Contabilidad de los recursos humanos en la empresa

El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se c...

Full description

Autores:
Porras Mejía, Georgina
Reyes Vásquez, Luz Yaneth
Vásquez Tristancho, Gloria Inés
Vega Gómez, Nubia Yolanda
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
1989
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/24473
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473
Palabra clave:
Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Supervisión de personal
Contabilidad
Recurso humano
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id UNAB2_4cc24cf242302d92d55e6f1adf19d539
oai_identifier_str oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/24473
network_acronym_str UNAB2
network_name_str Repositorio UNAB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Accounting for human resources in the company
title Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
spellingShingle Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Supervisión de personal
Contabilidad
Recurso humano
title_short Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
title_full Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
title_fullStr Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
title_full_unstemmed Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
title_sort Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
dc.creator.fl_str_mv Porras Mejía, Georgina
Reyes Vásquez, Luz Yaneth
Vásquez Tristancho, Gloria Inés
Vega Gómez, Nubia Yolanda
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Porras Mejía, Georgina
Reyes Vásquez, Luz Yaneth
Vásquez Tristancho, Gloria Inés
Vega Gómez, Nubia Yolanda
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
topic Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Supervisión de personal
Contabilidad
Recurso humano
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Supervisión de personal
Contabilidad
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Recurso humano
description El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se cumple con los intereses de las personas vinculadas a ellos y debido a la importancia del recurso humano en la empresa es necesario establecer su costo, lo cual se puede realizar a través de un sistema contable llamado Contabilidad de los Recursos Humanos. A través de esta investigación se hicieron los primeros esfuerzos para que se tome conciencia de la Inversión realizada en este recurso, ya que la creciente complejidad tecnológica conduce a las organizaciones a invertir grandes sumas de dinero para incrementar las habilidades, talento, destreza y conocimientos de los trabajadores.
publishDate 1989
dc.date.issued.none.fl_str_mv 1989-12
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-05-07T21:49:39Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-05-07T21:49:39Z
dc.type.eng.fl_str_mv Article
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.spa.fl_str_mv Artículo
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str acceptedVersion
dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv ISSN : 0120-8586
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional UNAB
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.unab.edu.co
identifier_str_mv ISSN : 0120-8586
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
reponame:Repositorio Institucional UNAB
repourl:https://repository.unab.edu.co
url http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.uri.spa.fl_str_mv https://repository.unab.edu.co/handle/20.500.12749/17364
http://hdl.handle.net/20.500.12749/24467
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Abierto (Texto Completo)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Bucaramanga (Santander, Colombia)
dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv UNAB Campus Bucaramanga
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad Economía y Negocios
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Pregrado Contaduría Pública
dc.publisher.deparment.spa.fl_str_mv Sistema de Investigación SIUNAB
dc.source.spa.fl_str_mv Revista Facultad de Contaduría Pública ; Volumen 07, Número 10 (Diciembre 1989); páginas 45-55
institution Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/1/7.pdf
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/2/license.txt
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/3/7.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 051953e04851db13ab2330f57a1a8464
3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316
6e9f4cf566e1731af134f34ec76b5bca
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unab.edu.co
_version_ 1814278256610770944
spelling Porras Mejía, Georgina5760538d-83e2-448c-88f2-3de02b7a6cd3Reyes Vásquez, Luz Yaneth3758f5d9-3dfa-42dc-abb5-91340128cd4fVásquez Tristancho, Gloria Inésfccb9686-c699-4200-853c-cc25bc6a98adVega Gómez, Nubia Yolandad8a18dbe-d2ac-4720-8ffd-e2ebc1577f83Bucaramanga (Santander, Colombia)UNAB Campus Bucaramanga2024-05-07T21:49:39Z2024-05-07T21:49:39Z1989-12ISSN : 0120-8586http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coEl elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se cumple con los intereses de las personas vinculadas a ellos y debido a la importancia del recurso humano en la empresa es necesario establecer su costo, lo cual se puede realizar a través de un sistema contable llamado Contabilidad de los Recursos Humanos. A través de esta investigación se hicieron los primeros esfuerzos para que se tome conciencia de la Inversión realizada en este recurso, ya que la creciente complejidad tecnológica conduce a las organizaciones a invertir grandes sumas de dinero para incrementar las habilidades, talento, destreza y conocimientos de los trabajadores.The human element is the most important resource for organizations because through them the technical and material resources are used to achieve the company's objectives. Entrepreneurs are aware that economic objectives could hardly be achieved if the interests of the people linked to them are not met and due to the importance of human resources in the company it is necessary to establish its cost, which can be done through an accounting system called Human Resources Accounting. Through this research, the first efforts were made to raise awareness of the Investment made in this resource, since the growing technological complexity leads organizations to invest large sums of money to increase the skills, talent, skill and knowledge of Workers.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttps://repository.unab.edu.co/handle/20.500.12749/17364http://hdl.handle.net/20.500.12749/24467http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Revista Facultad de Contaduría Pública ; Volumen 07, Número 10 (Diciembre 1989); páginas 45-55Contabilidad de los recursos humanos en la empresaAccounting for human resources in the companyArticleinfo:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1info:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Contaduría PúblicaSistema de Investigación SIUNABStaff administrationHuman resource planningSupervision of staffAccountingHuman resourceAdministración de personalPlanificación de recursos humanosSupervisión de personalContabilidadRecurso humanoORIGINAL7.pdf7.pdfArtículoapplication/pdf3656639https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/1/7.pdf051953e04851db13ab2330f57a1a8464MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL7.pdf.jpg7.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg15849https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/24473/3/7.pdf.jpg6e9f4cf566e1731af134f34ec76b5bcaMD53open access20.500.12749/24473oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/244732024-05-07 22:02:07.727open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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