Ruta de formación por competencias para el personal del área comercial de la Empresa Baguer S.A.S. en el año 2024

El origen de la investigación nace de la necesidad encontrada en el área de gestión humana justificada por la rotación en el área comercial en tiendas, para enero de 2023 presentaba un porcentaje de 17,95% (en temporada decembrina), para septiembre de 2024 ya presentaba rotación de una cifra (7,15%)...

Full description

Autores:

Guerrero Arenas, Natalia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:

Repositorio UNAB

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/28727

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/20.500.12749/28727

Palabra clave:

Management enterprises
Sucess in business
Decision making
Training path
Guidelines for promotion
Performance evaluation
Development evaluation
Competency dictionary
Competency-based leveling
Career growth
Professional education
Employee training
Occupational training
Personnel administration
Administración de empresas
Éxito en los negocios
Toma de decisiones
Formación profesional
Capacitación de empleados
Adiestramiento ocupacional
Administración de personal
Ruta de formación
Crecimiento laboral
Lineamientos para el ascenso
Evaluación de desempeño
Evaluación del desarrollo
Diccionario de competencias
Nivelación por competencias

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