Conflictos de interés de los Administradores de Sociedades Anónimas: un estudio desde el Derecho Probatorio

Los administradores de las sociedades comerciales son aquellas personas designadas para la gestión de los diversos procesos de la compañía y guardan responsabilidades propias de su cargo mediante la toma de decisiones acertadas, las cuales deben responder a los objetivos trazados por la sociedad y a...

Full description

Autores:
Cruz Trujillo, Silvia Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Law
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Derecho
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Es por lo anterior, que ante los complejos cambios de ambiente organizacional, son los administradores quienes deben garantizar a los miembros de la organización que sus decisiones y acciones se desarrollan bajo principios de la Lealtad, la Buena Fe, sustentados en la diligencia de un hombre de negocios y de acuerdo a los intereses de los socios, al igual que los demás individuos de la organización. En el ordenamiento normativo nacional, existen diferentes articulados que nos lleva a precisar sobre los deberes y responsabilidades de los administradores en las diferentes formas societarias, algunos contenidos en la Ley 222 de 1995 y otras que se sustraen de los diversos pronunciamientos de los jueces mediante sentencias dictadas en casos de conflictos de intereses de los administradores, situación particular que se visualiza en las sociedades anónimas, al estar este tipo societario enfocado en el capital y contar con un gran número de accionistas o inversionistas que conlleva que esta actividad de administración se delegue en terceros.1. DELIMITACIÓN DEL TEMA. 3 2.1. Descripción del problema. 4 2.2. Justificación. 5 2.3. Formulación de pregunta de investigación. 6 2.4. Objetivos. 6 2.4.1. Objetivo General. 6 2.4.2. Objetivos Específicos. 6 3. ESTADO DEL ARTE 6 4. MARCO TEÓRICO. 9 4.1. Teoría Contractualista: 9 4.2. Teoría Racionalista de la Administración: 9 4.3. Teoría ultra vires. 10 4.4 Teoría Institucionalista 10 4.5 Teoría de la Agencia 10 5. METODOLOGÍA. 11 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. 12 7. MARCO JURIDICO 13 9. CAPITULO I. 19 ANÁLISIS PROBATORIO DEL INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES DEL ADMINISTRADOR SOCIAL Y SUS EFECTOS. 19 ¿QUÉ DEBE TENER EN CUENTA EL JUEZ PARA DETERMINAR LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR? 20 EFECTOS DE LOS CONFLICTOS DE INTERESES EN LAS SOCIEDADES: 25 10. CAPITULO II 31 ACCIONES JUDICIALES DERIVADAS DE UN CONFLICTO DE INTERÉS 31  ACCIÓN INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD: 33  ACCIÓN POR ABUSO DEL DERECHO DE VOTO: 35 11. CAPÍTULO III 41 APLICACIÓN DEL CONFLICTO DE INTERÉS EN LA JURISPRUDENCIA 41 12. CAPITULO IV 52 ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL RÉGIMEN PROBATORIO DEL CONFLICTO DE INTERÉS 52 13. CAPÍTULO V 63 ¿CÓMO SE ABORDA EL CONFLICTO DE INTERESES DESDE EL DERECHO COMPARADO? 63 14. CONCLUSIONES 74 15. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 83PregradoThe administrators of commercial companies are those persons appointed to manage the various processes of the company and bear the responsibilities of their position by making the right decisions, which must respond to the objectives set by the company and the interests it represents. each partner; Seen in light of the law, we can determine that they will be the legal representative, the liquidator, the factor and the members of the boards and boards of directors. It is for the above, that in the face of complex changes in the organizational environment, the administrators who must guarantee the members of the organization that their decisions and actions are developed under the principles of Loyalty, Good Faith, based on the diligence of a businessman and according to the interests of the partners, as well as the other individuals in the organization. In the national regulatory system, there are different articles that lead us to specify the duties and responsibilities of administrators in the different corporate forms, some contained in Law 222 of 1995 and others that are subtracted from the various pronouncements of the judges through sentences dictated in cases of conflicts of interest of the administrators, a particular situation that is seen in public limited companies, as this type of company is focused on capital and has a large number of shareholders or investors, which means that this administration activity is delegated to third parties.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Conflictos de interés de los Administradores de Sociedades Anónimas: un estudio desde el Derecho ProbatorioConflicts of interest of the Administrators of Public Limited Companies: A study from the Probative LawAbogadoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y PolíticasPregrado Derechoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPLawSociety prototypeCapital companyShareholdersAnonymous SocietiesActionsPrivate businessesDerechoSociedades anónimasAccionesEmpresas privadasPrototipo de sociedadSociedad de capitalAccionistasBarrientos Restrepo, Ana Lucia. Administradores, información confidencial y propiedad accionaria. En: Revista de Derecho y ciencias políticas, edición Universidad Pontificia Bolivariana, No 99, 1998, MedellínCórdoba, Pablo Andrés. El derecho de las sociedades y el gobierno de la sociedad anónima: el interés social, órganos, accionistas y administradores. Primera Edición, Universidad Externado de Colombia, Bogotá, 2014Congreso de la República de Colombia. (20 de diciembre de 1995). Por la cual se modifica el Libro II del Código de Comercio, se expide un nuevo régimen de procesos concursales y se dictan otras disposiciones. [Ley 222 de 1995]. DO: 42.156Congreso de la República de Colombia. (12 de julio de 2012). Por medio de la cual se expide el Código General del Proceso y se dictan otras disposiciones. [Ley 1564 de 2012]. DO: 48.489Corte Suprema de Justicia. (10 de octubre de 2018). Sala de Casación Laboral, Sentencia SL43822018 (54743)Díaz Moreno, A. [2015]. 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