Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se c...
- Autores:
-
Porras Mejía, Georgina
Reyes Vásquez, Luz Yaneth
Vásquez Tristancho, Gloria Inés
Vega Gómez, Nubia Yolanda
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1989
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/24473
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473
- Palabra clave:
- Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
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El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se cumple con los intereses de las personas vinculadas a ellos y debido a la importancia del recurso humano en la empresa es necesario establecer su costo, lo cual se puede realizar a través de un sistema contable llamado Contabilidad de los Recursos Humanos. A través de esta investigación se hicieron los primeros esfuerzos para que se tome conciencia de la Inversión realizada en este recurso, ya que la creciente complejidad tecnológica conduce a las organizaciones a invertir grandes sumas de dinero para incrementar las habilidades, talento, destreza y conocimientos de los trabajadores. |
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Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se cumple con los intereses de las personas vinculadas a ellos y debido a la importancia del recurso humano en la empresa es necesario establecer su costo, lo cual se puede realizar a través de un sistema contable llamado Contabilidad de los Recursos Humanos. A través de esta investigación se hicieron los primeros esfuerzos para que se tome conciencia de la Inversión realizada en este recurso, ya que la creciente complejidad tecnológica conduce a las organizaciones a invertir grandes sumas de dinero para incrementar las habilidades, talento, destreza y conocimientos de los trabajadores.The human element is the most important resource for organizations because through them the technical and material resources are used to achieve the company's objectives. Entrepreneurs are aware that economic objectives could hardly be achieved if the interests of the people linked to them are not met and due to the importance of human resources in the company it is necessary to establish its cost, which can be done through an accounting system called Human Resources Accounting. Through this research, the first efforts were made to raise awareness of the Investment made in this resource, since the growing technological complexity leads organizations to invest large sums of money to increase the skills, talent, skill and knowledge of Workers.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttps://repository.unab.edu.co/handle/20.500.12749/17364http://hdl.handle.net/20.500.12749/24467http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Facultad de Contaduría Pública ; Volumen 07, Número 10 (Diciembre 1989); páginas 45-55Contabilidad de los recursos humanos en la empresaAccounting for human resources in the companyArticleinfo:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1info:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría PúblicaSistema de Investigación SIUNABStaff administrationHuman resource planningSupervision of staffAccountingHuman resourceAdministración de personalPlanificación de recursos humanosSupervisión de personalContabilidadRecurso humanoORIGINAL7.pdf7.pdfArtículoapplication/pdf3656639https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/1/7.pdf051953e04851db13ab2330f57a1a8464MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL7.pdf.jpg7.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg15849https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/3/7.pdf.jpg6e9f4cf566e1731af134f34ec76b5bcaMD53open access20.500.12749/24473oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/244732024-05-07 22:02:07.727open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |