Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca
Este trabajo de grado tiene como finalidad identificar los Factores de Riesgo Psicosocial en los trabajadores de la empresa METROGAS de Colombia S.A. E.S.P. de la Ciudad Floridablanca. El método de investigación utilizado es el descriptivo, en el cual se presentan datos de tipo transeccional y busca...
- Autores:
-
González Bautista, María Etelvina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15480
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/15480
- Palabra clave:
- Psychology
Psychosocial risk
Work stress
Research method
Risk (Psychology)
Stress psychology
Technological innovation
Relaxation
Social intervention
Psicología
Riesgo (Psicología)
Psicología del estrés
Innovación tecnológica
Relajación
Intervención social
Riesgo psicosocial
Estrés laboral
Método de investigación
Metrogas de Colombia S.A. E.S.P
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id |
UNAB2_6174292509a79a026fd0551cb3da201a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/15480 |
network_acronym_str |
UNAB2 |
network_name_str |
Repositorio UNAB |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Psychosocial risk factors associated with work stress in the company Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. from Floridawhite |
title |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
spellingShingle |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca Psychology Psychosocial risk Work stress Research method Risk (Psychology) Stress psychology Technological innovation Relaxation Social intervention Psicología Riesgo (Psicología) Psicología del estrés Innovación tecnológica Relajación Intervención social Riesgo psicosocial Estrés laboral Método de investigación Metrogas de Colombia S.A. E.S.P |
title_short |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
title_full |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
title_fullStr |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
title_full_unstemmed |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
title_sort |
Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de Floridablanca |
dc.creator.fl_str_mv |
González Bautista, María Etelvina |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Ortega Ortiz, Martha Eugenia |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
González Bautista, María Etelvina |
dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv |
Ortega Ortiz, Martha Eugenia [0000194905] |
dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv |
Ortega Ortiz, Martha Eugenia [0000-0002-2396-4449] |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Psychology Psychosocial risk Work stress Research method Risk (Psychology) Stress psychology Technological innovation Relaxation Social intervention |
topic |
Psychology Psychosocial risk Work stress Research method Risk (Psychology) Stress psychology Technological innovation Relaxation Social intervention Psicología Riesgo (Psicología) Psicología del estrés Innovación tecnológica Relajación Intervención social Riesgo psicosocial Estrés laboral Método de investigación Metrogas de Colombia S.A. E.S.P |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Psicología Riesgo (Psicología) Psicología del estrés Innovación tecnológica Relajación Intervención social |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Riesgo psicosocial Estrés laboral Método de investigación Metrogas de Colombia S.A. E.S.P |
description |
Este trabajo de grado tiene como finalidad identificar los Factores de Riesgo Psicosocial en los trabajadores de la empresa METROGAS de Colombia S.A. E.S.P. de la Ciudad Floridablanca. El método de investigación utilizado es el descriptivo, en el cual se presentan datos de tipo transeccional y busca demostrar la presencia de Factores de Riesgo Psicosocial en los trabajadores de Metrogas. La medición se efectúa sobre el total de la población que son 22 trabajadores con edades entre 20 a 55 años, 12 pertenecen al genero masculino y 10 al generó femenino; el nivel de educación corresponde al 20% con enseñanza media y el 80% con estudios superiores. Para la identificación cuantitativa de los Factores de Riesgo Psicosocial se aplicó el instrumento de Günther Huber, con adaptación colombiana de Guillermo Bocanument y Piedad Berján. Se detecta un Nivel de Riesgo Medio para las cinco Áreas evaluadas: Contenido Específico del trabajo, Administración del Personal, Organización del trabajo, Relaciones Interpersonales, Carga Mental. En estas áreas se presentan los siguientes factores de riesgo psicosocial: la variedad y cantidad de las funciones, la falta de reconocimiento al buen rendimiento en el trabajo, la exigencia en la calidad del trabajo, la inflexibilidad en el ritmo de trabajo; la falta de capacitación, laborar en horas extras, la falta de rotación de tumos de trabajo, exceso en la jomada laboral; falta de adecuados canales de comunicación, falta de compañerismo entre el pesonal; la simultaneidad en las tareas, la complejidad de la tarea , le velocidad y complejidad de la tarea. De acuerdo con los resultados obtenidos, se plantean estrategias destinadas a controlar la presencia de Factores de Riesgo Psicosocial, en los trabajadores de la empresa. |
