Ahorro para la vejez. Un análisis de las variables que inciden sobre la decisión de realizar aportes voluntarios a fondos pensionales en Colombia entre los años 2018-2022
Colombia es un país que cuenta con un sistema pensional que obliga por ley a sus trabajadores formales a aportar una parte de su ingreso laboral a pensión. No obstante, dada la rigidez del mercado laboral, la ley 100/93 creó la figura de aportes voluntarios a pensión (APV) que buscó mejorar la cober...
- Autores:
-
Cabarcas Leal, Roland Esteban
Riaño Bohórquez, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/22845
- Palabra clave:
- Pensions
Aging
Contributions
Private funds and savings
Economy
Pension funds
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Economía
Fondos de pensiones
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Ahorro e inversión
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Colombia es un país que cuenta con un sistema pensional que obliga por ley a sus trabajadores formales a aportar una parte de su ingreso laboral a pensión. No obstante, dada la rigidez del mercado laboral, la ley 100/93 creó la figura de aportes voluntarios a pensión (APV) que buscó mejorar la cobertura del sistema pensional en los segmentos informales, no obstante, a 2022 solo 1 de cada 4 cotizantes acuden a esta figura. Este trabajo busca estudiar qué factores influyen en la decisión de aportar voluntariamente a pensión, teniendo en cuenta los choques temporales y coyunturales durante eventos como la COVID-19. Para ello se emplea un panel transversal de modelos de respuesta Bivariada (Logit-Probit) con ocupados registrados en la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- entre 2018 y 2022. Los resultados indican que contar con mayores ingresos laborales, ser hombre, mejores niveles de escolaridad, cotizar salud, ser jefe de hogar, tener contratos a término indefinido y no haber sido afectado económicamente por la COVID-19 explican una mayor probabilidad de aportar voluntariamente a pensiones. |
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No obstante, dada la rigidez del mercado laboral, la ley 100/93 creó la figura de aportes voluntarios a pensión (APV) que buscó mejorar la cobertura del sistema pensional en los segmentos informales, no obstante, a 2022 solo 1 de cada 4 cotizantes acuden a esta figura. Este trabajo busca estudiar qué factores influyen en la decisión de aportar voluntariamente a pensión, teniendo en cuenta los choques temporales y coyunturales durante eventos como la COVID-19. Para ello se emplea un panel transversal de modelos de respuesta Bivariada (Logit-Probit) con ocupados registrados en la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- entre 2018 y 2022. Los resultados indican que contar con mayores ingresos laborales, ser hombre, mejores niveles de escolaridad, cotizar salud, ser jefe de hogar, tener contratos a término indefinido y no haber sido afectado económicamente por la COVID-19 explican una mayor probabilidad de aportar voluntariamente a pensiones.PregradoColombia is a country that has a pension system that requires by law its formal workers to contribute a part of their labor income to a pension. However, given the rigidity of the labor market, Law 100/93 created the figure of voluntary pension contributions (APV) that sought to improve the coverage of the pension system in the informal segments, however, by 2022 only 1 in 4 contributors They turn to this figure. This work seeks to study what factors influence the decision to voluntarily contribute a pension, taking into account temporary and cyclical shocks during events such as COVID-19. To do this, a cross-sectional panel of Bivariate response models (Logit-Probit) is used with employed people registered in the Great Integrated Household Survey -GEIH- between 2018 and 2022. The results indicate that having higher labor income, being a man, better levels of schooling, paying health contributions, being the head of the household, having indefinite-term contracts and not having been economically affected by COVID-19 explain a greater probability of voluntarily contributing to pensions.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ahorro para la vejez. Un análisis de las variables que inciden sobre la decisión de realizar aportes voluntarios a fondos pensionales en Colombia entre los años 2018-2022Saving for old age. An analysis of the variables that affect the decision to make voluntary contributions to pension funds in Colombia between 2018-2022EconomistaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Economíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPensionsAgingContributionsPrivate funds and savingsEconomyPension fundsInvestment portfolioSavings and investmentOld age pensionsEconomic securityEconomíaFondos de pensionesPortafolio de inversionesAhorro e inversiónPensiones a la vejezSeguridad económicaAportesColombiaMercado laboralEnvejecimientoFondos privados y ahorroAgudelo, J. C., & Vásquez, C. A. (2021). Informalidad en Colombia 2000-2020. Un análisis histórico dentro de un contexto pandémico. EAFIT. 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