Prevalencia de síndrome de burnout en los funcionarios de la Cooperativa Copvillanueva del municipio de Villanueva

Este proyecto de grado analiza la prevalencia del síndrome de burnout en los empleados de la cooperativa Copvillanueva, ubicada en el municipio de Villanueva. Haciendo referencia que, el síndrome de burnout se conceptualiza como el agotamiento físico, emocional y mental resultante del estrés y la sobrecarga laboral, y se caracteriza por una disminución en la satisfacción personal, pensamientos negativos y una reducción en el rendimiento laboral. Los trabajadores que experimentan este síndrome sienten que han alcanzado su límite de capacidad para brindar apoyo o afecto en su trabajo, lo que afecta negativamente su bienestar, actitud y desempeño en el entorno laboral. La pregunta central de la investigación fue: ¿Existe o no desgaste ocupacional en los funcionarios de la cooperativa de Copvillanueva del municipio de Villanueva? Los resultados obtenidos indican que, aunque ninguno de los trabajadores presenta el síndrome de burnout en su totalidad, el riesgo de desarrollar este trastorno es alto debido a las condiciones laborales. En consecuencia, se recomienda implementar las estrategias propuestas al final del proyecto para mitigar este riesgo y mejorar el bienestar de los trabajadores.

• Autores: Chacón Gualdrón, Silvia Juliana; Triana Landinez, Sindy Paola
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/27596
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/27596
• Palabra clave: Burnout syndrome; Job exhaustion; Depersonalization; Dissatisfaction with achievements; work stress; Work overload; Workers; Exhaustion; Mental health; Psychology; Job stress; Work psychology; Risk assessment; Psicología; Estrés laboral; Síndrome de desgaste profesional; Psicología del trabajo; Evaluación de riesgos; Síndrome de burnout; Agotamiento laboral; Despersonalización; Insatisfacción de logro; Estrés laboral; Sobrecarga laboral; Trabajadores; Desgaste laboral; Salud mental
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/