Práctica empresarial para el Programa de Ingeniería Mecatrónica en la Empresa General Electric
El convenio de realización de la práctica se realizó con la compañía General Electric México, la cual en su proceso de formación acoge a estudiantes en periodo de práctica para impulsar y dar soporte a la realización de sus proyectos e investigaciones. La compañía mexicana General Electric fue funda...
- Autores:
-
Rodríguez Herrera, Silvia Fernanda
- Tipo de recurso:
- Investigation report
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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El convenio de realización de la práctica se realizó con la compañía General Electric México, la cual en su proceso de formación acoge a estudiantes en periodo de práctica para impulsar y dar soporte a la realización de sus proyectos e investigaciones. La compañía mexicana General Electric fue fundada en 1896, y estableció su primera operación de manufactura en el país en 1929. Gon más de un siglo de operaciones en México, GE emplea alrededor de 30.000 personas y es uno de los participantes más importantes en los mercados de servicios, tecnología y manufactura. Globalmente opera en todos los continentes y está constituido por 6 negocios (GE Healthcare, GE Comercial Finances, GE Money, GE Infraestructura, GE Industrial, NBC Universal) con el firme propósito de crecimiento. Como una de las compañías americanas multinacionales con más capital y sedes en el mundo, pretende bajo sus políticas administrativas mantener siempre un compromiso ambiental en la realización de cada uno de sus proyectos y desarrollos. Además cumple periódicamente con un proceso interno de formación académica para sus empleados y practicantes. |
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Gon más de un siglo de operaciones en México, GE emplea alrededor de 30.000 personas y es uno de los participantes más importantes en los mercados de servicios, tecnología y manufactura. Globalmente opera en todos los continentes y está constituido por 6 negocios (GE Healthcare, GE Comercial Finances, GE Money, GE Infraestructura, GE Industrial, NBC Universal) con el firme propósito de crecimiento. Como una de las compañías americanas multinacionales con más capital y sedes en el mundo, pretende bajo sus políticas administrativas mantener siempre un compromiso ambiental en la realización de cada uno de sus proyectos y desarrollos. Además cumple periódicamente con un proceso interno de formación académica para sus empleados y practicantes.INTRODUCCIÓN 1 1. JUSTIFICIACIÓN 3 1. OBJETIVOS b 1.1. Objetivo General: 5 11.2. Objetivos específicos: 5 11. MARCO TEÓRICO 6 111.1. Variadores de Frecuencia: 6 111.2. Armónicos: / 101.,2-1; Tipos de armónicos: 8 1.2.2. Efectos en el neutro: 8 111.3. Dispositivos Semiconductores de Potencia: 9 1.4. Ethernat/IP: _ 10 1.4.1. Historial _ 44 1.4.2, Tecnología Ethernet/IP_ - a E — - 12 111,5. DeviceNET: o 13 100.5.1, Beneficios aportados por DaevicaNat. 13 11.6. ControlNet: 14 1.6.1. ControlNet proporciona: - {5 111.7. Modbus: Y 16 El: Estructura de la red: (6 1.7.1.1. Medio FíÍsico: 16 1.7.1.2. Acceso al Medio 7 11.8. Profibus: 17 1.8.1. Características 18 IV. RESUMEN DE LOS RESULTADOS 19 IV.1. Subfamilias 19 IV.1.1. AF-60 LP: Para fines Micro 19 IV.1.2. AF-600 FP: Bombas/Ventiladores 20 IV.1.3, AF-650 GP: Propósito General 20 [V.2. Pagos de Selección 21 21 M2 Aplicación: IV.2.2. Datos y especificaciones del motor: 21 IV.2.3. Datos de configuración y programación: 21 IV.2.4. Comunicaciones y registro de información: 21 IV.3. Antes de conectar el Drive 22 M.3.1. Instalación: 23 IV.3.1.1. Instalación Mecánica 24 IV.3.1.2. Instalación Eléctrica 25 IV,3.1.3. Otras conexiones 28 IV.3.1.4. Configuración Rápida 29 IV.4. Ahorro de energía 41 V. SINÓPSIS 43 VI. ABSTRACT AA VII. GUADRO DE RESULTADOS 45 VIII. CUADRO DE ACTIVIDADES REALIZADAS 47 IX, DESCRIPCIÓN DEL IMPACTO ACTUAL O POTENCIAL DE LOS RESULTADOS__ 48The agreement to carry out the internship was made with the company General Electric México, which in its training process welcomes students in the internship period to promote and support the realization of their projects and research. The Mexican company General Electric was founded in 1896, and established its first manufacturing operation in the country in 1929. With more than a century of operations in Mexico, GE employs around 30,000 people and is one of the largest players in the markets. services, technology and manufacturing. Globally, it operates on all continents and is made up of 6 businesses (GE Healthcare, GE Commercial Finances, GE Money, GE Infrastructure, GE Industrial, NBC Universal) with the firm purpose of growth. As one of the multinational American companies with the most capital and headquarters in the world, it intends under its administrative policies to always maintain an environmental commitment in carrying out each of its projects and developments. In addition, it periodically complies with an internal academic training process for its employees and trainees.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Práctica empresarial para el Programa de Ingeniería Mecatrónica en la Empresa General ElectricBusiness practice for the Mechatronics Engineering Program at the General Electric CompanyResearch reportinfo:eu-repo/semantics/workingPaperInforme de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wshttp://purl.org/coar/resource_type/c_18ghhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/INFUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad IngenieríaManufacturePracticeInfrastructureEmergenciesTrainingIndustrial practicesMechatronics engineeringMachineryHigher educationEnginesField workPrácticas industrialesIngeniería MecatrónicaMaquinariaEducación superiorMotoresTrabajo de campoManufacturaPrácticaInfraestructuraEmergenciasEntrenamientosPráctica Empresarial en General Electric -UNABORIGINAL2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdf2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdfTesisapplication/pdf18568513https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/18669/1/2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdfd5860cdffe3382664862479a7e78060aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/18669/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdf.jpg2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6081https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/18669/3/2008_Tesis_Silvia_Rodriguez.pdf.jpg46006d10fb984d253697490bd3b07526MD53open access20.500.12749/18669oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/186692024-01-24 11:38:56.061open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |