intranet su mejor aliado. El concepto empresarial evoluciona hacia organigramas más funcionales y efectivos, sustituyendo la figura del ¡efe «todopoderoso» por una cúpula directiva más integrada con el personal que configura la compañía. Esto se traduce en una mayor interrelación entre directivos y empleados, que con lleva al trabajo coordinado en equipo para la consecución de los objetivos fijados. Atrás queda la imagen del ¡efe, que centraliza la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la supervisión de lo ejecutado, en definitiva, el jefe que ostenta todo el protagonismo por considerar que sus empleados son ineficaces e inexpertos. La empresa del siglo XXI apuesta por equipos profesionales dinámicos y funcionales, donde al personal se le valora su capacidad y autonomía para tomar decisiones e iniciativas propias. La responsabilidad no radica sólo en una persona, sino en el grupo que asume el trabajo para la consecución de los objetivos establecidos. |
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ABRAHAM Enrique y ROBLES Prieto. Análisis de Desempeño de una Intranet en una Red Corporativa. En : Universidad de los Andes - Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (2000), 8p. (En línea) Febrero 26, 2002. Disponible en http://www.prof.uniandes.edu.cQ/dependencias/Departamentos/ingenieriaelectrica/ arch/tmOOl 01 .PDF ANDREAU R. et al. Estrategia y Sistemas de Información. Madrid : Me Graw Hill, 1 996. ANDREU Rafael, RICART Joan y VALOR Joseph. La Organización en la era de la Información. Madrid : McGrawHill, 1997. BADIA, Félix. Internet: Situación actual y perspectivas. Barcelona : La caixa, 2002. p. 18 - 23. BUSTAMANTE Claudia Ximena y FAJARDO Isabel Cristina. Infraestructura de Internet en Colombia - Año 2000. En : Comisión de Regulación de Telecomunicaciones - República de Colombia (¡unió. 2001). (En línea) Febrero 26, 2002. Disponible en http://www.crt.gov.co/proyectos/infra_internet_2000.htm CABANILLAS, Marta. La Intranet del siglo XXI. 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Esto se traduce en una mayor interrelación entre directivos y empleados, que con lleva al trabajo coordinado en equipo para la consecución de los objetivos fijados. Atrás queda la imagen del ¡efe, que centraliza la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la supervisión de lo ejecutado, en definitiva, el jefe que ostenta todo el protagonismo por considerar que sus empleados son ineficaces e inexpertos. La empresa del siglo XXI apuesta por equipos profesionales dinámicos y funcionales, donde al personal se le valora su capacidad y autonomía para tomar decisiones e iniciativas propias. La responsabilidad no radica sólo en una persona, sino en el grupo que asume el trabajo para la consecución de los objetivos establecidos.Instituto tecnológico de estudios superiores de MonterreyIntroducción1 1. Referencia bibliográfica4 1.1 marco de referencia4 1.2 la organización 5 1.3 la comunicación e información 9 1.3.1 la comunicación y la organización11 1.3.2 la comunicación con una red20 1.3.3 la comunicación, las tecnologías y sistemas de información en la organización14 1.3.4 el conocimiento en la organización.1 6 1.4 internet e intranet18 1.4.1 lo que no es la intranet23 1.4.2 servicios que prestan 24 1.4.3 intranets y las redes de área local 27 1.4.4 aplicaciones de la intranet28 1.4.5 riesgos y oportunidades en la implantación de una intranet35 2. Resultados de la investigación - desarrollo de la metodología39 2.1 alcances y propósito de la metodología. 39 2.2 componentes de la metodología41 2.3 bases, desafíos y agentes impulsores44 2.4 planteamiento de la metodología. 46 2.4.1 definición de la metodología. 46 2.4.2 proceso de la metodología47 3. Caso práctico - visión ingeniería70 3.1 aplicación de la metodlogía71 3.1.1 primera fase: identificación71 3.1.1.1 etapa de nivelación71 3.1.1.2 etapa de alineación inicial72 3.1.2 segunda fase: gestión del cambio81 3.1.3 tercera fase: formulación y aplicación82 3.1.4 resultados y análisis final92 4.conclusiones96 5. Recomendaciones y trabajos futuros.99 Bibliografia102MaestríaThe 21st century company is shaping up to be a transgressor of traditional hierarchical structures with the implementation and development of new operating formulas that have their best ally in the Intranet. The business concept is evolving towards more functional and effective organisational charts, replacing the figure of the "all-powerful" boss with a management team that is more integrated with the company's staff. This translates into a greater interrelation between managers and employees, which leads to coordinated teamwork to achieve the set objectives. The image of the boss, who centralises decision-making, conflict resolution, supervision of what is executed, in short, the boss who takes all the limelight because he considers his employees to be inefficient and inexperienced, is gone. The 21st century company is betting on dynamic and functional professional teams, where staff are valued for their ability and autonomy to make decisions and take their own initiatives. Responsibility does not lie only with one person, but with the group that takes on the work to achieve the established objectives.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Metodología genérica para implantar una intranet organizacionalGeneric methodology for implementing an organizational intranetMagíster en AdministraciónUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosMaestría en Administracióninfo:eu-repo/semantics/masterThesisTesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TMManagementFinancial analysisSucess in businessCommunicationEmailFirewallOperating systemIntranets (Computer networks)Companies (Computer networks)Organizational communicationAdministraciónAnálisis financieroÉxito en los negociosIntranets (Redes de computadores)Empresas (Redes de computadores)Comunicación organizacionalComunicaciónCorreo electrónicoCortafuegosSistema operativoABRAHAM Enrique y ROBLES Prieto. Análisis de Desempeño de una Intranet en una Red Corporativa. En : Universidad de los Andes - Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica (2000), 8p. (En línea) Febrero 26, 2002. Disponible en http://www.prof.uniandes.edu.cQ/dependencias/Departamentos/ingenieriaelectrica/ arch/tmOOl 01 .PDFANDREAU R. et al. Estrategia y Sistemas de Información. Madrid : Me Graw Hill, 1 996.ANDREU Rafael, RICART Joan y VALOR Joseph. La Organización en la era de la Información. Madrid : McGrawHill, 1997.BADIA, Félix. Internet: Situación actual y perspectivas. Barcelona : La caixa, 2002. p. 18 - 23.BUSTAMANTE Claudia Ximena y FAJARDO Isabel Cristina. Infraestructura de Internet en Colombia - Año 2000. En : Comisión de Regulación de Telecomunicaciones - República de Colombia (¡unió. 2001). (En línea) Febrero 26, 2002. Disponible en http://www.crt.gov.co/proyectos/infra_internet_2000.htmCABANILLAS, Marta. La Intranet del siglo XXI. En : ¡World (Mayo, 1997), 40 párrafos. (En línea) Noviembre 1,2002. 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