Balanced scorecard. Sistema de información para la gestión empresarial. Una visión financiera integral

La presente investigación tiene como objeto el diseño de tableros de control o cuadros de mando bajo la filosofía del Balanced Scorecard (BSC), adaptando para ello sistemas de información gerencial con visión financiera integral aplicables al sector salud del área metropolitana de Bucaramanga. Para...

Full description

Autores:
Solano Ruiz, Arnaldo Helí
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2001
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/25975
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/25975
Palabra clave:
Business management
Financial vision
Information system
Labor productivity
Capital productivity
Strategic planning
Industrial performance
Industrial efficiency
Productividad del trabajo
Productividad de capital
Planificación estratégica
Rendimiento industrial
Eficiencia industrial
Gestión empresarial
Visión financiera
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description La presente investigación tiene como objeto el diseño de tableros de control o cuadros de mando bajo la filosofía del Balanced Scorecard (BSC), adaptando para ello sistemas de información gerencial con visión financiera integral aplicables al sector salud del área metropolitana de Bucaramanga. Para el logro de este propósito se realiza en primera instancia un marco conceptual que involucra la conceptualización teórica de los indicadores de gestión y sus fundamentos gerencial y financiero, una descripción de la filosofía básica del BSC, una descripción detallada de otras metodologías sugeridas por la teoría administrativa para el diseño de indicadores de gestión y finalmente la justificación legal de la obligatoriedad de este tipo de indicadores para el sector salud en Colombia. Posteriormente, el trabajo de campo realizado en tres instituciones de salud (Clínica privada, Hospital público y IPS prepago ) permitió determinar la calidad de los indicadores de gestión disponibles por dichas organizaciones y su importancia para monitorear una planeación estratégica formulada. Seguidamente, se efectuó un análisis de los sistemas de información, que bajo una visión financiera integral, deben existir para un adecuado diseño de indicadores y su posterior organización en tableros de control. Era necesario correlacionar la Perspectiva Financiera enunciada por el BSC con la teoría de creación de valor. En este aparte, el EVA como indicador de medición de resultado de la creación de valor, fue expuesto bajo enfoque contable, financiero y económico.
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Para el logro de este propósito se realiza en primera instancia un marco conceptual que involucra la conceptualización teórica de los indicadores de gestión y sus fundamentos gerencial y financiero, una descripción de la filosofía básica del BSC, una descripción detallada de otras metodologías sugeridas por la teoría administrativa para el diseño de indicadores de gestión y finalmente la justificación legal de la obligatoriedad de este tipo de indicadores para el sector salud en Colombia. Posteriormente, el trabajo de campo realizado en tres instituciones de salud (Clínica privada, Hospital público y IPS prepago ) permitió determinar la calidad de los indicadores de gestión disponibles por dichas organizaciones y su importancia para monitorear una planeación estratégica formulada. Seguidamente, se efectuó un análisis de los sistemas de información, que bajo una visión financiera integral, deben existir para un adecuado diseño de indicadores y su posterior organización en tableros de control. Era necesario correlacionar la Perspectiva Financiera enunciada por el BSC con la teoría de creación de valor. En este aparte, el EVA como indicador de medición de resultado de la creación de valor, fue expuesto bajo enfoque contable, financiero y económico.Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM)Reconocimientos i Resumen V Índice de tablas XII Índice de figuras XVI Capítulo 1. Marco conceptual 1 1.1 Indicadores de Gestión 1 1.1.1. Definición Indicadores de Gestión 1 1.1.2. Objetivos da los Indicadores da Gestión 1 1.1.3. Diseño de un Indicador Estratégico 4 1.1.4. Principales Ventajas de los Indicadores de Gestión 8 1.1.5. Información Requerida para Evaluar la Gestión 10 1.1.6. Requisitos a Cumplir con los Indicadores de Gestión 11 1.2. Filosofía Básica del Balanced Scorecard (BSC) 13 1.2.1. Introducción 13 1.2.2. Las Perspectivas del Balanced Scorecard 17 1.2.3. Objetivos del Balanced Scorecard 26 1.2.4. Visualización del BSC como Producto Final 28 1.3. Otras Metodologías para Indicadores de Gestión 31 1.3.1 Introducción 31 1.3.2. Modelo Avedis Donabedian 32 1.3.3. Modelo de Demanda — Oferta — Proceso — Resultado- Impacto (Ricardo Galán Morera) 52 1.3.4. Modelo Proyecto de Colaboración para la Reforma de la Salud (Partherships for Health Reform, PHS) 65 1.4. Obligatoriedad de Indicadores de Gestión en Colombia Sector Salud 76 1.4.1. Marco Legal — Macro- Jurídico 76 1.4.2. Marco Normativo Sector Salud 79 2. El Ser de los Indicadores de Gestión. Recolección de Datos 83 2.1. Introducción 83 2.2. Clínica Privada de Salud (Salud y Vida S.A.) 83 2.2.1. Indicadores de Estructura 84 2.2.2. Indicadores de Procesos 85 2.2.3. Indicadores de Resultados Inmediatos 87 2.2.4. Indicadores de utilización y Aprovechamiento del recurso 