Evaluación psicosocial en un grupo de hombres teletrabajadores en comparación con trabajadores convencionales en la ciudad de Bucaramanga
En los últimos años la tecnología ha obligado a la sociedad a evolucionar en diferentes ámbitos, es el caso del trabajo y sus nuevas tendencias o modalidades. El Teletrabajo es una modalidad contemporánea que con ayuda de las TICs pretende mejorar los sistemas de las organizaciones en costos y tiemp...
- Autores:
-
Parra Méndez, Juan Sebastián
Ríos Calderón, Pablo Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Social psychology
Quality of life
Psychology
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En los últimos años la tecnología ha obligado a la sociedad a evolucionar en diferentes ámbitos, es el caso del trabajo y sus nuevas tendencias o modalidades. El Teletrabajo es una modalidad contemporánea que con ayuda de las TICs pretende mejorar los sistemas de las organizaciones en costos y tiempo, esta modalidad no solo se presenta como una ayuda a la organización sino da pauta para el mejoramiento e inclusión de algunas personas tales: mujeres cabeza de familia, personas con una discapacidad; o simplemente cualquier persona que esté interesado laborar en esta modalidad. Si bien el teletrabajo es presentado como una forma para disminuir riesgos y ayudar a la calidad de vida en ciertos contextos se debe y es pertinente evaluar también los riesgos que surgen dentro de esta modalidad con el único fin de mejorar y velar por el bienestar de las personas que laboran bajo esta modalidad. |
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El Teletrabajo es una modalidad contemporánea que con ayuda de las TICs pretende mejorar los sistemas de las organizaciones en costos y tiempo, esta modalidad no solo se presenta como una ayuda a la organización sino da pauta para el mejoramiento e inclusión de algunas personas tales: mujeres cabeza de familia, personas con una discapacidad; o simplemente cualquier persona que esté interesado laborar en esta modalidad. Si bien el teletrabajo es presentado como una forma para disminuir riesgos y ayudar a la calidad de vida en ciertos contextos se debe y es pertinente evaluar también los riesgos que surgen dentro de esta modalidad con el único fin de mejorar y velar por el bienestar de las personas que laboran bajo esta modalidad.Resumen 1 Capítulo I 2 Introducción 2 1.1 justificación 4 1.1.2 Problema 6 1.1.3 Objetivo de investigación 6 1.1.4 Objetivo General 7 1.1.4.1Objetivos Específicos 7 Capítulo II 8 2. Antecedentes 8 Capitulo III 14 3. Marco Conceptual 14 3.1Trabajo 14 3.1.1Historia y evolución .14 3.1.2 Concepto de trabajo y teoría social crítica 22 3.2 Teletrabajo 24 3.2.1 Historia del teletrabajo 24 3.2.2 Concepto del teletrabajo .25 3.2.3 Características del teletrabajo .27 3.2.4 Clasificación del teletrabajo .28 3.2.5 Características del teletrabajador .29 3.2.6 Perfil del teletrabajador .30 3.2.7 Implementación del teletrabajo según el país .32 3.2.8 Salud Psicosocial de los teletrabajadores .35 3.2.9 Organización del teletrabajo .37 Capítulo IV 42 4. Estrategia metodológica 42 4.1 Sujetos .43 4.2 Técnica de recolección de datos .44 4.3 Descripción variables evaluadas .45 4.4 Técnica y procedimientos .52 4.4.1 Instrumento 52 4.4.2 Procedimiento 55 Capítulo V 56 5. Resultados 56 5.1 Discusión 78 7. Anexos .83 6. Referencias .112PregradoIn recent years, technology has forced society to evolve in different areas, this is the case of work and its new trends or modalities. Teleworking is a contemporary modality that with the help of ICTs aims to improve the systems of organizations in costs and time, this modality is not only presented as an aid to the organization but also provides guidelines for the improvement and inclusion of some people such as: women head of household, people with a disability; or simply anyone who is interested in working in this modality. Although teleworking is presented as a way to reduce risks and help the quality of life in certain contexts, it is necessary and pertinent to also evaluate the risks that arise within this modality with the sole purpose of improving and ensuring the well-being of women. people who work under this modality.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEvaluación psicosocial en un grupo de hombres teletrabajadores en comparación con trabajadores convencionales en la ciudad de BucaramangaPsychosocial evaluation in a group of male teleworkers compared to conventional workers in the city of BucaramangaPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPSocial psychologyQuality of lifePsychologyResearchWorkTeleworkPsychosocial RiskMenPsicología socialCalidad de vidaPsicologíaInvestigacionesTrabajoTeletrabajoRiesgo PsicosocialHombresParra Méndez, Juan Sebastián, Ríos Calderón, Pablo Andrés (2015). Evaluación psicosocial en un grupo de hombres teletrabajadores en comparación con trabajadores convencionales en la ciudad de Bucaramanga. Bucaramanga (Colombia) : Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABÁborg, C., Fernstrom , E, & Ericson , M. (2002). Telework – Work Environment and Well Being. A Longitudinal Study. Obtenido de University,Department of InformationTechnology,Technical: http://www.it.uu.se/research/publications/reports/2002-031/2002-031-nc.pdfAlcantud, F. (s.f.). Impacto del teletrabajo en el futuro. En Universidad y Diversidad (pág. 454). España. Obtenido de https://books.google.com.co/books?id=SGZl-C7c8_EC&pg=PA454&dq=historia+del+teletrabajo&hl=es&sa=X&ei=3cwnVdDVKsyGsAXxpYGABQ&ved=0CDIQ6AEwAw#v=onepage&q=historia%20del%20teletrabajo&f=falseAlfaro, A. (2009). Nuevas tecnologías y Nuevos Riesgos Laborales: Estrés Y Tecnoestrés. Obtenido de universidad de sevilla : http://dialnet.unirioja.es/servlet/autor?codigo=602540Alonso, M. &. (2002). 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