Globalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral.
ResultadoLa globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las políticas implementadas en materia económica, después de la década de los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta mostrar l...
- Autores:
-
Guevara Flétcher, Diego Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/11266
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/11266
- Palabra clave:
- Ciencias jurídicas y políticas
Derecho
Investigaciones
Legislación
Legal and Political Sciences
Law
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Legislation
Globalización
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Salarios, rigideces
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Informalidad
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ResultadoLa globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las políticas implementadas en materia económica, después de la década de los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta mostrar las nuevas relaciones globalizantes que han cambiado la estructura del mercado de trabajo en Colombia, analizando la nueva estructura del empleo y los nuevos marcos regulatorios que conducen a una mayor flexibilización laboral.Palabras clave: globalización, mercado de trabajo, flexibilización, salarios, rigideces, terciarización, informalidad. |
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Bonilla, R. (2003). Empleo y política sectorial. En: La falacia Neoliberal. Críticas y Alternativas. Universidad Nacional. DANE. Encuesta Nacional de Hogares. Varias etapas. Echavarría, J. y Parra, M. (2001). Empleo, flexibilidad laboral y creciemiento en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor). Bogotá: Banco de la República. Lagos, R. (1994). ¿Qué se entiende por flexibilidad del mercado de trabajo?. En: Revista de la CEPAL. (Diciembre, pp. 81-94). Misión Social – PNUD (2000). Informe de Desarrollo Humano para Colombia, 1999. Bogotá: Tercer Mundo Editores (mayo de 2000). .C.D.E. (organización de Cooperación y Desarrollo económico). (1.986). Flexibility in the labour market-The current debate. París: Octubre. Reina, M. y Yanovich, D. (1998). Salud, Educación y Desempleo: diagnóstico y recomendaciones. (Cuadernos N. 4). Bogotá: Fedesarrollo. Rodriguez, O. (2002). Financiarización y flexibilización laboral en el Plan de Desarrollo “Cambios para construir la paz. En: www.medicina.unal.edu.co/red/documentos/Doc4.htm Shapiro, C. y Stiglitz J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. En: American Economic Review. (Junio, Vol. 74 N. 3, pp. 433-444). Siglitz, J. (2001). Empleo, justicia social y bienestar de la sociedad. En: Revista Internacional del trabajo. (Vol. 121 N. 1-2 año 2002). Tokman, V. y Klein, E.(2002). La estratificación social bajo tensión en la era de la globalización. En: Revista de la CEPAL. (Diciembre de 2002). |
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Cárdenas, M. (2001). Consideraciones de la demanda en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor. Bogotá: Banco de la República. PREALC (1990). Empleo y equidad: Desafío de los 90. (Documento de trabajo, N. 354). Santiago de Chile: O.I.T |
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Por lo tanto, se intenta mostrar las nuevas relaciones globalizantes que han cambiado la estructura del mercado de trabajo en Colombia, analizando la nueva estructura del empleo y los nuevos marcos regulatorios que conducen a una mayor flexibilización laboral.Palabras clave: globalización, mercado de trabajo, flexibilización, salarios, rigideces, terciarización, informalidad.application/pdfspaUNABInstituto de Estudios Políticos IEPhttps://revistas.unab.edu.co/index.php/reflexion/article/view/704/680https://revistas.unab.edu.co/index.php/reflexion/article/view/704http://hdl.handle.net/20.500.12749/23125Bonilla, R. (2003). Empleo y política sectorial. En: La falacia Neoliberal. Críticas y Alternativas. Universidad Nacional.DANE. Encuesta Nacional de Hogares. Varias etapas.Echavarría, J. y Parra, M. (2001). Empleo, flexibilidad laboral y creciemiento en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor). Bogotá: Banco de la República.Lagos, R. (1994). ¿Qué se entiende por flexibilidad del mercado de trabajo?. En: Revista de la CEPAL. (Diciembre, pp. 81-94).Misión Social – PNUD (2000). Informe de Desarrollo Humano para Colombia, 1999. Bogotá: Tercer Mundo Editores (mayo de 2000)..C.D.E. (organización de Cooperación y Desarrollo económico). (1.986). Flexibility in the labour market-The current debate. París: Octubre.Reina, M. y Yanovich, D. (1998). Salud, Educación y Desempleo: diagnóstico y recomendaciones. (Cuadernos N. 4). Bogotá: Fedesarrollo.Rodriguez, O. (2002). Financiarización y flexibilización laboral en el Plan de Desarrollo “Cambios para construir la paz. En: www.medicina.unal.edu.co/red/documentos/Doc4.htmShapiro, C. y Stiglitz J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. En: American Economic Review. (Junio, Vol. 74 N. 3, pp. 433-444).Siglitz, J. (2001). Empleo, justicia social y bienestar de la sociedad. En: Revista Internacional del trabajo. (Vol. 121 N. 1-2 año 2002).Tokman, V. y Klein, E.(2002). La estratificación social bajo tensión en la era de la globalización. En: Revista de la CEPAL. (Diciembre de 2002).Cárdenas, M. (2001). Consideraciones de la demanda en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor. Bogotá: Banco de la República.PREALC (1990). Empleo y equidad: Desafío de los 90. (Documento de trabajo, N. 354). Santiago de Chile: O.I.TO.I.T. (1986). Labour market flexibility-Report o fan Experts Group Meeting. Ginebra: Mayo.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Reflexión Política; Vol. 5 No. 10 (2003): Reflexión PolíticaCiencias jurídicas y políticasDerechoInvestigacionesLegislaciónLegal and Political SciencesLawInvestigationsLegislationGlobalizaciónMercado de trabajoFlexibilizaciónSalarios, rigidecesTerciarizaciónInformalidadGlobalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral.info:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/redcol/resource_type/CJournalArticlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALGlobalización y mercado de trabajo en Colombia algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral..pdfGlobalización y mercado de trabajo en Colombia algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral..pdfapplication/pdf301721https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/11266/1/Globalizaci%c3%b3n%20y%20mercado%20de%20trabajo%20en%20Colombia%20algunas%20consideraciones%20en%20el%20marco%20de%20la%20flexibilizaci%c3%b3n%20laboral..pdfebef5d4ad2649fabba6002fdd0c87a56MD51open accessTHUMBNAILGlobalización y mercado de trabajo en Colombia algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral..pdf.jpgGlobalización y mercado de trabajo en Colombia algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8077https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/11266/2/Globalizaci%c3%b3n%20y%20mercado%20de%20trabajo%20en%20Colombia%20algunas%20consideraciones%20en%20el%20marco%20de%20la%20flexibilizaci%c3%b3n%20laboral..pdf.jpg4b23b9c027d3857ef0d7c265ccafae7eMD52open access20.500.12749/11266oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/112662023-12-15 12:14:58.848open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.co |