88 2.3. Hospital Público (E.S.E Regional) 89 2.3.1. Estructura 90 2.3.2. Procesos 90 2.8.8. Resultados Inmediatos 90 2.8.4. Resultados a la Comunidad 90 2.8.5. Indices Financieros 91 2.8.6. Indicadores de Utilización y Aprovechamiento del Recurso 91 2.4. Medicina Prepagada (IPS — Prepago) 92 2.4.1. Indicadores Financieros 93 2.4.2. Razones Costo/gasto v/s Ingresos 93 2.4.3. Indicadores de Gestión en Trámites de Diseño 93 2.5. Análisis de la Información Recolectada 95 3. Sistema de Información Financiero Integral 96 3,1. Introducción 96 3.2. Sistema de Información Gerencial (SIG) 98 3.2.1. Subsistema de Información Administrativo (SIA) 98 3.2.2. Subsistema de Información Médico — Asistencial (SIMA) 104 3.3. Integración de Subsistema de Información (SIA y SIMA) 110 3.4. Perspectiva Financiera BSC y Creación de Valor 113 3.4.1. Creación de Valor y Maximización de la Riqueza 113 3.4.2, El EVA como Instrumento de Medición de la creación de Valor 116 3.5. Sistemas de Información requeridos para el Cálculo del EVA (Perspectiva Financiera - BSC) 125 4. Diseño estratégico de Indicadores bajo Concepción Balanced Scorecard 127 4.1. Introducción 127 4.2. Balanced Scorecard: Lo tradicional y lo no tradicional 127 4.3. Metodología para el Diseño Técnico del BSGC 132 4.3.1. Metodología a Nivel de Síntesís 132 4.3.2. Misión: Formulación y Desglose 134 4.3.3. Visión: Formulación y Desglose 136 4.3.4. Coherencia Visión a misión 136 4.3.5. Objetivos Estratégicos y tácticos 137 4.3.6. Coherencia Objetivos Estratégicos a visión 145 4.3.7. Relación Causa — Efecto 147 4.3.8. Planes de Acción — Objetivos — Estratégicos 151 4.3.9. Tablero Balanceado de Gestión / Cuadro 164 4.3.10 Hoja de Vida Indicadores de Gestión 172 4.4. El Presente Diseño Frente a la Formulación de la hipótesis de la investigación 206 Bibliografía 207 Vitae 211MaestríaThe objective of this research is the design of control panels or dashboards under the philosophy of the Balanced Scorecard (BSC), adapting management information systems with a comprehensive financial vision applicable to the health sector of the metropolitan area of ​​Bucaramanga. To achieve this purpose, a conceptual framework is first created that involves the theoretical conceptualization of management indicators and their managerial and financial foundations, a description of the basic philosophy of the BSC, a detailed description of other methodologies suggested by the theory. administrative for the design of management indicators and finally the legal justification of the mandatory nature of this type of indicators for the health sector in Colombia. Subsequently, the field work carried out in three health institutions (private clinic, public hospital and prepaid IPS) allowed us to determine the quality of the management indicators available by said organizations and their importance to monitor a formulated strategic planning. Next, an analysis of the information systems was carried out, which, under a comprehensive financial vision, must exist for an adequate design of indicators and their subsequent organization into control panels. It was necessary to correlate the Financial Perspective enunciated by the BSC with the theory of value creation. In this section, the EVA as an indicator for measuring the result of value creation, was presented under an accounting, financial and economic approach.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Balanced scorecard. Sistema de información para la gestión empresarial. Una visión financiera integralBalanced scorecard. Information system for business management. A comprehensive financial visionThesisinfo:eu-repo/semantics/masterThesisTesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TMMagíster en FinanzasUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesFacultad Economía y NegociosMaestría en FinanzasCORE School of ManagementBusiness managementFinancial visionInformation systemLabor productivityCapital productivityStrategic planningIndustrial performanceIndustrial efficiencyProductividad del trabajoProductividad de capitalPlanificación estratégicaRendimiento industrialEficiencia industrialGestión empresarialVisión financieraSistema de informaciónLOPEZ VIÑEGLA, Alfonso El cuadro de mando toma las decisiones. Caso práctico sobre la base de un departamento comercial, Partida Doble, núm.75, febraero/97LOPEZ VIÑEGLA, Alfonso. El cuadro de mando y los sistemas de información para la gestión empresarial. Posibilidad de tratamiento hipermedia. Universidad de Zaragoza. 1997.NEWING, Richard. Benefits of a balanced scorecard, Accountancy, número . 114. November, 1994,MINISTERIO DE SALUD. Reportes periódicos (Trimestrales y anulales). Sector público y privado clínicas y hospitales. Colombia. 1998 — 1999.OGLIASTRI, Enrique. Balanced Scorecard. Summa. Edición Económica. 1999.AMAT, JM. El control de Gestión: Una perspectiva de dirección. Gestión 2000.Barcelona. 1994.AMAT, JM. y AMAT, Oriol (coord.) La Contabilidad de Gestión Actual: Nuevos desarrollos, AECA, Madrid. 1994.AMAT, Oriol. Eva. Valor Económico Agregado. Grupo Editorial Norma. 1999.ATKINSON, Anthony A. BANKER, Rajiv D. KAPLAN, Robert. YOUNG, Mark. Management Accounting Second Edition. Prentice Hall. U.S.A 1997.BELTRÁN JARAMILLO, Jesús Mauricio. Indicadores de Gestión. Herramientas para lograr la competitividad. Editores 3R. Temas Gerenciales. 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