publishDate |
2000 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2000 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-02-08T20:01:16Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-02-08T20:01:16Z |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/15480 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional UNAB |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unab.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12749/15480 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB reponame:Repositorio Institucional UNAB repourl:https://repository.unab.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Adams, J. (1997) Video: Letting and Talking Hold Transición, Producciones C.R., Me. GrawHill. Alarcón R., Escobar, U. (1997) Estrés y Desarrollo Humano. Colombia: Fondo Editorial de Risaralda. Almodóvar, M., Berjón, M. (1995) Psicología del Trabajo. España: Centro Nacional de Condiciones del Trabajo. Bear, M., Connors, B. & Paradiso, M. (1988) Neurociencia Explorando El Cerebro. Barcelona: Editorial Masson. Belloch, A., Sandin, B., Ramos, F. (1995) Manual de Psicopatología. Volumen 1 y 2. Santafé de Bogotá: Editorial Me Graw Hill. Berman, S. (1993) El Estudio de La Salud Mental en Relación con el Trabajo. Parala ínygstigación sobre la salud de tos.trabajadores. Capítulo 7. Washington, EE.UU.: Organización Panamericana de la Salud. BillikopfG. (1997) Las Relaciones Interpersonales en el Trabajo. California. Bocanument, G., Berján P. (1993) Encuesta para la identificación de los factores de riesgo psicosociales. Medellín Bhim, Nailor (1981) Psicología Industrial. México: Editorial Trillas. Briceño, K. (1999) Factores del Servicio de Urgencias Adultos Generadores de Estrés en auxiliares de enfermería del Hospital Universitario Ramón González Valencia de la ciudad de Bucaramanga. Bucaramanga: UNAB. Brunet, L. (1987) El clima de trabajo en las Organizaciones. México: Trillas. Caplan, R.D (1987) El trabajo y las demandas en la salud del trabajador: Principales efectos v diferencias ocunacíonales. Washington, D.C.: Oficina de Gobierno de los Estados Unidos Coleta déla, L (1991) Accidentes de Trabajo. Medellín: Cincel Ltda Comité Mixto Organización Internacional del Trabajo-Organización Mundial de la Salud (1984) Factores psicosociales del trabajo: Naturaleza, Incidencia y prevención. Medicina del trabajo. 9a. Reunión, septiembre 18-24. Corbella Rogi, J. (1994) Descubrir la Psicología. Barcelona: Ediciones Folio S.A. Conn. D. (1980) Introducción a la Psicología. México: Fondo Educativo Intcramcricano. Chiavenato, 1.(1995) Introducción a la Teoría General de la Administración- Bogotá: Me Graw Hill. Dentón, K. (1985) Seguridad Industrial. Administración y Métodos. México: Me Graw Hill Empresa Colombiana de Salud, Ambiente y Desarrollo (1996). Documento Técnico: Factores de Riesgo Psicosociales. Colombia: Libros & Libres Fontana, D. (1995) Control del Estrés. México: Manual Moderno. Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de Trabajo (CEE) (1987) El Estrés Físico y psicológico en el trabajo. Ed. Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social Hernández Sampiere, R. (1998) Metodología de la Investigación Hindle, T. (1998) El Estrés Bajo Mínimos. Barcelona: Grijalbo Katz, D. (1995) Psicología Social de las Organizaciones. México: Trillas. Labrado, F (1992) El Estrés Nueva Técnicas para su control. Ed. Temas de hoy (1992) Latorre, J., Beneit, P. (1981) Psicología de la salud. Argentina: Lumen Lazarus, R., Folkman S. (1986). Estrés y procesos cognitivos. Barcelona: Martínez Roca Llacuna Morera, J. (1990) Educación y formación de trabajadores para la prevención, salud y trabajo. Medellín. No. 28 Mattew, M., Davis, M., Fanning, P. (1985) Técnicas Cognitivas para el Tratamiento del Estrés. Mendez,E. (1992) Factores de Riesgo Psicosociales. Medellín: ISS seccional Antioquia. División de Salud Ocupacional. Mendez, E. (1992) Stress Ocupacional. Medellín: ISS seccional Antioquia. División de Salud Ocupacional. