Perspectivas del comunicador organizacional dentro de los grupos interdisciplinarios de trabajo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo interpretar la dinamización de equipo interdisciplinario liderada por el comunicador social, a partir de su preparación profesional e integral. Se desarrolló en el ámbito local del Área Metropolitana de Bucaramanga, aplicando la investigación...
- Autores:
-
Rueda García, María Fernanda
Sánchez Peña, Silvia Juliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/28528
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/28528
- Palabra clave:
- Communication
Social aspects
Communication and culture
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Organizational communication
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Comunicación
Aspectos sociales
Comunicación y cultura
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Comunicación social Grupo interdisciplinario Comunicador social Dinamización Gestión de la comunicación |
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo interpretar la dinamización de equipo interdisciplinario liderada por el comunicador social, a partir de su preparación profesional e integral. Se desarrolló en el ámbito local del Área Metropolitana de Bucaramanga, aplicando la investigación cualitativa como diseño metodológico. A partir de este proyecto investigativo se construyeron nuevos conceptos en el campo de la comunicación organizacional como: grupo interdisciplinario, información eficaz, modelos organizacionales y percepción de la comunicación organizacional; alrededor de los cuales el comunicador se perfila como un profesional capacitado, idóneo y con alto potencial de rendimiento dentro de las exigencias conceptuales y experimentales que suponen los grupos interdisciplinarios. |
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A partir de este proyecto investigativo se construyeron nuevos conceptos en el campo de la comunicación organizacional como: grupo interdisciplinario, información eficaz, modelos organizacionales y percepción de la comunicación organizacional; alrededor de los cuales el comunicador se perfila como un profesional capacitado, idóneo y con alto potencial de rendimiento dentro de las exigencias conceptuales y experimentales que suponen los grupos interdisciplinarios.Formulación del problema Aproximación al marco teórico conceptual Diseño metodológico Hallazgos Conclusiones y recomendaciones Anexos BibliografíaPregradoThe present research work aims to interpret the dynamization of interdisciplinary teams led by the social communicator, based on his professional and comprehensive training. It was developed in the local area of the Metropolitan Area of Bucaramanga, applying qualitative research as a methodological design. From this research project, new concepts were constructed in the field of organizational communication such as: interdisciplinary group, effective information, organizational models and perception of organizational communication; around which the communicator is outlined as a trained, suitable professional with high performance potential within the conceptual and experimental demands that interdisciplinary groups suppose.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Perspectivas del comunicador organizacional dentro de los grupos interdisciplinarios de trabajoPerspectives of the organizational communicator within interdisciplinary work groupsComunicador SocialUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y ArtesPregrado Comunicación SocialCOMS-3020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPCommunicationSocial aspectsCommunication and cultureSocial comunicationInterdisciplinary groupSocial communicatorDynamizationCommunication managementOrganizational communicationOrganizationsComunicaciónAspectos socialesComunicación y culturaComunicación organizacionalOrganizacionesComunicación socialGrupo interdisciplinarioComunicador socialDinamizaciónGestión de la comunicaciónPIZARRO AGULAR, Roxana. Los equipos interdisciplinarios. (En línea). (20 de septiembre de 20138) Disponible en: (htto://www.binasss.sa.cr/bibliotecas/bhp/cupula/v8n17/art3.pdf)AGUILERA, Jorge. CAMACHO, Natalia. Comunicación y clima organizacional. En: Gerencia integral de comunicaciones. Ecoe Ediciones. Colombia. 2008. 46 p.CHIAVENATO, Idalberto. El poder de la comunicación en las organizaciones. Plaza y Valdés Editores. México, D.F. 1998. 211p.VILLEGAS OCAMPO, María Cristina. Comunicar para mejorar la calidad. En: Comunicación empresarial. Colombia, Ecoe Ediciones. 2011; p. 245 — 26AGUILERA, Jorge. CAMACHO, Natalia. Comunicación y cultura organizacional. En: Gerencia integral de comunicaciones. Ecoe Ediciones. Colombia. 2008. 39 p.RUIZSANDOVAL RESÉNDIZ, Celia. El poder de la comunicación en las organizaciones. México, D.F. Plaza y Valdés Editores. 1998Pág. 226ORIGINAL2013_Tesis_Maria_Rueda.pdf2013_Tesis_Maria_Rueda.pdfTesisapplication/pdf18735771https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/28528/1/2013_Tesis_Maria_Rueda.pdf6b19ac1510ef4472dfe87dfdff0731d7MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/28528/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2013_Tesis_Maria_Rueda.pdf.jpg2013_Tesis_Maria_Rueda.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8112https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/28528/3/2013_Tesis_Maria_Rueda.pdf.jpgdc830966c7bdfde43125b22910fec413MD53open access20.500.12749/28528oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/285282025-02-28 22:01:30.805open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |