Periódico 15 : Edición 114: Junio y julio de 2007

Según el Dane, de las 441 mil personas ocupadas en el mercado laboral del área metropolitana de Bucaramanga, 279 mil lo están de manera informal. Tener un trabajo inferior a 48 horas semanales, recibir un salario menor al mínimo vigente y desempeñar tareas que no coincidan con las competencias de lo...

Full description

Autores:
Sandoval Montañez, Javier
Virviescas Gómez, Pastor
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/resource_type/c_2fe3
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/20840
Palabra clave:
Conflict
Culture
Environment
Politics
Economy
Cinematography
Employability
Public education
Rights
Profiles
Social benefits
Sports
Urban tribes
Decriminalization of abortion
Conflicto
Cultura
Medio ambiente
Política
Economía
Cinematografía
Empleabilidad
Educación pública
Derechos
Perfiles
Deportes
Tribus urbanas
Área Metropolita de Bucaramanga
Prestaciones sociales
Despenalización del aborto
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description Según el Dane, de las 441 mil personas ocupadas en el mercado laboral del área metropolitana de Bucaramanga, 279 mil lo están de manera informal. Tener un trabajo inferior a 48 horas semanales, recibir un salario menor al mínimo vigente y desempeñar tareas que no coincidan con las competencias de los asalariados son las principales características del fenómeno del subempleo.
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spelling Sandoval Montañez, Javierc5897976-c0de-477b-a7e0-1258109e2a24Virviescas Gómez, Pastor619bee9c-908b-4659-8d2f-f5774769f51eBucaramanga (Santander, Colombia)Publicación quincenalUNAB Campus Bucaramanga2023-07-29T13:30:11Z2023-07-29T13:30:11Z2007-06ISSN 1657-9925http://hdl.handle.net/20.500.12749/20840instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coSegún el Dane, de las 441 mil personas ocupadas en el mercado laboral del área metropolitana de Bucaramanga, 279 mil lo están de manera informal. Tener un trabajo inferior a 48 horas semanales, recibir un salario menor al mínimo vigente y desempeñar tareas que no coincidan con las competencias de los asalariados son las principales características del fenómeno del subempleo.El 60% del Área Metropolitana es subempleada... 1 Transferencias, TLC y PND Herida de muerte a la educación pública... 3 Derecho de petición La mejor forma de hacerse oír... 4 Asamblea Departamental Mandaderos bien pagos... 5 Reynaldo Gamboa Profesión: luthier... 6 'Pilas' con el servicio doméstico... 7 Subempleo en el Área Metropolitana de Bucaramanga Entre la informalidad y la supervivencia... 8 Patadas al destino... 10 Tribus urbanas Expresiones en el asfalto... 11 Avances en la despenalización del aborto Escritos en la ley, pero aún “desconocidos”...12 Trastornos renales Afecciones de los "filtros del cuerpo"... 13 La honestidad de Satanás... 15 Talento santandereano a Europa... 16According to Dane, of the 441,000 people employed in the labor market in the Bucaramanga metropolitan area, 279,000 are informally employed. Having a job of less than 48 hours a week, receiving a salary lower than the current minimum and performing tasks that do not match the skills of the wage earners are the main characteristics of the phenomenon of underemployment.Modalidad Virtualapplication/pdfspahttps://www.periodico15.com/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Periódico 15 : no. 114 v. 5. Del 19 de junio al 2 de julio de 2007Periódico 15 : Edición 114: Junio y julio de 2007Newspaper 15 : Issue 114: June and July 2007Newspaperinfo:eu-repo/semantics/contributionToPeriodicalDiariohttp://purl.org/coar/resource_type/c_2fe3info:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3e5aUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesPregrado Comunicación SocialConflictCultureEnvironmentPoliticsEconomyCinematographyEmployabilityPublic educationRightsProfilesSocial benefitsSportsUrban tribesDecriminalization of abortionConflictoCulturaMedio ambientePolíticaEconomíaCinematografíaEmpleabilidadEducación públicaDerechosPerfilesDeportesTribus urbanasÁrea Metropolita de BucaramangaPrestaciones socialesDespenalización del abortoORIGINALPeriodico 15- No. 114.pdfPeriodico 15- No. 114.pdfArticuloapplication/pdf13731160https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/20840/1/Periodico%2015-%20No.%20114.pdf7ee0663c3aecd9ae1d15ae7cc803e691MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/20840/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAILPeriodico 15- No. 114.pdf.jpgPeriodico 15- No. 114.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg16981https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/20840/3/Periodico%2015-%20No.%20114.pdf.jpg6f41a38d16558193aa17040dbc3153f8MD53open access20.500.12749/20840oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/208402023-07-29 22:00:35.834open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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