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1987) Automatización, organización y tensión en el trabajo; Informe O.I.T. Minuchin, S. (1984) Técnicas de Terapia Familiar. Ediciones: Paidos, Barcelona, Buenos Aires Myers, M., Myers G. (1983) Administración mediante la comunicación; un enfoque organizacional. Editorial Me Graw Hill. México. Morales, F. (1996) Psicología Social y Trabajo Social. España: Me. Graw Hill. Oficina Internacional del trabajo (1986) Factores psicosociales en el trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención, Q.I.T. Pinilla, A. (1972) Relaciones Humanas y Laborales en la Empresa. Barcelona: Editores Técnicos Asociados S.A. Potter, B (1991) Estrés y rendimiento en el trabajo. México: Trillas Sager, S (1987). Investigación sobre el estrés en los Gerente de Ventas. Bogotá; División Interpublicaciones del Ministerio de Gobierno de Colombia. Seyle, H. (1950) Stress, Acta Inc. Montereal, Canadá Simón, P. (1979) Las Relaciones Interpersonales. Barcelona: Herder Slipak, O. (1996). Estrés laboral. AlcmeonNo, 19: Internet: www.drwebsa.com.ar Ridruejo, P„ Medina A., (1997). Psicología Médica. España: Me Graw Hill Robbins, S. (1994). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall. Rodríguez, J. (1995) Factores de Riesgo Psicosociales en la Organización Laboral, Medellín: Ediciones Gráficas. Valdés, M. y de Flores, T. (1985) Psicología del estrés. Ed. Martínez Roca Vallejo Nágera, J.A (1994) Guía Práctica de la Psicología. Madrid: Ed. Temas de Hoy. Villalobos, G. Revista Salud, Trabajo y Ambiente. (1996). Programa de vigilancia epidimiológica de factores de riesgos psicosociales Witkin-Lonoli, G. (1985) El estrés de la mujer. España: Ed. Grijalbo |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Floridablanca (Santander, Colombia) |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad Ciencias de la Salud |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado Psicología |
institution |
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/1/2000_Tesis_Mar%c3%ad%c3%a1_Etelvina_Gonz%c3%a1lez_Bautista.pdf https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/2/license.txt https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/3/2000_Tesis_Mar%c3%ad%c3%a1_Etelvina_Gonz%c3%a1lez_Bautista.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
7a1bd0dd48b51ddec30460bc67eab47a 3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316 cda6f2d7e3647463d386d0c1a5aaf3c0 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unab.edu.co |
_version_ |
1808410604365414400 |
spelling |
Ortega Ortiz, Martha EugeniaGonzález Bautista, María EtelvinaOrtega Ortiz, Martha Eugenia [0000194905]Ortega Ortiz, Martha Eugenia [0000-0002-2396-4449]Floridablanca (Santander, Colombia)2022-02-08T20:01:16Z2022-02-08T20:01:16Z2000http://hdl.handle.net/20.500.12749/15480instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coEste trabajo de grado tiene como finalidad identificar los Factores de Riesgo Psicosocial en los trabajadores de la empresa METROGAS de Colombia S.A. E.S.P. de la Ciudad Floridablanca. El método de investigación utilizado es el descriptivo, en el cual se presentan datos de tipo transeccional y busca demostrar la presencia de Factores de Riesgo Psicosocial en los trabajadores de Metrogas. La medición se efectúa sobre el total de la población que son 22 trabajadores con edades entre 20 a 55 años, 12 pertenecen al genero masculino y 10 al generó femenino; el nivel de educación corresponde al 20% con enseñanza media y el 80% con estudios superiores. Para la identificación cuantitativa de los Factores de Riesgo Psicosocial se aplicó el instrumento de Günther Huber, con adaptación colombiana de Guillermo Bocanument y Piedad Berján. Se detecta un Nivel de Riesgo Medio para las cinco Áreas evaluadas: Contenido Específico del trabajo, Administración del Personal, Organización del trabajo, Relaciones Interpersonales, Carga Mental. En estas áreas se presentan los siguientes factores de riesgo psicosocial: la variedad y cantidad de las funciones, la falta de reconocimiento al buen rendimiento en el trabajo, la exigencia en la calidad del trabajo, la inflexibilidad en el ritmo de trabajo; la falta de capacitación, laborar en horas extras, la falta de rotación de tumos de trabajo, exceso en la jomada laboral; falta de adecuados canales de comunicación, falta de compañerismo entre el pesonal; la simultaneidad en las tareas, la complejidad de la tarea , le velocidad y complejidad de la tarea. De acuerdo con los resultados obtenidos, se plantean estrategias destinadas a controlar la presencia de Factores de Riesgo Psicosocial, en los trabajadores de la empresa.Factores de Riesgo Psicosocial Generadores de Estrés........................................ . 1 Descripción de la empresa......................................................................................... 2 Misión.............................................................................................................. 3 Problema.................................................................................... ................................ 3 Objetivos.................................................................................................................... 4 Objetivo General.................................................................................................. 4 Objetivos específicos............................................................................................ 4 Antecedentes Investigativos............................................................................... 4 Factores de Riesgo Psicosocial......................................................................... 8 Clasificación de los riesgos psicosociales......................................................... 10 Medio ambiente físico de trabajo............................................................ 10 Factores propios de la tarea........................................................................ 11 Organización del tiempo de trabajo........................................................... 11 Modalidades de la gestión de la empresa y del funcionamiento de la empresa....................................................................................................... 12 Cambios tecnológicos..................................................................................... 13 Estrés......................................................................................................................... 14 Conceptos sobre la definición de estrés........................ .................................... 16 Modelos del estrés............................................................................................. 18 El estrés como respuesta.................................................................................... 18 Estrés y patrones de conducta................................................................................. 27 Etapas del estrés...................................................................................................... 29 Grados de estrés...................................................................................................... 29 Estrés organizacional.............................................................................................. 30 Tipos de estrés laboral..................................................................................... 31 Modificación de Conductas de Salud........................................................................ 34 Terapia de apoyo....................................................................................................... 36 Fármacos y sedantes.................................................................................................. 37 Técnicas de relajación del estrés............................................................................. 37 El entrenamiento autógeno........................................................................................ 37 Meditación................................................................................................................. 38 La imaginación..................................................................................................... 38 Desensibilización Sistemática.................................................................................... 38 Modificación cognitiva............................................................................................ 39 Intervención Social.......................................................... .................................... 39 Variable..................................................................................................................... 40 Método..................................................................................................................... 41 Participantes.......................................................................................................... 41 Instrumento............................................................................................................ 41 Procedimiento......................................................................................................... 43 Resultados...................................................................................................................... 