Contabilidad de los recursos humanos en la empresa
El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se c...
- Autores:
-
Porras Mejía, Georgina
Reyes Vásquez, Luz Yaneth
Vásquez Tristancho, Gloria Inés
Vega Gómez, Nubia Yolanda
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1989
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/24473
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/24473
- Palabra clave:
- Staff administration
Human resource planning
Supervision of staff
Accounting
Human resource
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Supervisión de personal
Contabilidad
Recurso humano
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Summary: | El elemento humano es el recurso más importante para las organizaciones porque a través de ellos los recursos técnicos y materiales son utilizados para lograr los objetivos de la empresa. Los empresarios son conscientes de que los objetivos de tipo económico, difícilmente podrían lograrse sí no Se cumple con los intereses de las personas vinculadas a ellos y debido a la importancia del recurso humano en la empresa es necesario establecer su costo, lo cual se puede realizar a través de un sistema contable llamado Contabilidad de los Recursos Humanos. A través de esta investigación se hicieron los primeros esfuerzos para que se tome conciencia de la Inversión realizada en este recurso, ya que la creciente complejidad tecnológica conduce a las organizaciones a invertir grandes sumas de dinero para incrementar las habilidades, talento, destreza y conocimientos de los trabajadores. |
---|