44 Nivel de Riesgo por Áreas......................................................................................... 46 Área Contenido Especifico del Trabajo............................................................... 46 Área Administración del Personal....................................................................... 49 Área la Organización del trabajo......................................................................... 52 Área Relaciones Interpersonales.......................................................................... 55 Área de Carga Mental.......................................................................................... 58 Discusión................................................................................................................ 63 Sugerencias..................................................................................................................... 74 REFERENCIAS............................................................................................................. 86 Anexos.......................................................................................................................... 89PregradoThe purpose of this degree work is to identify the Risk Factors Psychosocial in the workers of the company METROGAS de Colombia S.A. E.S.P. from the White Florida City. The research method used is descriptive, in which which transectional type data are presented and seeks to demonstrate the presence of factors Psychosocial Risk in Metrogas workers. The measurement is made on the total of the population that are 22 workers with ages between 20 to 55 years, 12 they belong to the male gender and 10 to the female gender; the level of education corresponds to 20% with secondary education and 80% with higher education. For the quantitative identification of Psychosocial Risk Factors, the instrument was applied by Günther Huber, with a Colombian adaptation by Guillermo Bocanument and Piedad Berjan. A Medium Risk Level is detected for the five areas evaluated: Specific content of the work, Personnel Administration, Organization of the work, Interpersonal Relations, Mental Load. In these areas, the following psychosocial risk factors: the variety and number of functions, the lack recognition of good performance at work, the demand for quality of work, inflexibility in the pace of work; lack of training, working long hours extras, the lack of rotation of work shifts, excess in the working day; lack of adequate communication channels, lack of camaraderie among staff; the simultaneity in the tasks, the complexity of the task, the speed and complexity of the homework. According to the results obtained, strategies aimed at control the presence of Psychosocial Risk Factors, in the workers of the business.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores de riesgo psicosocial asociados al estrés laboral en la empresa Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. de FloridablancaPsychosocial risk factors associated with work stress in the company Metrogas de Colombia S.A. E.S.P. from FloridawhitePsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyPsychosocial riskWork stressResearch methodRisk (Psychology)Stress psychologyTechnological innovationRelaxationSocial interventionPsicologíaRiesgo (Psicología)Psicología del estrésInnovación tecnológicaRelajaciónIntervención socialRiesgo psicosocialEstrés laboralMétodo de investigaciónMetrogas de Colombia S.A. E.S.PAdams, J. (1997) Video: Letting and Talking Hold Transición, Producciones C.R., Me. GrawHill.Alarcón R., Escobar, U. (1997) Estrés y Desarrollo Humano. Colombia: Fondo Editorial de Risaralda.Almodóvar, M., Berjón, M. (1995) Psicología del Trabajo. España: Centro Nacional de Condiciones del Trabajo.Bear, M., Connors, B. & Paradiso, M. (1988) Neurociencia Explorando El Cerebro. Barcelona: Editorial Masson.Belloch, A., Sandin, B., Ramos, F. (1995) Manual de Psicopatología. Volumen 1 y 2. Santafé de Bogotá: Editorial Me Graw Hill.Berman, S. (1993) El Estudio de La Salud Mental en Relación con el Trabajo. Parala ínygstigación sobre la salud de tos.trabajadores. Capítulo 7. Washington, EE.UU.: Organización Panamericana de la Salud.BillikopfG. (1997) Las Relaciones Interpersonales en el Trabajo. California.Bocanument, G., Berján P. (1993) Encuesta para la identificación de los factores de riesgo psicosociales. MedellínBhim, Nailor (1981) Psicología Industrial. México: Editorial Trillas.Briceño, K. (1999) Factores del Servicio de Urgencias Adultos Generadores de Estrés en auxiliares de enfermería del Hospital Universitario Ramón González Valencia de la ciudad de Bucaramanga. Bucaramanga: UNAB.Brunet, L. (1987) El clima de trabajo en las Organizaciones. México: Trillas.Caplan, R.D (1987) El trabajo y las demandas en la salud del trabajador: Principales efectos v diferencias ocunacíonales. Washington, D.C.: Oficina de Gobierno de los Estados UnidosColeta déla, L (1991) Accidentes de Trabajo. Medellín: Cincel LtdaComité Mixto Organización Internacional del Trabajo-Organización Mundial de laSalud (1984) Factores psicosociales del trabajo: Naturaleza, Incidencia y prevención. Medicina del trabajo. 9a. Reunión, septiembre 18-24.Corbella Rogi, J. (1994) Descubrir la Psicología. Barcelona: Ediciones Folio S.A.Conn. D. (1980) Introducción a la Psicología. México: Fondo Educativo Intcramcricano.Chiavenato, 1.(1995) Introducción a la Teoría General de la Administración- Bogotá: Me Graw Hill.Dentón, K. (1985) Seguridad Industrial. Administración y Métodos. México: Me Graw HillEmpresa Colombiana de Salud, Ambiente y Desarrollo (1996). Documento Técnico: Factores de Riesgo Psicosociales. Colombia: Libros & LibresFontana, D. (1995) Control del Estrés. México: Manual Moderno.Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y de Trabajo (CEE) (1987) El Estrés Físico y psicológico en el trabajo. Ed. Ministerio de Trabajo y de Seguridad SocialHernández Sampiere, R. (1998) Metodología de la InvestigaciónHindle, T. (1998) El Estrés Bajo Mínimos. Barcelona: GrijalboKatz, D. (1995) Psicología Social de las Organizaciones. México: Trillas.Labrado, F (1992) El Estrés Nueva Técnicas para su control. Ed. Temas de hoy (1992)Latorre, J., Beneit, P. (1981) Psicología de la salud. Argentina: LumenLazarus, R., Folkman S. (1986). Estrés y procesos cognitivos. Barcelona: Martínez RocaLlacuna Morera, J. (1990) Educación y formación de trabajadores para la prevención, salud y trabajo. Medellín. No. 28Mattew, M., Davis, M., Fanning, P. (1985) Técnicas Cognitivas para el Tratamiento del Estrés.Mendez,E. (1992) Factores de Riesgo Psicosociales. Medellín: ISS seccional Antioquia. División de Salud Ocupacional.Mendez, E. (1992) Stress Ocupacional. Medellín: ISS seccional Antioquia. División de Salud Ocupacional.Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1987) Automatización, organización y tensión en el trabajo; Informe O.I.T.Minuchin, S. (1984) Técnicas de Terapia Familiar. Ediciones: Paidos, Barcelona, Buenos AiresMyers, M., Myers G. (1983) Administración mediante la comunicación; un enfoque organizacional. Editorial Me Graw Hill. México.Morales, F. (1996) Psicología Social y Trabajo Social. España: Me. Graw Hill.Oficina Internacional del trabajo (1986) Factores psicosociales en el trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención, Q.I.T.Pinilla, A. (1972) Relaciones Humanas y Laborales en la Empresa. Barcelona: Editores Técnicos Asociados S.A.Potter, B (1991) Estrés y rendimiento en el trabajo. México: TrillasSager, S (1987). Investigación sobre el estrés en los Gerente de Ventas. Bogotá; División Interpublicaciones del Ministerio de Gobierno de Colombia.Seyle, H. (1950) Stress, Acta Inc. Montereal, CanadáSimón, P. (1979) Las Relaciones Interpersonales. Barcelona: HerderSlipak, O. (1996). Estrés laboral. AlcmeonNo, 19: Internet: www.drwebsa.com.arRidruejo, P„ Medina A., (1997). Psicología Médica. España: Me Graw HillRobbins, S. (1994). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall.Rodríguez, J. (1995) Factores de Riesgo Psicosociales en la Organización Laboral, Medellín: Ediciones Gráficas.Valdés, M. y de Flores, T. (1985) Psicología del estrés. Ed. Martínez RocaVallejo Nágera, J.A (1994) Guía Práctica de la Psicología. Madrid: Ed. Temas de Hoy.Villalobos, G. Revista Salud, Trabajo y Ambiente. (1996). Programa de vigilancia epidimiológica de factores de riesgos psicosocialesWitkin-Lonoli, G. (1985) El estrés de la mujer. España: Ed. GrijalboORIGINAL2000_Tesis_Maríá_Etelvina_González_Bautista.pdf2000_Tesis_Maríá_Etelvina_González_Bautista.pdfTesisapplication/pdf60693603https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/1/2000_Tesis_Mar%c3%ad%c3%a1_Etelvina_Gonz%c3%a1lez_Bautista.pdf7a1bd0dd48b51ddec30460bc67eab47aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2000_Tesis_Maríá_Etelvina_González_Bautista.pdf.jpg2000_Tesis_Maríá_Etelvina_González_Bautista.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6306https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/15480/3/2000_Tesis_Mar%c3%ad%c3%a1_Etelvina_Gonz%c3%a1lez_Bautista.pdf.jpgcda6f2d7e3647463d386d0c1a5aaf3c0MD53open access20.500.12749/15480oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/154802022-02-08 18:01:07.268open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |